Gender and Labour in Contemporary India pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Routledge

作者:Chhachhi, Amrita

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:2013-11

价格:$ 146.90

装帧:HRD

isbn号码:9780415421935

丛书系列:

图书标签:

• Gender
• Labour
• India
• Work
• Feminism
• Social Issues
• Development
• Economy
• Globalization
• South Asia

《当代印度性别与劳动》是一本深入探讨印度社会中性别动态与劳动市场交叉影响的学术专著。本书并非仅仅罗列数据或描绘单一图景，而是力图通过多角度、多维度的分析，揭示性别如何在当代印度的经济发展、社会变迁以及个体命运中扮演着复杂而关键的角色。 本书的核心在于剖析“性别”这一社会建构如何塑造劳动力的参与度、报酬、职业流动性以及工作场所的经验。作者团队汇聚了社会学、经济学、人类学、政治学等多个领域的顶尖学者，他们运用扎实的理论框架和严谨的研究方法，对印度不同地区、不同阶层、不同行业的性别劳动问题进行了细致的考察。 在宏观层面，本书首先审视了印度经济增长与性别就业之间的关系。尽管印度经济取得了显著的进步，但性别在劳动力市场中的不平等现象依然根深蒂固。本书深入分析了导致这一现象的结构性因素，包括但不限于教育体系中的性别偏差、继承权和社会规范对女性经济机会的限制、以及父权制文化对女性职业选择和发展路径的隐形约束。作者们细致地梳理了印度经济政策的演变，并评估了这些政策在促进性别平等方面的成效与不足。例如，他们会探讨政府主导的技能培训计划、创业扶持政策在多大程度上真正惠及了女性，以及这些计划在实际执行过程中可能遇到的性别阻碍。 在中观层面，本书聚焦于具体的劳动市场实践和制度。它深入研究了非正规经济部门在印度劳动市场中的主导地位，并特别关注女性在这一部门的生存状况。从家庭手工业、街头小贩到家政服务，这些女性劳动者往往面临着低工资、缺乏社会保障、长时间工作以及潜在的剥削。本书会通过大量的案例研究，生动地描绘她们的日常生活、工作挑战以及维系家庭生计的艰辛。同时，本书也关注了正规部门中的性别不平等，例如“玻璃天花板”现象、同工不同酬的问题、以及女性在晋升和领导职位上所面临的障碍。它还会探讨工会、企业文化以及劳动法律法规在维护女性劳动者权益方面的作用。 在微观层面，本书深入到个体层面，通过生动的个人叙述和深入的访谈，展现性别如何影响个体的劳动经历和人生选择。这包括城市与农村女性在就业选择上的差异，不同社会经济背景的女性在面对工作机会时的不同策略，以及婚姻、生育等人生阶段对女性职业生涯的影响。本书也会关注男性劳动者的视角，探讨父权制文化如何影响他们的性别角色认知、家庭分工以及他们在劳动市场中的行为模式。例如，它可能会探讨男性在照顾孩子和家务劳动中的参与度，以及这种参与度如何受到社会期望和经济压力的影响。 此外，本书还特别关注了一些重要的交叉性议题。它深入分析了种姓、宗教、地域以及地域差异等其他社会分层因素如何与性别相互作用，进一步加剧或缓解了劳动市场中的不平等。例如，贱民（Dalit）女性、少数宗教女性以及农村地区的女性，她们在劳动市场中可能面临着更加复杂和多重性的歧视。本书通过对这些交叉性视角的整合，呈现出更加 nuanced 和真实的印度性别劳动图景。 《当代印度性别与劳动》不仅仅是一本描述性研究，它更是一份具有前瞻性的思考。本书的作者们在揭示问题的同时，也积极探讨了改善性别劳动不平等的可能性与路径。这包括但不限于：推动更具包容性的经济政策、加强劳动法律的执行、促进性别意识的普及、鼓励男性参与家务和育儿、以及支持女性在非正规经济部门的组织化和赋权。本书的结论部分会提炼出关键的研究发现，并为政策制定者、学术研究者、以及所有关注印度社会进步的人士提供深刻的洞见和有价值的参考。 本书的语言风格严谨而不失生动，理论分析与实证材料相结合，旨在让更广泛的读者群体能够理解和思考印度性别劳动问题的复杂性。它提供了一个平台，让不同背景的声音得以汇聚，共同探讨如何构建一个更加公平、包容和可持续的印度劳动未来。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

从叙事风格上来说，我感觉这本书采用了非常扎实、近乎人类学的田野调查方法，而不是那种纯粹的宏观经济学模型建构。这种厚重感体现在它对特定行业——比如纺织业、信息技术服务业（IT/ITES）——的案例剖析中。以IT行业为例，这个行业常被塑造成印度现代化的象征，是高薪、高技能的代表。但这本书是否揭示了在这个光鲜的行业背后，大量女性程序员和数据录入员所承受的“隐形加班文化”和“情绪劳动”？情绪劳动，即管理和展示特定情感以满足工作要求的付出，对于女性劳动者而言常常是被低估的成本。如果书中能细致描摹出这种“屏幕背后的劳动”的艰辛，那将是对现有发展话语的一种有力修正。此外，这本书对“家庭的再生产”与“资本的积累”之间关系的探讨也极其精妙。它似乎在暗示，当代印度资本主义的效率，在某种程度上依然依赖于女性在家庭内部提供的、不被计入GDP的免费劳动。这种相互依存的结构性分析，远比单一的“赋权”口号更具穿透力。

