Implementing Negotiated Agreements

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出版者:Cambridge Univ Pr
作者:Boltjes, Miek
出品人:
页数:372
译者:
出版时间:2007-5
价格:$ 123.17
装帧:HRD
isbn号码:9789067042406
丛书系列:
图书标签:
  • 谈判
  • 协议
  • 实施
  • 合同
  • 管理
  • 法律
  • 商业
  • 沟通
  • 解决问题
  • 执行
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具体描述

Most intrastate peace agreements are implemented inadequately or not at all. This leads to renewed tensions and often to a resumption of armed conflict. This book examines why the record of implementation of peace agreements between governments and population groups within their state is so poor, and what is being and can be done to change this. Most of the authors write from first hand experience, having played major roles in the negotiation and implementation of intrastate peace agreements in different parts of the world. They provide unique insights into the difficulties faced by parties to peace agreements and explore ways to overcome these. The diversity of authors and of the peace processes in which they have been involved ensures a rich, new and important contribution to the understanding of intrastate peace processes.

《协商的艺术:化解分歧,达成共赢的智慧》 在人际交往、商业谈判、国际关系乃至家庭生活中,我们无时无刻不在进行着协商。协商并非简单的讨价还价,而是一门深刻理解人性、洞察需求、巧妙运用策略以达成双方满意协议的艺术。《协商的艺术:化解分歧,达成共赢的智慧》一书,将带领读者深入探索协商的本质,掌握破解复杂局面、化解潜在冲突、最终实现可持续共赢的实用方法。 本书并非教导读者如何“赢”,而是致力于引导读者构建一种更具建设性的协商模式,让每一次的协商都成为一次合作与成长的机会。我们相信,真正的成功并非建立在一方的得失之上,而是源于对彼此根本利益的深刻理解和有效满足。因此,本书将颠覆您对协商的传统认知,从更深层次的心理学、行为经济学以及沟通学的角度,剖析协商过程中的每一个环节。 第一部分:重塑协商理念——从对抗到合作的思维转变 在信息爆炸、变化加速的时代,个体、组织乃至国家之间的联系日益紧密,也伴随着前所未有的复杂性与挑战。许多人在面对分歧时,习惯性地采取对抗姿态,将协商视为一场零和博弈,一方的胜利必然意味着另一方的失败。然而,这种思维模式往往导致关系的僵化、资源的浪费,甚至引发长期的敌意。《协商的艺术》将首先从根本上重塑您的协商理念。 我们将深入探讨“为什么协商如此重要”,从个人成长、职业发展到社会稳定,阐释协商在现代社会中的核心价值。本书将强调“互惠共赢”的协商哲学,分析其背后的心理学原理,以及如何在实践中建立信任,打破信息不对称的壁垒。您将学习到如何识别和规避“赢者全得”的陷阱,理解“双赢”并非理想化的口号,而是可以通过系统性方法实现的现实目标。 本书还将引导您审视个人在协商中的心态与立场。我们常常因为情绪、偏见或对自身利益的狭隘认知,而错失达成最佳协议的机会。您将学会如何管理自己的情绪,如何超越表面的立场,深入挖掘自己和对方的根本需求(needs)与利益(interests)。理解需求与利益的差异,是实现真正共赢的关键。例如,一个人想买一辆车,他的“立场”可能是“我要这辆红色的车”,而他的“需求”可能是“我需要一辆安全、可靠、能满足家庭出行需求的交通工具”。如果销售人员只关注“立场”,而忽略了“需求”,那么这笔交易就很难促成。 第二部分:构建坚实的协商基础——准备与策略 充分的准备是任何成功协商的基石。《协商的艺术》将提供一套系统性的准备流程,帮助您在进入协商前做好万全之策。