License to Harass

License to Harass pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Princeton Univ Pr
作者:Nielsen, Laura Beth
出品人:
页数:248
译者:
出版时间:2006-2
价格:$ 36.10
装帧:Pap
isbn号码:9780691126104
丛书系列:
图书标签:
  • 跨学科
  • 美国
  • 社会学
  • 方法论
  • 职场霸凌
  • 职场骚扰
  • 权力滥用
  • 企业文化
  • 管理失误
  • 心理健康
  • 人际关系
  • 职场伦理
  • 自我保护
  • 法律意识
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具体描述

Offensive street speech - racist and sexist remarks that can make its targets feel both psychologically and physically threatened - is surprisingly common in our society. Many argue that this speech is so detestable that it should be banned under law. But is this an area covered by the First Amendment right to free speech? Or should it be banned? In this elegantly written book, Laura Beth Nielsen pursues the answers by probing the legal consciousness of ordinary citizens. Using a combination of field observations and in-depth, semistructured interviews, she surveys one hundred men and women, some of whom are routine targets of offensive speech, about how such speech affects their lives.Drawing on these interviews as well as an interdisciplinary body of scholarship, Nielsen argues that racist and sexist speech creates, reproduces, and reinforces existing systems of hierarchy in public places. The law works to normalize and justify offensive public interactions, she concludes, offering, in essence, a "license to harass." Nielsen relates the results of her interviews to statistical surveys that measure the impact of offensive speech on the public. Rather than arguing whether law is the appropriate remedy for offensive speech, she allows that the benefits to democracy, to community, and to society of allowing such speech may very well outweigh the burdens imposed. Nonetheless, these burdens, and the stories of the people who bear them, should not remain invisible and outside the debate.

