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出版者:Lippincott Williams & Wilkins

作者:Allender, Judith Ann/ Spradley, Barbara Walton

出品人:

页数:945

译者:

出版时间:

价格:84.95

装帧:HRD

isbn号码:9780781744492

丛书系列:

图书标签:

• 社区健康护理
• 公共卫生
• 健康促进
• 预防医学
• 护理学
• 社区卫生
• 健康教育
• 家庭护理
• 疾病预防
• 健康管理

好的，这是一本关于“全球化时代下的跨文化交流与冲突解决”的图书简介。 --- 《文化交汇与张力：全球化浪潮下的跨文化理解与冲突调适》 导论：迷失在翻译中的世界 我们正生活在一个前所未有的时代——“地球村”的概念不再是遥远的愿景，而是我们日常生活的底色。从跨国公司的商务谈判到社交媒体上的意识形态交锋，文化间的接触从未如此频繁而紧密。然而，这种紧密接触并未自动导向和谐共处，反而常常激化了隐秘的或公开的冲突。《文化交汇与张力：全球化浪潮下的跨文化理解与冲突调适》正是在这一背景下应运而生。 本书并非简单地罗列各国风俗习惯的“旅游指南”，而是深入剖析驱动不同文化体系运作的深层逻辑、价值观的差异及其在宏大全球化叙事下的具体表现。我们旨在提供一套严谨的分析框架，帮助读者理解：当不同的世界观、历史记忆和认知模式碰撞时，冲突的根源在哪里？以及，我们如何才能构建有效的沟通桥梁，实现真正的跨文化调适？ 第一部分：文化的基本构造与认知的差异 文化的“冰山模型”是理解差异的起点，但远非终点。本书第一部分聚焦于文化建构的底层代码，探讨那些无形却决定了行为模式的核心要素。 第一章：时间观与空间感的相对性 时间不仅仅是钟表上的刻度，它更是一种社会契约和哲学立场。我们将对比“单向线性时间观”（强调进度、效率和未来导向）与“多向循环时间观”（强调历史延续、关系维护和当下体验）的差异。例如，在处理项目延期时，一个文化视之为失败，另一个文化则视之为自然流程的一部分。同时，空间的使用，从个人领域（Personal Space）的界限到公共空间的权力划分，深刻地反映了一个社会的集体主义或个人主义倾向。 第二章：高语境与低语境的沟通陷阱 爱德华·霍尔的理论框架是理解沟通障碍的基石。本章将详述高语境文化（如东亚文化，信息高度依赖于共享的背景、非言语暗示和既定关系）如何与低语境文化（如德意志或北美文化，强调清晰、直接和明确的书面或口头表达）产生误解。我们将通过大量的案例研究，分析在商务谈判、医疗告知和人际交往中，信息“失真”是如何发生的。 第三章：权力距离与不平等结构 文化对权力的接受和分配方式，直接影响了组织结构和领导风格。本书详细区分了高权力距离文化（等级森严、尊重权威）与低权力距离文化（扁平化管理、鼓励质疑）。当一个强调“服从上级”的员工遇到一个鼓励“挑战现状”的经理时，绩效评估和团队合作将面临怎样的结构性难题？ 第二部分：全球化语境下的文化张力 全球化带来的加速融合，是理解当代文化冲突的关键透镜。本部分探讨了在意识形态、经济模式和身份认同领域，文化冲突的具体表现形式。 第四章：普世价值与文化相对论的辩证 人权、民主、市场经济——这些常被视为“全球共识”的概念，在不同文化语境下有着截然不同的解释和优先次序。本章深入探讨了西方自由主义框架与非西方集体主义框架在伦理判断上的核心分歧。我们分析了“文化帝国主义”的指控，以及如何在尊重文化差异的前提下，寻求人类共同的道德底线。 第五章：数字鸿沟与文化过滤 互联网打破了地理障碍，却在信息消费层面建构了新的“文化围墙”。社交媒体的算法、信息茧房的形成，是如何加剧了文化间的认知固化？本章研究了表情符号（Emoji）、网络迷因（Meme）在全球传播中的意义漂移现象，以及不同文化群体如何利用数字平台来重塑、捍卫或攻击他者的身份认同。 第六章：经济模式的文化烙印 资本主义并非铁板一块。从韦伯对“新教伦理”的洞察，到当代对“国家资本主义”的分析，文化深刻地塑造了经济行为。本章对比了侧重长期家族利益的商业模式与侧重季度股东回报的模式，以及它们在应对供应链中断、可持续发展等全球性挑战时的不同反应。 第三部分：构建有效的跨文化调适策略 理解冲突是第一步，解决冲突是最终目标。本书最后一部分将理论转化为实操工具，旨在培养读者的“文化智力”（Cultural Intelligence, CQ）。 第七章：情境化领导力与适应性管理 成功的跨文化领导者不是全知全能的，而是具备高度情境敏感度的。本章提出了“弹性框架”（Resilience Framework）模型，指导管理者如何在不放弃核心组织目标的前提下，调整激励机制、反馈方式和决策流程，以适应多样化的团队背景。核心在于从“修正他人”转向“适应自身”。 第八章：冲突的“第三方”介入与中立性重建 当文化冲突爆发时，调解者（Mediator）的角色至关重要。本书详细阐述了如何设计一个文化中立的调解环境，以及如何运用“叙事疗法”来解构双方对冲突事件的片面解读。我们强调，有效的冲突解决并非寻求一个绝对的“赢家”，而是共同构建一个双方都能接受的新“共享现实”。 第九章：自我反思与文化谦逊 最终极的跨文化技能是个体深层次的自我认知。我们探讨了“文化谦逊”（Cultural Humility）的概念——即持续承认自己的知识局限性和偏见，愿意进行终身学习的态度。本书提供了一系列反思性练习，帮助读者识别自身文化预设如何影响其对外部世界的判断，从而真正迈向开放与对话。 结语：走向有意识的共存 全球化是一场不可逆转的进程，文化间的相互渗透是必然的。本书的最终期望是，读者能从被动的文化冲击接受者，转变为积极的文化互动构建者。我们需要的不是消除差异，而是学会欣赏张力带来的创新潜力，将文化差异视为应对复杂世界的丰富资源，而非必须消除的障碍。《文化交汇与张力》是为所有在全球化背景下寻求深度连接、有效合作与和谐共存的专业人士、学者和普通公民量身打造的实战指南。

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