这包括: 目标设定与优先级排序: 如何清晰界定您的理想结果、可接受结果以及底线?如何根据重要性对目标进行排序,以便在协商过程中做出取舍? 信息收集与分析: 了解对方的背景、需求、优势、劣势、谈判风格以及可能的底牌。掌握信息不对称的利用与规避。 情景预测与备选方案: 预见协商过程中可能出现的各种情况,并提前准备好应对策略和备选方案。例如,如果对方坚持某个条件,您将如何回应? “最佳替代协议(BATNA)”的构建与评估: BATNA,即Best Alternative to a Negotiated Agreement,是您在无法达成协议时,所能拥有的最佳替代方案。清晰而有力的BATNA是您在协商中自信的来源,也是您衡量协议是否值得接受的重要标尺。本书将详细讲解如何识别、评估和强化您的BATNA,以及如何理解和影响对方的BATNA。 策略选择与情景适应: 并非所有协商都适用同一种策略。您将学习到各种经典的协商策略,如“基于原则的协商(Principled Negotiation)”、“合作式协商(Collaborative Negotiation)”、“竞争式协商(Competitive Negotiation)”等,并掌握如何在不同的情境下灵活运用这些策略。 第三部分:精湛的协商技艺——沟通、影响与决策 协商过程本身是一场动态的博弈,有效的沟通和精湛的技艺是推动协商向前发展的关键。本书将深入剖析协商过程中的核心技能: 倾听的艺术: 积极倾听并非仅仅是听到对方在说什么,而是理解对方的言外之意、情感诉求。我们将探讨如何通过有效的倾听来建立信任、收集信息、化解误解。 提问的智慧: 精准的问题能够引导对话方向,揭示潜在需求,打破僵局。您将学习如何运用开放式问题、封闭式问题、澄清式问题以及假设性问题,来获取关键信息并影响对方的思考。 肢体语言与非语言沟通: 身体语言常常比言语更能传递真实的情感和意图。本书将解析常见的肢体语言信号,以及如何在协商中运用非语言沟通来增强您的表达力和影响力。 逻辑与说服: 如何清晰、有逻辑地阐述您的观点,并以对方能够接受的方式进行说服?本书将介绍各种说服技巧,包括运用事实、数据、情感共鸣以及建立共同愿景。 框架效应与认知偏差: 人类决策往往受到认知偏差的影响。您将了解常见的认知偏差(如锚定效应、损失厌恶、确认偏误等),以及如何利用这些原理来优化您的协商策略,同时避免被对方利用。 制造与分配价值: 协商不仅仅是瓜分一块既定的蛋糕,更在于如何共同“烤制”一块更大的蛋糕。本书将重点讲解“制造价值”的方法,例如通过信息交换、创新解决方案、资源整合等方式,为双方创造更多的利益。在价值被创造之后,再以公平公正的方式进行“分配”。 处理僵局与棘手情况: 协商过程中难免会遇到僵局或棘手的情况。您将学习如何识别僵局的原因,以及如何运用各种技巧(如暂停、改变议程、引入第三方)来打破僵局,让协商重回正轨。 情感智慧与情商在协商中的运用: 协商往往涉及复杂的情感。如何在高压环境下保持冷静?如何理解并回应对方的情绪?本书将强调情商在协商中的重要作用,并提供实用的情感管理技巧。 第四部分:协商的进阶实践——情境与长期关系 《协商的艺术》将超越基础理论,探讨协商在不同情境下的特殊应用,以及如何通过协商建立和维护长期的合作关系。 跨文化协商: 在全球化的今天,跨文化协商日益普遍。本书将分析不同文化背景下协商风格的差异,并提供在跨文化环境中进行有效协商的指导。 团队协商: 在团队内部或团队之间的协商,需要更复杂的协调与合作。您将学习如何在团队协商中发挥作用,如何处理团队内部的意见分歧,以及如何代表团队进行对外协商。 线上协商: 随着远程工作和线上会议的普及,线上协商成为新常态。本书将探讨线上协商的特点与挑战,并提供提升线上协商效率的技巧。 建立与维护长期合作关系: 成功的协商不仅在于达成一次性的协议,更在于为未来的合作奠定基础。本书将强调在协商中注重关系建设,以及如何通过持续的沟通与合作,将一次性的交易转化为可持续的伙伴关系。 本书特色: 案例丰富,生动实用: 本书包含大量来自现实生活、商业谈判、政治外交等领域的真实案例,深入剖析案例的背景、协商过程、关键决策以及最终结果,帮助读者举一反三,将理论知识转化为实践技能。 方法系统,层层递进: 本书结构清晰,从理念到方法,再到技巧,层层递进,确保读者能够系统地掌握协商的各项要素。 强调实践,可操作性强: 本书提供的建议与工具都具有极强的可操作性,读者可以立即将其应用于自己的实际协商场景中。 视角独特,超越传统: 本书不拘泥于传统的“赢者通吃”模式,而是从更广阔的视角,强调合作、共赢与长期价值创造,帮助读者成为更具智慧的协商者。 无论您是初入职场的年轻人,寻求突破的管理者,还是经验丰富的谈判专家,《协商的艺术:化解分歧,达成共赢的智慧》都将是您提升沟通能力、解决冲突、实现目标不可或缺的指南。掌握了本书的智慧,您将能够自信地驾驭各种协商场景,化解分歧,构建信任,最终达成让各方都满意的、可持续的共赢协议,在个人和职业生涯中取得更大的成功。

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