具体描述
《曾仕强说三国领导力》内容简介：三国时期，战乱频发，那是最坏的年代；三国时期，英雄辈出，又是最好的年代。三国时期，群雄逐鹿，形成几个各自独立又彼此竞争的割据势力。有组织的地方就会有领导，有领导的地方就得讲究领导力。三国之争归根结底是各方领导力的比拼。《曾仕强说三国领导力》通过对《三国演义》的解读，透彻分析三国时期的领导智慧，总结出符合人性因而至今有效的领导方式，为今天的组织领导提供借鉴和帮助，从而领悟提高组织领导力的最优方式。
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用户评价
《曾仕强说三国领导力》这本书，是一次让我受益匪浅的阅读体验。曾仕强教授以他深厚的国学功底和洞察人心的智慧，将三国时期那些英雄人物的领导力特质，剖析得淋漓尽致。他并没有将这些人神化，而是还原了他们在历史洪流中的真实模样，并通过分析他们的决策和行为，提炼出适用于当代的领导力原则。我特别喜欢书中对“沟通能力”的解读。无论是刘备如何用真诚打动诸葛亮，还是曹操如何通过政治手腕安抚群臣，书中都展现了沟通在领导力中的重要作用。曾仕强教授强调，有效的沟通不仅仅是信息的传递，更重要的是情感的交流和理念的认同。他让我们看到，一个优秀的领导者，需要具备倾听的能力，也需要有清晰表达自己观点的能力，更需要能够通过沟通，建立起团队成员之间的信任和理解。书中对孙权在面对内忧外患时，如何通过“安抚”和“制衡”相结合的策略来巩固政权的分析也让我茅塞顿开。这让我认识到，领导力并非只有一种单一的模式，在不同的情境下，需要灵活运用不同的策略来达到管理目标。这本书带给我的不仅仅是历史知识的拓展，更重要的是，它让我对如何与人相处，如何凝聚人心，有了更深刻的认识和更广阔的思考。
评分初次接触《曾仕强说三国领导力》，我被书中那份穿越古今的智慧深深吸引。曾仕强教授以他独有的方式，将我们带回那个英雄辈出的三国时代，让我们得以近距离观察那些叱咤风云的人物，并从中汲取领导力的精髓。这本书并非简单地讲述历史故事，而是通过对这些人物的深刻剖析，提炼出适用于现代社会的领导力法则。我尤为欣赏书中对“决策能力”的探讨。无论是刘备在关键时刻的犹豫不决，还是曹操在面对重大挑战时的果断出手，书中都进行了细致的分析。曾仕强教授强调，领导者的决策不仅需要勇气，更需要智慧和远见。他通过一个个鲜活的案例，让我们看到，一个错误的决策，可能会给整个团队带来毁灭性的打击，而一个明智的决策，则可能扭转乾坤。书中对诸葛亮“谨慎用兵”的策略分析也让我印象深刻。作者指出，诸葛亮虽然才智过人，但他始终保持着对风险的警惕，并善于在战前进行周密的部署。这让我深刻理解到，真正的领导力，需要在冒险和稳健之间找到一个最佳的平衡点。总而言之，这本书带给我的不仅仅是历史知识的增长，更重要的是，它让我对如何做出更明智的决策，如何更好地管理团队，有了更深刻的理解和更广阔的视野。
评分初读《曾仕强说三国领导力》，我被书中那份穿越古今的智慧所深深吸引。这不是一本枯燥的说教书籍，而是作者以一位智者的视角，带领我们走进那个波澜壮阔的三国时代，去体味那些在历史长河中熠熠生辉的领导者们所展现出的独特魅力与深层智慧。曾仕强教授的文字，就像一位慈祥的长者，娓娓道来，没有丝毫的架子，却能直击人心的柔软处，引发深刻的共鸣。他并没有刻意去拔高或贬低任何一位历史人物，而是力求客观地分析他们所处的时代背景、面临的困境以及他们所做的选择，并从中提炼出适用于当代的领导力原则。