《 license to harass 》 前言 在浩瀚的书海中,总有一些作品,它们以独特的视角、深刻的洞察,触及我们内心最隐秘的角落,引发我们对自身、对社会、对人性的最深层思考。这些作品,或许篇幅不长,却能在字里行间留下沉甸甸的印记,久久挥之不去。它们如同夜空中划过的流星,短暂却璀璨,照亮我们前行的道路,也让我们对未知的黑暗产生敬畏。 《 license to harass 》正是这样一部作品。它并非一部历史教科书,也非一本社会学论文集,更不是一份法律条文的解读。相反,它是一场深入人心的旅程,一场对人性复杂性、社会关系微妙之处的探索。作者以一种近乎解剖学的细致,将我们习以为常的互动模式、潜藏的权力动态,以及那些常常被忽略却又至关重要的沟通方式,一一呈现在读者面前。 阅读《 license to harass 》的过程,或许会让人感到不安,因为它撕开了我们习以为常的面具,暴露了那些隐藏在日常行为之下的动机和逻辑。但正是这种不安,促使我们停下脚步,审视自己,也审视我们与他人的关系。它迫使我们思考:我们是否无意中成为了“骚扰”的施予者,又是否在不知不觉中成为了“骚扰”的承受者?我们对于“界限”的认知是否模糊,对于“尊重”的理解是否到位? 本书不提供廉价的答案,也不贩卖心灵鸡汤。它所呈现的,是真实世界中复杂而往往令人沮丧的真相。它鼓励我们睁开眼睛,去观察,去感受,去理解那些看不见的张力,去辨识那些微妙的信号。它是一面镜子,映照出我们行为的影子,也让我们看到改变的可能性。 或许,在读完这本书后,你会对某些人、某些事产生全新的看法。你会开始留意那些在你周围发生的、不易察觉的权力游戏。你会开始重新审视自己的言行,是否在不经意间越过了他人的边界。这种觉醒,是本书最核心的价值所在。它不是要教你如何去“骚扰”,而是要让你深刻理解“骚扰”的本质,从而懂得如何避免它,又如何保护自己。 因此,请带着开放的心态,与我一同踏上这段探索之旅。我们将一起穿越人性的迷宫,探寻社会关系的真相,最终,或许能找到更加和谐、更加尊重的相处之道。 第一章:看不见的界限——“骚扰”的定义与感知 在日常生活中,“骚扰”这个词常常被提及,但它的具体内涵却往往模糊不清。我们或许会将其与明显的冒犯、侵犯划等号,却忽略了那些更隐晦、更具破坏性的行为。《 license to harass 》所揭示的“骚扰”,远不止于此。它是一种对他人边界的持续性侵犯,一种以微妙方式施加的权力压制,一种在不经意间瓦解他人尊严和自主性的过程。 本书并非一本法律指南,也非道德谴责录。它更像是一份人类行为观察报告,通过对大量真实案例的剖析,以及对心理学、社会学理论的融会贯通,试图勾勒出“骚扰”的真实图景。作者认为,许多“骚扰”行为并非源于恶意,而是源于认知上的偏差、情感上的不成熟,甚至是缺乏对他人感受的同理心。然而,无论其动机如何,一旦越过了对方的心理和情感边界,便构成了实质性的伤害。 “界限”是本书的核心概念之一。在人际交往中,每个人都拥有自己的心理和情感边界,这些边界保护着我们的隐私、尊严和个人空间。当这些边界受到侵犯时,我们会感到不适、焦虑、甚至恐惧。而“骚扰”正是对这些边界的持续性、系统性侵犯。它可能是言语上的贬低、嘲讽,也可能是行为上的过度干涉、不请自来,甚至可以是沉默的压力和无形的排斥。 作者强调,感知“骚扰”的能力并非天赋,而是需要后天培养的。许多人在长期处于某种“骚扰”环境中时,会逐渐适应,甚至将之视为常态,从而失去了对不适的敏感度。本书正是为了唤醒读者这种敏感度,让他们能够清晰地辨识出那些侵蚀自己边界的行为,并理解其潜在的危害。 例如,在职场环境中,一句看似无心的玩笑,如果带有贬低或歧视的意味,并且反复出现,就可能演变成一种职场“骚扰”。在家庭关系中,过度的控制和干涉,即使以“为你好”的名义,也可能构成对个人自主权的侵犯。在社交媒体上,未经允许的传播他人隐私,或者持续性的网络攻击,更是显而易见的“骚扰”。 