评分☆☆☆☆☆

阅读这本书的过程，像是在剥开一层层包裹着印度社会经济肌理的复杂外壳。我特别欣赏其中对“政治参与”和“工会活动”在性别议题中的作用所抱持的审慎乐观态度。在印度，女性工人组织起来争取权利的道路充满了挑战，不仅要面对雇主的强大阻力，还要克服传统社区和家庭内部的约束。这本书是否探讨了少数成功的女性领导者是如何突破这些壁垒的？她们的策略是什么？是诉诸于法律途径，还是更依赖于传统的社区动员力量？我对那些关注“边缘中的边缘”群体——例如跨性别者群体在劳动力市场中的困境，或者农村地区因气候变化而被迫成为城市移民的女性劳动者——的章节格外感兴趣。如果作者能够将性别分析延伸到更广阔的交叉性（Intersectionality）的框架下，将种姓、地域、宗教等因素纳入考量，那么这本书的价值就不再仅仅局限于劳动经济学领域，而是上升到了社会正义批判的高度。它提供了一个理解当代印度社会动荡与希望的复杂多棱镜。

评分☆☆☆☆☆

这本书在处理“教育”与“就业”之间的脱节问题上，展现出了令人耳目一新的分析角度。很多关于发展的论述都将女性教育水平的提高视为经济解放的必然前奏，但这本书似乎更愿意直面残酷的现实：高学历并不能自动转化为体面的工作机会。我注意到，书中可能对高等教育毕业生在城市就业市场中遇到的“玻璃天花板”进行了细致的解剖。这种天花板不仅来自于偏见，更可能源于印度社会对“理想女性形象”的隐性期待，即女性可以在职场中有所成就，但绝不能损害其家庭角色的完整性。我推测，作者可能通过大量的访谈，揭示了受过高等教育的女性如何在事业抱负和社会压力之间进行艰难的“身份协商”。这种协商过程，远比简单的劳动力市场供需理论复杂得多。同时，我也希望书中没有回避关于“性骚扰”和“职场暴力”的讨论。在印度这样的文化背景下，安全感往往是女性参与公共劳动领域的一个先决条件，这本书是否能提供一些关于企业内部机制和法律框架在保障女性安全方面的实际成效评估，将极大地增强其现实影响力。

评分☆☆☆☆☆

这本《性别与当代印度劳动》的书名，听起来就让人对其中可能蕴含的深刻洞察充满期待。作为一个对印度社会发展和性别议题保持长期关注的读者，我尤其关注那些能将宏观经济变迁与微观的个体经验相结合的研究。我希望这本书能超越那些泛泛而谈的统计数字，深入到那些改变了无数印度女性命运的细微之处。比如，我非常好奇作者如何处理“非正规经济”这一复杂议题。在印度，大量的女性劳动力集中在那些缺乏保障、收入不稳定的部门，无论是家庭手工业、零工经济还是农业季节性劳动。理想情况下，这本书应该能揭示出在印度快速的城市化和技术进步的背景下，这些女性的劳动条件是如何被重塑的，以及她们在争取体面劳动尊严的过程中，面临哪些结构性的障碍。我期待看到对不同地区、不同种姓背景的女性劳动者的比较分析，因为单一的“印度女性”标签显然无法概括其内部的巨大差异性。如果这本书能提供一些关于政策干预有效性的案例研究，那就更好了——比如，政府的技能培训计划或最低工资保障法案，在实践中究竟对底层女性的赋权产生了怎样的实际影响，而非仅仅是纸面上的数字增长。这种细致入微的社会观察，对于理解当代印度复杂的社会动态至关重要。

评分☆☆☆☆☆

读完这本关于印度性别与劳动关系的书，我最深刻的印象是它所展现出的那种令人不安的张力：一方面是现代化的光环，另一方面是根深蒂固的父权结构对女性经济自主权的持续挤压。这本书似乎成功地捕捉到了这种矛盾性。我特别欣赏它对“家务劳动价值化”这一议题的探讨深度。在许多关于印度劳动力的讨论中，无偿的家庭照料工作往往被忽视，而正是这些工作支撑着整个经济体的运转。作者是否探讨了在城市中产阶级家庭里，外包家务劳动（例如聘请帮佣）如何反过来强化了社会阶层固化，使得更贫困的女性不得不承担起“他人的家务”？这种垂直的剥削链条，是理解当代印度社会经济不平等的一个关键视角。此外，如果书中能对“数字经济”和“零工平台”对女性劳动者的影响有所着墨，那就更具现实意义了。新兴技术究竟是为女性打开了新的就业窗口，还是仅仅创造了更隐蔽、更易被剥削的“数字脚手架”？我对作者是否能以批判性的视角审视这些“赋权”叙事，而非盲目追随技术乐观主义抱有很高的期望。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