书中对孙权在江东基业稳固过程中的领导策略分析尤为精彩，我从中看到了他如何在复杂的权力斗争中，保持清醒的头脑，懂得制衡之道，并最终将江东打造成一方霸业。这让我深刻理解到，领导力不仅仅是拥有远大的抱负，更在于如何审时度势，在复杂的环境中找到最适合自己的发展路径，并巧妙地化解潜在的危机。此外，书中对诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的精神内涵的解读，也让我深受触动。曾仕强教授并没有将诸葛亮神化，而是分析了他作为一位辅佐者，如何在个人才能和政治智慧之间找到平衡，以及他对于“忠诚”和“责任”的深刻理解。这让我反思，在团队中，如何才能真正地发挥自己的作用，并为整个团队的成功贡献力量。总而言之，这本书带给我的不仅仅是知识的增长，更是一种思维方式的提升，它让我看到了领导力的多面性，以及在不同情境下，领导者需要具备的不同素质。
评分《曾仕强说三国领导力》这本书，在我阅读的众多历史和管理类书籍中，占据了相当独特的位置。曾仕强教授以其炉火纯青的讲故事能力，将那些发生在两千多年前的事件，变得生动鲜活，并且蕴含着深刻的领导力智慧。我喜欢书中对不同类型领导者性格特质的细致描绘。例如，他没有把刘备塑造成一个完美的圣人，而是分析了他作为一个凡人在面对巨大压力时，是如何通过自身的坚持和信念，最终汇聚了一批追随者。这让我觉得，领导力并非遥不可及，而是可以通过后天的学习和历练不断提升的。书中对诸葛亮“治国安邦”的智慧分析也让我大开眼界。曾仕强教授并没有仅仅聚焦于诸葛亮的军事才能，而是深入探讨了他如何在内部管理、经济发展以及外交策略上展现出的过人之处。他强调了诸葛亮对于“规矩”和“法度”的重视，这对于现代企业管理者来说，无疑是一个重要的提醒。他让我们看到，一个稳健的领导者，需要在制定长远战略的同时，也能够精细化地管理好团队的日常运作。总的来说，这本书提供了一个全新的视角来看待三国历史，更重要的是，它为我们这些身处现代职场的人们，提供了宝贵的领导力借鉴。我从中不仅学到了历史知识，更重要的是，我开始思考如何在自己的工作和生活中，运用这些古老的智慧来提升自己的领导能力。
评分每当我翻开《曾仕强说三国领导力》这本书，总能感受到一种强烈的吸引力，仿佛被带入了那个英雄辈出的年代。曾仕强教授的文字，就像一位充满智慧的向导，带领我们穿越历史的迷雾，去探寻那些三国时期杰出领导者们所独有的领导艺术。这本书并非单纯的历史故事集，而是通过对三国人物的深入剖析，提炼出适用于现代社会的领导力法则。我尤其欣赏作者在解读关羽“义薄云天”时所展现出的深刻洞察。曾仕强教授并没有将关羽的忠义简单化，而是分析了在那个战乱年代，这种超越个人利益的忠诚，是如何成为刘备集团凝聚力的重要组成部分，以及这种“义”在特定情境下所蕴含的巨大能量。这让我思考，在现代社会，如何才能在追求个人发展的同时，也能够建立起团队成员之间的信任和归属感。书中对孙策“勇往直前”的领导风格的分析也让我印象深刻。作者指出，孙策的魄力和果敢，是他迅速崛起的关键，但他同时也分析了这种过于激进的风格所带来的潜在风险。这种辩证的分析，让我认识到，领导力需要在果断和稳健之间找到微妙的平衡点。总而言之，这本书以一种极其生动有趣的方式，将历史的厚重感与领导力的现代意义巧妙地结合在一起，让我对如何成为一名优秀的领导者有了更深刻的认识和更广阔的视野。
