Integral Management of Tao

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出版者:Tao Longevity
作者:Chang, Stephen Thomas
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:29.95
装帧:HRD
isbn号码:9780942196085
丛书系列:
图书标签:
  • 道家
  • 管理学
  • 整体思维
  • 系统论
  • 领导力
  • 战略
  • 中国哲学
  • 商业智慧
  • 自我提升
  • 东方智慧
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具体描述

《道之一体化管理:现代企业运营的东方智慧》 在这瞬息万变的商业世界中,企业面临着前所未有的挑战:如何在一个复杂多元的环境中保持韧性、实现可持续增长,并激发组织内部的无限潜能?《道之一体化管理》并非一本空泛的理论手册,而是一本深入浅出的实践指南,它将博大精深的东方智慧与现代企业管理的核心理念巧妙融合,为寻求卓越运营的企业家、管理者和决策者提供了一条崭新的思路。 本书的核心在于“道”——一个贯穿古今、融汇天地万物的哲学概念。在本书中,“道”被具象化为企业运营的根本原则、内在逻辑和生命力。它不是僵化的规则,而是动态的、适应性的力量,引导企业在不确定性中寻找确定,在纷繁芜杂中实现和谐统一。《道之一体化管理》旨在揭示如何将这一“道”的精神融入企业管理的方方面面,从而构建一个更具智慧、更有效率、更能长久发展的组织。 第一部分:观“道”——理解一体化管理的东方哲学基础 本部分将带领读者深入探索“道”作为管理哲学的精髓。我们将从《道德经》等经典著作中汲取养分,理解“道”的几个关键面向: 无为而无不为: 这并非消极怠工,而是通过顺应自然规律,以最小的干预实现最大的效能。在企业管理中,这意味着我们要洞察事物发展的内在规律,减少不必要的干预和控制,将精力聚焦于关键的杠杆点,激发员工的自主性和创造力。 柔弱胜刚强: 东方哲学强调以柔克刚的智慧。在竞争激烈的市场中,企业不应仅仅依靠硬性的权力或武断的决策,更要培养组织的灵活性、适应性和韧性,以柔和但坚定的方式应对挑战,化解冲突。 知常容,容乃公,公乃王: “常”是指事物的普遍规律。了解并遵循这些规律,才能做到包容万象,进而实现公正无私,最终达到真正的领导力。本书将探讨如何在企业文化中植入包容性,如何建立公平公正的决策机制,以及如何培养具有长远视野的领导者。 阴阳平衡: 阴阳相生相克,共同构成了世界运行的秩序。在企业管理中,这体现在对立统一的思维方式,如短期目标与长期愿景、风险与机遇、创新与稳定之间的平衡。如何在这两者之间找到最佳的结合点,是实现可持续发展的关键。 第二部分:行“道”——一体化管理的实践框架 理解了“道”的哲学内涵后,本部分将重点阐述如何将这些理念转化为可操作的管理实践,构建一体化管理体系: 战略制定与愿景构建: 如何以“道”的智慧来审视企业的使命和愿景?如何制定既符合市场规律又体现东方价值的战略?本书将强调战略的连续性、适应性以及如何通过“无为”的策略实现“无不为”的宏伟目标。 组织架构与文化塑造: 传统的层级式管理是否适合所有企业?如何构建一个更加扁平化、网络化、自组织化的组织结构?更重要的是,如何在一个组织内部营造一种以“道”为核心的企业文化,鼓励信任、协作、学习和成长? 领导力与团队建设: 真正的领导者是如何炼成的?本书将探讨“无为而治”的领导艺术,即通过榜样、赋能和引导,而非强制,来激发团队的最佳表现。如何培养具有“大智若愚”、“上善若水”品质的领导者,以及如何构建一个相互支持、共同成长的团队。 运营管理与流程优化: 如何在日常运营中体现“柔弱胜刚强”的原则?如何在追求效率的同时,不失灵活性和适应性?本书将深入探讨如何优化流程,减少冗余,顺应事物发展的自然节奏,从而实现更顺畅、更高效的运营。 决策制定与风险管理: 在复杂多变的商业环境中,如何做出明智的决策?如何应对不可预见的风险?本书将教授如何运用“知常”的智慧,洞察事物的本质和趋势,从而做出更具前瞻性的决策,并建立有效的风险应对机制。 创新与变革管理: 创新是企业生命力的源泉,但如何在一个强调稳定的组织中实现持续的创新?本书将揭示如何通过“阴阳平衡”的思维,将创新融入组织的基因,并以“顺势而为”的方式管理变革,确保变革的平稳过渡和有效落地。 第三部分:融“道”——案例分析与前瞻思考 为了让读者更直观地理解“一体化管理”的精髓,本书将精选国内外优秀企业在践行东方管理智慧方面的成功案例。这些案例将从不同角度展示“道”在企业战略、组织文化、领导力、市场营销等方面的具体应用。 最后,本书还将对未来企业管理的发展趋势进行前瞻性思考,强调在数字化、全球化的大背景下,东方智慧在一��化管理中的独特价值和不可替代性。它将鼓励读者跳出西方管理理论的藩篱,以更加宏观、更加辩证的视角,探索企业管理的新可能。 《道之一体化管理:现代企业运营的东方智慧》是一次对传统智慧的现代回归,它为你提供的不仅是管理工具,更是一种全新的思维模式,一种能够帮助你的企业在复杂多变的世界中,找到属于自己的“道”,实现生生不息、长久繁荣的独特路径。

