Nursing Administration Review and Resource Manual

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出版者:Amer Nurses Assn
作者:American Nurses Association (COR)
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:80
装帧:Pap
isbn号码:9780976821397
丛书系列:
图书标签:
  • 护理管理
  • 护理领导力
  • 护理教育
  • 执业护士
  • 注册护士
  • 护理认证
  • 护理实践
  • 医疗管理
  • 医院管理
  • 护理考试
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具体描述

医疗机构管理前沿:行政领导与运营优化指南 本书旨在为新晋及资深医疗机构管理者提供一套全面、深入且极具实操性的行政管理与运营优化框架。在当前复杂多变的医疗环境下,领导力、战略规划、财务效能和质量控制已成为决定机构生存与发展的核心要素。本书摒弃了纯粹理论的阐述,而是聚焦于如何在日常管理中实现卓越运营和可持续发展。 --- 第一部分:现代医疗行政领导力重塑 (Leadership Transformation in Modern Healthcare Administration) 本部分深入剖析了 21 世纪医疗机构对领导者提出的新要求。传统的层级式管理已不再适应快速变化的临床环境和患者需求。 第一章:变革型领导力在医疗场景中的应用 从管理者到变革推动者: 探讨如何构建愿景、激励跨学科团队,并有效管理变革阻力。重点分析了“情境领导模型”在不同科室(如急诊、手术室、长期护理)中的定制化应用。 伦理决策与治理结构: 医疗机构的特殊性决定了伦理考量必须嵌入行政决策的核心。本书详细阐述了建立透明、高效的治理委员会的流程,并提供了处理高风险伦理困境(如资源分配、知情同意争议)的决策矩阵。 跨文化沟通与多元化管理: 随着人口结构和医护人员构成日益多元,有效的跨文化沟通技巧成为高层管理者必备的能力。本章提供了针对不同背景员工和患者群体的沟通策略工具箱。 第二章:战略规划与环境扫描 Porters五力模型在医疗市场中的局限性与修正: 传统商业分析工具在非营利和营利性医疗机构中的适用性分析。重点在于评估竞争对手(包括新兴的远程医疗平台)的战略布局。 长期战略的制定与平衡计分卡(BSC)的定制化: 如何将机构的长期使命(Mission)转化为可衡量、可执行的战略目标。本书提供了针对医疗机构特点的四个维度(财务、患者、内部流程、学习与成长)的BSC设计模板与年度回顾机制。 风险预见性分析(Horizon Scanning): 识别并评估新兴技术(如AI辅助诊断、基因编辑技术)对未来运营模式的潜在颠覆性影响,并制定前瞻性的技术采纳路线图。 --- 第二部分:运营效率与流程优化 (Operational Excellence and Process Streamlining) 本部分聚焦于如何通过精益管理和流程再造,实现资源利用率最大化,同时确保医疗质量不受损。 第三章:精益医疗(Lean Healthcare)的深度实施 价值流图(Value Stream Mapping)在临床路径中的应用: 详细演示如何绘制和分析从患者入院到出院的全过程,识别并消除在诊断、转运、记录和药物管理中常见的“七大浪费”。 单件流(One-Piece Flow)在门诊和手术室调度中的实践: 针对高流转率区域(如影像科、日间手术中心),优化排程算法,减少等待时间和批次处理造成的瓶颈效应。 建立持续改进(Kaizen)的文化: 如何授权一线员工提出改进建议,并建立快速原型测试和推广机制,避免改进项目流于形式。 第四章:人力资源效能与劳动力规划 应对护理和医师短缺的弹性排班策略: 探讨基于工作量而非固定时间的动态排班系统(Dynamic Scheduling Systems),优化加班成本,并提高员工满意度。 绩效管理体系的重构: 从传统的“年终评估”转向持续反馈模型。本书提供了将临床质量指标(如感染率、再入院率)与个人绩效激励体系相结合的积分化方案。 人才保留与职业发展路径设计: 针对高流失率岗位(如新生儿监护室、急诊科),设计定制化的职业晋升阶梯(Career Ladders),并分析投资于在职教育(CME/CEU)的投资回报率(ROI)。 --- 第三部分:财务稳健性与资源优化 (Financial Stewardship and Resource Optimization) 医疗机构的财务健康是保障患者服务质量的基石。本部分侧重于收入周期管理、成本控制和资本决策。 第五章:医疗机构的收入周期管理(RCM)优化 从前端到后端的全流程审计: 详细讲解如何优化前端的注册、验证流程(Pre-Authorization/Eligibility Verification)以减少拒付率。 复杂编码与合规性挑战: 深度解析 ICD-10/CPT 编码的准确性对报销速度和收入完整性的影响。介绍了使用自然语言处理(NLP)工具辅助临床文档审查的实践案例。 管理未实现收入(Unrealized Revenue): 分析为何部分服务未被正确计费的原因,并建立“缺失账单警报系统”。 第六章:成本核算与资本投资决策 基于活动的成本核算(Activity-Based Costing, ABC)在科室层面的应用: 超越传统的按部门划分预算,实现对具体服务包(如一次髋关节置换术)的真实成本核算,为定价和合同谈判提供依据。 设备投资决策的净现值(NPV)分析: 针对高价值医疗设备(如MRI、手术机器人)的采购,提供标准化的财务评估模型,纳入技术淘汰风险和运营维护成本。 供应链的战略性采购与库存优化: 探讨如何通过集中采购和供应商关系管理(SRM)降低耗材成本。特别关注“Just-in-Time”库存管理在降低高价值、短保质期药品库存积压方面的应用。 --- 第四部分:质量、安全与患者体验的整合 (Integration of Quality, Safety, and Patient Experience) 本部分的核心在于将质量改进视为一种文化,而非仅仅是合规要求。 第七章:数据驱动的质量与安全管理体系 医疗不良事件(Adverse Events)的根本原因分析(RCA): 引入“瑞士奶酪模型”和“系统思维”来分析事件,着重于流程漏洞而非个人指责。 HCAHPS 评分的深度解读与行动计划: 不仅关注得分本身,更侧重于分析患者体验数据背后的运营指标(如护士响应时间、医生沟通清晰度),并将其与员工绩效挂钩。 感染预防与控制(IPC)的行政支持: 探讨如何通过投资于环境监测、手卫生依从性实时反馈系统,实现对院内感染的主动预防。 第八章:监管合规、信息安全与风险规避 HIPAA/GDPR 等数据隐私法规的全面合规审计: 针对电子健康记录(EHR)系统的安全漏洞进行定期的渗透测试和内部审计流程。 危机沟通与声誉管理: 针对突发公共卫生事件(如疫情爆发、医疗事故曝光)制定多层次的沟通预案,确保信息传递的准确性、及时性和同理心。 医疗事故的辩护准备与证据链管理: 机构行政人员在法律程序中应扮演的角色,确保所有医疗记录和流程文件具备最高的法律可采信性。 --- 结语:面向未来的医疗生态系统管理者 本书的最终目标是培养具备远见、精于运营、忠于患者的下一代医疗行政领导者。它提供的是一套工具集和思维模式,帮助管理者在不断提高的期望、缩紧的预算和复杂的技术变革中,持续提升医疗服务的价值和效率。通过系统化地应用本书所阐述的原则和方法,管理者将能够巩固机构的竞争地位,并为社区提供更高质量、更具成本效益的照护。

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