《 license to harass 》通过对这些不同情境下的“骚扰”案例的细致描绘,让读者得以窥见“骚扰”的多种形态。它提醒我们,要警惕那些看似微不足道,实则却在一点点侵蚀他人心理防线的行为。理解“骚扰”的定义,并学会感知它,是构建健康人际关系的第一步,也是保护自己免受伤害的关键。 第二章:权力游戏的潜流——“骚扰”与不对等关系 在人际交往的复杂网络中,权力始终扮演着至关重要的角色。《 license to harass 》深刻地揭示了,“骚扰”行为往往与不对等的关系息息相关。当一方拥有相对的权力优势时,他们更容易在不自知或有意识地情况下,利用这种优势来侵犯他人的边界,从而构成“骚扰”。 权力并非总是显性的,它可能体现在社会地位、经济能力、知识背景、年龄资历,甚至是个体性格的强势程度上。在存在权力不对等的情况下,处于弱势的一方往往难以有效地拒绝或反抗,他们的感受和需求容易被忽视,他们的边界也更容易被践踏。 例如,在老板与下属的关系中,老板拥有决策权和评价权,这种权力不对等使得下属在面对不当要求或冒犯性言论时,往往会选择忍耐,以免影响自己的职业发展。同样,在师生关系中,教师的权威地位也可能被滥用,导致学生感到压力和不安。在亲子关系中,父母对子女的控制欲,也可能成为一种“骚扰”形式,剥夺子女的独立性和成长空间。 本书深入分析了权力如何被转化为“骚扰”的工具。有时,它表现为明确的威胁和恐吓,如“如果你不这样做,就试试看!”;有时,它则更加隐蔽,通过暗示、冷暴力、或者利用信息不对称来施加压力。例如,一个上司可能会通过持续地给予不合理的任务,或者公开批评下属的微小错误,来制造一种难以承受的工作压力,这就是一种权力驱动的“骚扰”。 《 license to harass 》强调,理解权力在“骚扰”中所扮演的角色,对于识别和应对“骚扰”至关重要。当我们意识到自己可能处于一个权力劣势的境地时,更需要警惕那些可能存在的“骚扰”信号。同时,处于权力优势的一方,更应审慎地行使自己的权力,时刻反思自己的言行是否会给他人带来不适或伤害。 书中也探讨了群体权力对个体的影响。在一个排斥异己的群体中,少数个体可能会成为被孤立、被攻击的对象,这种集体性的“骚扰”同样具有强大的破坏力。 理解“骚扰”与权力不对等的关系,并非是为了制造对立,而是为了促进更公平、更尊重的互动。当我们认识到权力可能带来的潜在风险,我们就能更有意识地去建立和维护健康的、平等的、相互尊重的关系。这种理解,有助于我们识别那些隐藏在权力游戏背后的“骚扰”行为,并勇敢地捍卫自己的权利。 第三章:沉默的暴力——“骚扰”的隐形武器与心理烙印 “骚扰”并非总是伴随着激烈的言辞或明显的肢体冲突。很多时候,“骚扰”以一种更为隐形、更为沉默的方式进行,但其造成的心理创伤却可能更为深远。《 license to harass 》将这类“骚扰”称为“沉默的暴力”,并深入剖析了其隐形武器和对个体造成的持久心理烙印。 这些隐形武器包括: 忽视与排斥: 故意忽略他人的存在、观点或需求,将其排除在社交圈或重要事务之外。这种长期的忽视会让人感到自己毫无价值,失去归属感。 被动攻击: 通过消极抵制、拖延、故意犯错、或者含沙射影的方式来表达不满或施加压力,使对方感到困惑、沮丧,却又难以直接反驳。 精神操控与煤气灯效应(Gaslighting): 故意扭曲事实,让对方怀疑自己的记忆、判断力和理智。例如,否认曾经发生过的事情,或者将对方的正常反应解释为“你想太多了”、“你太敏感了”。 散播谣言与背后议论: 在背后散布不实信息,或者对他人进行负面评价,从而损害其声誉和人际关系。 微侵犯(Microaggressions): 日常生活中,那些看似微小、无意的、但却带有贬低、歧视或冒犯意味的言语或行为。例如,对特定群体刻板印象的评论,或者对他人能力的无端质疑。 这些“沉默的暴力”往往难以被察觉,更难以被证明。施加者可能声称自己“只是开玩笑”,或者“没有恶意”,从而逃避责任。而承受者,则可能长期处于一种压抑、焦虑、甚至抑郁的状态,却因为无法清晰地表达自己的感受,或者担心被认为是“小题大做”,而选择默默承受。 《 license to harass 》深刻地指出,这种“沉默的暴力”会在个体心中留下难以愈合的心理烙印。