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读后感

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用户评价

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《Integral Management of Tao》这个书名,仿佛一股清流,在纷繁复杂、充满竞争压力的管理学著作中,散发出一种独特的魅力。它让我联想到一种更加自然、更加和谐的管理哲学,一种强调顺应事物发展规律,而非刻意干预的智慧。我长久以来一直在思考,为什么我们在追求效率和增长的同时,常常伴随着内耗和疲惫?我期待这本书能够为我提供一种全新的视角,帮助我理解如何在复杂的商业环境中,找到那条通往“道”的路径,实现真正意义上的“整体性管理”。我设想,书中可能会探讨如何通过洞察事物的本质,把握发展的趋势,从而以最少的力气,达到最理想的效果。这种“以柔克刚”的智慧,对于那些在现代管理实践中感到力不从心、事倍功半的读者来说,无疑是一种福音。我希望它能为我带来一种宁静而深刻的启示,让我重新审视管理,找到内在的平衡与外在的成功。

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当我第一次注意到《Integral Management of Tao》这本书时,我的直觉告诉我,这不仅仅是一本关于管理的“工具书”。它的书名本身就蕴含着一种深刻的哲学思考,指向一种更根本的管理哲学,一种与宇宙运行规律相契合的管理方式。在如今这个追求“速胜”和“爆发式增长”的时代,我一直在寻找一种能够带来持久稳定发展的管理智慧。我设想,这本书可能会引导我重新理解“管理”的意义,将其视为一种与自然之道相协调的艺术,而不是一种对抗与控制的手段。我期待它能够提供一种 holistic 的视角,帮助我理解个体、团队、组织乃至整个社会系统是如何在“道”的指引下运行的。我希望它能教会我如何在这种深层理解的基础上,做出更具智慧和远见的管理决策,从而实现真正意义上的“可持续发展”。它给我一种预感,这是一次深入探索管理本质的旅程。

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《Integral Management of Tao》这个书名,如同一个古老的咒语,在我的脑海中回荡,激发了我对管理学领域更深层次的探索欲望。我一直在思考,为什么我们孜孜不倦地追求效率和利润,却常常感受到一种深刻的失落感?这本书的出现,仿佛为我打开了一扇通往全新视角的门,让我窥见了另一种管理的可能性——一种与宇宙万物的根本规律相协调的管理。我期待它能够引导我走出那些喧嚣的理论,回归到事物的本质,去理解“道”在管理中的作用。我设想,书中可能会讲述如何通过“静观其变”、“顺势而为”的方式,来达到事半功倍的效果,实现一种更加和谐、更加持久的管理。这对我而言,是一次寻觅管理真谛的旅程,一次对自身管理理念的深刻重塑。

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《Integral Management of Tao》这个书名,让我联想到一种更加深刻、更加有韧性的管理模式。在当下这个快速变化、充满不确定性的时代,我们往往追求立竿见影的效果,而忽略了事物的长期发展和内在的平衡。我期待这本书能够引导我从“道”的视角,去理解管理的根本,去洞察事物发展的规律,从而实现一种更加“整体性”和“可持续性”的管理。我设想,书中可能会探讨如何通过顺应自然,而非对抗自然,来达到最佳的管理效果。这种“以终为始”的智慧,对于那些在追求效率和创新的同时,常常感到疲惫和迷失的读者来说,无疑是一种指引。我希望它能为我带来一种更加宁静、更加深远的思考,让我能够在复杂的世界中,找到属于自己的“道”,实现真正的管理之道。

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这本书的书名——《Integral Management of Tao》——本身就带着一股深邃的哲学意味,让人在翻开扉页之前,就已经被它所吸引。我一直对东方哲学,特别是道家思想在现代管理学中的应用抱有浓厚的兴趣,所以当我在书店的架子上看到它时,我的好奇心瞬间被点燃了。我拿到书后,迫不及待地找了个安静的角落坐下,开始我的阅读之旅。虽然我还没有真正深入到书本的每一个章节,但仅凭书名和目录,我便能感受到一种前所未有的思考深度。它似乎不仅仅是一本关于管理技巧的指导手册,更像是一次对古老智慧的重新解读,试图在现代商业世界的喧嚣中,寻找那条通往和谐与平衡的“道”。我期待它能提供一种全新的视角,帮助我理解如何在复杂多变的商业环境中,运用道家“无为而无不为”的智慧,实现真正的、可持续的管理。我希望这本书能够超越那些陈旧的管理理论,带来一些真正能够触动人心、改变实践的洞见。它给我的第一印象是,它可能会挑战我固有的思维模式,迫使我去思考那些被忽视的、更根本的管理原则。这对我来说,无疑是一次令人兴奋的挑战。

