Ethics in Nursing Practice

Ethics in Nursing Practice pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Blackwell Pub
作者:Fry, Sara T./ Johnstone, Megan-Jane
出品人:
页数:220
译者:
出版时间:
价格:58.95
装帧:Pap
isbn号码:9780632059355
丛书系列:
图书标签:
  • 伦理学
  • 护理学
  • 实践
  • 道德
  • 专业责任
  • 临床伦理
  • 医疗伦理
  • 患者权益
  • 决策
  • 护理管理
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具体描述

临床护理伦理实践:超越规范的智慧与抉择 本书并非《Ethics in Nursing Practice》,而是深入探索当代临床环境中,护理人员所面临的复杂伦理困境、决策框架以及专业责任的权威指南。本书旨在为新晋护士、资深临床工作者乃至医疗机构管理者提供一套坚实的、可操作的伦理思维工具,帮助他们在高压、快速变化的医疗场景中,坚守职业承诺,维护患者尊严,并促进系统性的伦理改进。 第一部分:伦理学基础与临床语境的融合 第一章:重新审视护理伦理学的核心范式 本章将超越基础的“自主、仁慈、不伤害、公正”四项原则的简单罗列,重点探讨这些原则在实际多学科协作中的张力与调和。我们将引入后果主义(Consequentialism)、义务论(Deontology)以及美德伦理学(Virtue Ethics)在临床决策中的具体应用案例。探讨当代医疗技术进步(如基因编辑、人工智能诊断)如何挑战既有的伦理框架,并强调护理实践中“关怀伦理”(Ethics of Care)作为核心价值的不可替代性。 第二章:法律边界与专业责任的交汇点 本章将细致剖析医疗事故、知情同意的法律要件,以及护理记录在伦理和法律责任中的关键作用。重点关注“可预见性”与“合理的护理标准”之间的微妙关系。此外,我们将深入讨论专业规范(如国家/地区护理委员会发布的实践标准)如何构建伦理实践的最低门槛,以及超出此门槛的“卓越实践”所需的伦理勇气。我们还会分析当法律要求与深层的道德信念发生冲突时,护士应当采取的专业应对策略。 第三章:维护患者自主权:从同意到拒绝的艺术 本章超越了简单地签署同意书的流程。我们将详细考察“充分知情”的动态过程,特别是针对认知障碍、精神疾病患者或文化背景存在差异的群体,如何运用替代性决策模型(Surrogate Decision-Making)和能力评估工具。探讨患者拒绝治疗的权利(Right to Refuse Treatment)的伦理深度,以及在何种情况下,基于生命保护的介入可能被视为“善意的干预”(Benevolent Paternalism)的边界在哪里。 第二部分:复杂临床情境中的伦理导航 第四章:生命末期照护的伦理挑战 本章是本书的重点之一,聚焦于姑息治疗和生命支持的伦理决策。我们将详细解析预立医疗指示(Advance Directives)的起草、执行与撤销过程中的伦理责任,区分“过度医疗”(Over-treatment)与“放弃照护”(Abandonment)的界限。深入探讨疼痛管理中的双重效应原则(Principle of Double Effect)在临终镇静中的应用,以及如何在减轻痛苦与维持生命期望之间找到平衡点。此外,本章也涵盖安乐死与协助自杀在全球不同司法和伦理体系下的辩论与实践差异。 第五章:资源分配与医疗公正的难题 在有限的医疗资源背景下,本章探讨了系统层面的伦理要求。内容包括:器官分配、昂贵新技术的优先排序、以及在突发公共卫生事件(如大流行病)中,如何建立公平的Triage(分流)伦理框架。我们分析了社会决定因素(Social Determinants of Health)如何加剧健康不平等,并论述护理专业人员在倡导更公正的资源分配系统中的伦理责任。 第六章:家庭动态、文化敏感性与伦理冲突 家庭期望常常是伦理困境的爆发点。本章指导护士如何解析家庭内部的权力结构、文化信仰对医疗选择的影响。重点讨论跨文化沟通中的伦理风险,例如在处理涉及隐私、性别角色或特定仪式性需求的患者时,如何保持对自主权的尊重。本章提供了一套结构化的家庭会议引导模型,以促进建设性的、以患者为中心的伦理对话。 第三部分:专业环境与系统伦理 第七章:团队协作中的伦理责任与“职责扩散” 现代医疗是高度团队化的,但也容易导致“职责扩散”(Diffusion of Responsibility)。本章分析了跨专业团队(医生、护士、社工、治疗师)之间的伦理协作模式。探讨“道德困扰”(Moral Distress)——当护士知道正确的做法但因系统或权威阻碍而无法实施时——的产生机制,并提供了团队层面的干预策略,以减轻个体护士的心理负担。 第八章:告密、问责制与组织伦理 本章聚焦于组织层面的伦理监督。我们详细阐述了护理人员在发现不当行为(如欺诈、渎职、系统性缺陷)时,启动内部和外部报告机制的伦理义务与保护措施。探讨了“组织良知”(Organizational Conscience)的概念,并指导读者如何参与到医院伦理委员会(Ethics Committee)的工作中,推动政策的伦理合理性。 第九章:专业成长的伦理维度:持续学习与自我关怀 伦理实践并非一劳永逸的知识储备,而是持续的自我反思。本章强调“自我关怀”(Self-Care)的伦理必要性,认为一个身心俱疲的专业人员难以做出高标准的伦理判断。内容包括如何进行有效的伦理回顾(Ethical Debriefing),如何利用继续教育来更新伦理知识库,以及在职业生涯中,保持伦理敏感度和专业正直性的长期策略。 结论:培养伦理智慧的实践者 本书的最终目标是培养具有伦理智慧(Ethical Wisdom)的护理实践者,使他们不仅能够识别问题,更能以深思熟虑、富有同情心和专业勇气的方式,引领复杂的决策过程,最终提升照护质量,确保患者体验是建立在尊重、尊严和最高专业标准之上的。

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