评分当我拿起《曾仕强说三国领导力》这本书时，我并不知道它会给我带来如此深刻的触动。曾仕强教授以他特有的睿智和幽默，将三国时期那些叱咤风云的人物，从领导力的角度进行了一次彻底的“解剖”。他并没有简单地告诉你谁是谁的敌人，谁是谁的朋友，而是深入到他们决策的背后，去探究他们是如何在复杂多变的局势中做出选择，并最终影响历史进程的。我特别被书中关于“应变能力”的探讨所吸引。曾仕强教授通过分析曹操在不同战役中的表现，展现了曹操如何在面对突发状况时，能够迅速调整策略，抓住稍纵即逝的机会。这让我意识到，在快速变化的现代社会，领导者必须具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。书中对刘备在逆境中如何保持团队士气的描写也让我深受启发。他强调，即使在最艰难的时刻，领导者也需要展现出坚定的信心和对未来的希望，以此来鼓舞士气，凝聚人心。这让我明白了，领导力不仅仅是制定战略和分配资源，更重要的是能够点燃团队的激情，让他们愿意为了共同的目标而奋斗。这本书让我对三国历史有了全新的认识，更重要的是，它为我提供了许多关于如何成为一名更优秀的领导者的宝贵经验。
评分《曾仕强说三国领导力》这本书，与其说是一本讲述三国历史故事的书，不如说是一次穿越时空的智慧对话。我迫不及待地翻开它，期望从中窥见那些叱咤风云的三国人物，是如何在复杂的局势中展现出非凡的领导才能的。然而，它并没有简单地罗列刘备的仁德、曹操的权谋、孙权的沉稳，而是深入剖析了这些特质背后所蕴含的领导力逻辑。曾仕强教授的语言风格一如既往地亲切而富有洞察力，他善于将深奥的道理用通俗易懂的比喻和生动的故事娓娓道来，让你在轻松阅读的过程中，不知不觉地领悟到领导力的精髓。书中的每一章都像是在为我们打开一扇新的窗户，让我们得以从不同的角度审视那些我们耳熟能详的历史人物。例如，在解读刘备如何聚集人才时，他并没有止步于“三顾茅庐”的表象，而是深入探讨了刘备在面对逆境时，如何凭借坚定的信念和真诚的态度，打动诸葛亮这样绝世奇才，并让他心甘情愿地辅佐自己。这让我深刻意识到，真正的领导力并非仅仅是地位和权力，更在于能否赢得人心，激发他人的潜能。同时，我也被书中对曹操“宁我负人，毋人负我”的解读所吸引。曾仕强教授并没有简单地将曹操定性为奸雄，而是分析了在那个乱世之中，曹操的这种“自保”和“进取”并存的领导哲学，是如何帮助他在强敌环伺的条件下生存并壮大。这让我思考，在现代社会，如何在坚守底线的同时，也要有足够的魄力和决断力去应对挑战。这本书不仅仅是历史的解读，更是对现代领导者的一次深刻启迪，让我对如何看待权力、如何运用智慧、如何凝聚人心有了全新的认识。我强烈推荐给所有渴望提升自我领导力的人。
评分《曾仕强说三国领导力》这本书，就像一本穿越时空的智慧宝典，它没有枯燥的说教，也没有遥不可及的理论，而是用生动的故事和精辟的分析，将三国时期那些伟大的领导者们的光辉品质呈现在我们眼前。曾仕强教授的语言风格一如既往地亲切而富有哲理，他能够将复杂的人物关系和历史事件，剖析得清晰明了，让我们在不知不觉中领悟到领导力的真谛。我特别喜欢书中对“用人”这一课题的深入探讨。无论是刘备的“三顾茅庐”，还是曹操的“唯才是举”，书中都详细分析了这些领导者如何发现、吸引和留住人才。曾仕强教授强调，真正的领导者不仅要能看到人才的优势，更要懂得如何去包容他们的缺点，并为他们提供一个能够发挥最大潜力的平台。这让我反思，在现代企业管理中，我们是否真正做到了“知人善任”，是否能够真正地激发团队的创造力和归属感。书中对孙权在东吴政权稳固过程中所展现出的“权谋”和“平衡”的艺术也让我受益匪浅。曾仕强教授分析了孙权如何在复杂的权力斗争中，巧妙地运用各种手段，保持了自己的统治地位，并最终带领东吴走向繁荣。这让我认识到，领导力并非只有一种单一的模式，在不同的情境下，需要灵活运用不同的策略。这本书带给我的不仅仅是历史知识，更重要的是，它为我提供了一个全新的视角，让我重新审视自己身上的领导力潜力。