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我必须承认,当我看到《Integral Management of Tao》这个书名时,我的内心涌起了一股强烈的共鸣。我一直在思考,为什么我们在追求效率和利润的同时,却常常感到身心俱疲,甚至迷失了方向?为什么我们投入了大量的精力和资源,却未能实现真正的长久发展?这本书似乎触及了这些我一直困扰的问题的核心。我预感,它将不仅仅是关于管理策略的堆砌,更是一种关于人生智慧的探索。它可能是在提醒我们,真正的管理,不仅仅是关于人、财、物的配置,更是关于如何与“道”——宇宙万物的根本规律——相连接,并在此基础上进行决策和行动。我希望它能够提供一种 holistic 的视角,让我们看到管理中被忽视的整体性,理解个体与整体、局部与全局之间的动态平衡。这对我而言,是一次寻找内心平静与事业成功的双重契机的机会。我渴望从中获得能够指导我如何在工作和生活中,找到那种“大道至简”的智慧。

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当我第一次接触到《Integral Management of Tao》这个书名时,我立刻被它所散发出的那种深邃而古老的智慧所吸引。在充斥着现代管理术语和理论的书架上,它显得与众不同,带着一种返璞归真的力量。我一直觉得,很多管理方法过于强调外部控制和强制力,而忽略了事物本身的内在规律和发展动力。我期待这本书能够引导我重新理解“管理”的本质,将其视为一种与“道”——宇宙万物的根本规律——相契合的实践。我希望它能帮助我看到,真正的管理并非是征服和控制,而是顺应和引导,是一种“无为而无不为”的智慧。这对我而言,不仅仅是一次阅读,更像是一次灵魂的洗礼,一次对自身管理理念的深刻反思。我渴望从中获得能够帮助我在纷繁复杂的商业世界中,找到那条通往和谐与成功的道路。

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《Integral Management of Tao》这个书名,让我联想到一种返璞归真的管理方式。在充斥着复杂理论和工具的书架上,它的简洁和深邃显得格外突出。我一直觉得,许多现代管理方法过于强调外在的控制和指标,而忽略了内在的驱动力和长远的影响。我期待这本书能够帮助我理解,如何从“道”的视角出发,去理解事物的本质,去把握发展的规律。它可能是在倡导一种更加自然、更加顺畅的管理模式,一种不强求、不刻意的智慧。我设想,书中可能会讲述如何通过洞察人心的需求,理解团队的动力,以及如何创造一个能够自我生长和发展的环境。这种“以柔克刚”、“顺势而为”的管理理念,对于那些在激烈的竞争中感到疲惫的管理者来说,无疑是一种解脱。我希望它不仅仅提供理论上的启示,更能引领我进行自我反思,从而在实际工作中找到更有效的解决方案,实现真正的“无为而无不为”。

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这本书的书名,《Integral Management of Tao》,给我一种强烈的预感,它将是一次关于管理哲学与实践的深度融合。我一直对如何将东方智慧,特别是道家思想,应用于现代商业管理感到着迷。在充斥着西方管理理论的海洋中,一本如此命名的书,无疑是一股清流,唤醒了我内心深处对另一种管理模式的渴望。我期待它能够超越那些僵化的框架和流程,提供一种更加灵活、更加顺应事物发展规律的管理方法。我设想,书中可能会探讨如何通过洞察人性的本质,理解团队的动力,以及如何创造一个能够自我调节、自我发展的组织。这对我来说,不仅仅是获取知识,更是一次寻找内在平静与事业成功的双重契机的机会。我希望这本书能够为我带来一种深刻的启示,让我能够以一种更“道”的方式,去理解和实践管理。

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这本书给我带来的初步感受,是一种沉静的力量。书名《Integral Management of Tao》让我联想到一种天人合一的管理哲学,一种与自然规律和谐共处,顺势而为的理念。在如今这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们似乎越来越倾向于用强硬的手段、快速的决策来应对挑战,却常常忽略了事物本身的发展规律和内在的节奏。我期待这本书能够引导我重新审视“管理”的本质,不再将其视为一种强制性的干预,而是一种顺应、一种引导。我设想,书中可能会探讨如何通过洞察事物发展的“势”,找到最恰当的发力点,以最小的阻力达成最大的效果。这种“无为而治”的思想,对于那些常常感到力不从心、事倍功半的管理实践者来说,无疑具有巨大的吸引力。我希望它不仅仅停留在理论层面,更能提供具体的案例和方法,让我们这些在实际工作中摸索的读者,能够有所借鉴,有所启发。它似乎在向我承诺,有一种更柔和、更深刻的管理方式,等待我去发现和实践。

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