评分《曾仕强说三国领导力》这本书，对于我这样一个对历史和领导力都充满好奇的读者来说，无疑是一场及时雨。曾仕强教授以他一贯的幽默风趣又发人深省的风格，将三国时期那些英雄人物的领导艺术展现得淋漓尽致。读这本书，感觉就像是与一位经验丰富的智者对坐，听他讲述那些跌宕起伏的故事，并从中品味出领导力的真谛。我特别喜欢书中对“知人善任”这一领导力要素的探讨。作者并没有简单地将刘备的成功归结于他运气好，而是深入分析了刘备如何通过真诚和人格魅力，吸引了关羽、张飞、赵云等一众猛将，以及如何发现并重用诸葛亮这样的奇才。他强调，真正的领导者不仅要看到人才的闪光点，更要了解他们的个性和需求，从而将他们放在最合适的位置上，让他们发挥最大的价值。这让我深刻体会到，在现代企业管理中，理解和发掘员工的潜力，并为他们提供施展才华的平台，是多么重要。书中对曹操军事策略和政治手腕的分析也颇具启发性。曾仕强教授揭示了曹操在乱世中，如何在军事上以少胜多，在政治上又如何通过各种手段来巩固自己的权力。他并没有回避曹操的争议之处，而是客观地分析了这些行为背后的逻辑和动机，这让我认识到，领导力并非只有一种模式，在不同的时代和环境下，需要有不同的应对策略。这本书让我受益匪浅，它不仅让我对三国历史有了更深的理解，更重要的是，它为我提供了许多关于如何成为一个更有效的领导者的宝贵启示。
评分在翻阅《曾仕强说三国领导力》这本书时，我常常被其中那份穿越时空的智慧所深深吸引。曾仕强教授以他特有的风趣和深刻，将三国时期那些伟岸的身影，从领导力的角度进行了令人耳目一新的解读。这本书并非简单的历史叙述，而是通过对人物的剖析，挖掘出领导力背后那股强大的驱动力和智慧。我特别欣赏书中对“危机处理”的探讨。曾仕强教授通过分析刘备在汉中战役中的几次关键决策，展现了他在面对重大军事危机时，是如何凭借坚定的信念和审慎的判断，最终化险为夷。他强调，领导者在危机时刻，不仅要保持冷静，更要能够洞察事物的本质，并迅速做出最有利的决策。这让我深刻理解到，在现代职场中，如何有效地应对突如其来的挑战，是衡量一个领导者能力的重要标准。书中对曹操在统一北方过程中，所展现出的“战略眼光”和“政治智慧”的分析也让我印象深刻。作者指出，曹操不仅是一位杰出的军事家，更是一位极具政治远见的战略家。他能够通过高超的政治手腕，化解内部矛盾，并最终实现北方的统一。这让我认识到，一个成功的领导者，需要在宏观战略的制定上具备远见，同时也要懂得如何在复杂的政治环境中游刃有余。总而言之，这本书带给我的不仅仅是历史的启迪，更重要的是，它为我提供了许多关于如何提升危机应对能力和战略规划能力的宝贵经验。
评分读完了今天，还行吧。曾仕强的特点就是用中国文化积淀来解读现代社会 企业管理文化。从形势、人才、仁义、选择、忠诚等等多个角度剖析了现代企业管理所需要的抉择。
评分老曾的实力漏一点就成就了这本水的书，还是好好讲书吧～
评分老曾的实力漏一点就成就了这本水的书，还是好好讲书吧～
评分感觉这本书无头无尾，内容空洞，泛泛而谈，逻辑性也比较差。不如自己直接去读三国。大道理大家都懂，实在没有必要花时间翻这类书
评分读完了今天，还行吧。曾仕强的特点就是用中国文化积淀来解读现代社会 企业管理文化。从形势、人才、仁义、选择、忠诚等等多个角度剖析了现代企业管理所需要的抉择。
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