长期的“骚扰”经历,会 eroding 人的自信心,让他们质疑自己的价值和能力。他们可能会变得多疑、不信任他人,甚至产生社交恐惧。在更严重的情况下,它可能导致长期的心理创伤,影响其一生的幸福感和生活质量。 本书通过大量案例,展示了“沉默的暴力”对个人成长的阻碍,以及对心理健康的摧残。它呼吁我们,不仅要警惕那些显性的暴力,更要关注那些隐藏在日常互动中的“沉默的暴力”。学会识别这些隐形武器,理解它们所造成的伤害,是我们保护自己、也帮助他人免受伤害的关键。 更重要的是,本书鼓励受害者认识到,他们的感受是真实存在的,他们的痛苦并非是“你想太多”。它鼓励他们勇敢地发出自己的声音,寻求支持,并采取必要的措施来保护自己。同时,它也提醒施加者,要深刻反思自己的行为,认识到那些看似微不足道的言行,可能正在给他人造成巨大的伤害。 第四章:反击与自救——打破“骚扰”循环的策略 在理解了“骚扰”的本质、权力动态以及其隐形武器之后,《 license to harass 》将重点转向了如何打破“骚扰”循环,以及如何进行有效的自我保护。本书并非提供一套万能的“反击”公式,而是强调策略的灵活性、个体差异性以及心理韧性的重要性。 首先,清晰的自我认知是反击的第一步。这意味着要清楚地认识到自己正在经历“骚扰”,并且这种经历是不可接受的。许多受害者会因为自我怀疑、恐惧或社会压力而否认或淡化“骚扰”的存在。本书鼓励读者相信自己的感受,承认自己受到伤害,这是走出困境的起点。 其次,建立和维护个人边界是至关重要的。这包括: 明确表达自己的界限: 温和但坚定地告诉对方,哪些行为是不可接受的。例如,“我不喜欢你这样说话”,“请不要再打听我的私人生活”。 学会说“不”: 坚决拒绝不合理的要求,不必为了取悦他人而牺牲自己的利益和感受。 设置物理和心理距离: 如果可能,减少与施加“骚扰”者的接触,或者在必要时,采取一些心理上的隔离措施,不让对方的言行过度影响自己的情绪。 第三,策略性沟通在反击中扮演着关键角色。根据具体情况,可以选择不同的沟通方式: 直接但礼貌的沟通: 在关系允许的情况下,直接指出对方的行为给自己带来的影响,并表达希望对方停止。 记录和证据收集: 对于持续性的“骚扰”,保留相关的沟通记录、邮件、短信等,以便在需要时提供证据。 寻求第三方支持: 如果自身难以解决,可以向信任的朋友、家人、同事、人力资源部门或者专业的心理咨询师寻求帮助。 保持冷静和理性: 在面对“骚扰”时,尽量保持冷静,避免情绪化的反应,这样更容易做出理性的判断和有效的应对。 第四,心理韧性的培养是应对“骚扰”的长期策略。这包括: 自我关怀: 关注自己的身心健康,通过运动、冥想、爱好等方式来缓解压力,恢复能量。 建立强大的支持系统: 与积极、健康的人建立联系,他们的支持可以帮助我们抵御负面情绪。 学习和成长: 将“骚扰”经历视为一种学习的机会,从中汲取教训,提升自我保护能力。 重塑自我价值感: 认识到“骚扰”行为是施加者的错,而不是自己的问题,从而重拾自信。 本书也警示,并非所有“骚扰”都能通过温和的方式解决。在某些极端情况下,可能需要采取更强硬的措施,包括法律手段。但无论如何,作者强调,自救的关键在于主动性,在于不甘沉默,在于勇敢地为自己的尊严和权益发声。 《 license to harass 》最终传递的是一种赋权的信息:我们有能力识别“骚扰”,有能力保护自己,也有能力打破那些束缚我们的循环。这需要勇气,需要智慧,更需要持续的努力。通过学习和实践本书提供的策略,我们可以更好地应对生活中的挑战,建立更加健康、更加尊重的人际关系。 结语 《 license to harass 》并非一本旨在教授“骚扰”技巧的书籍,恰恰相反,它是一本关于理解、关于警惕、关于自救的书。它像一位严谨的社会观察家,以无畏的笔触,剖析了人类互动中那些潜藏的阴暗面,揭示了“骚扰”在不同维度上的表现形式,以及它对个体造成的深远影响。 阅读此书,如同在人际关系的丛林中点亮了一盏灯。它让我们看到了那些平日里被忽略的陷阱,听到了那些被压抑的求助信号。它教会我们辨识那些不易察觉的权力游戏,理解那些以“善意”之名行使的控制,也让我们深刻体会到,沉默并非总是金,有时它恰恰是“骚扰”的温床。 本书的核心在于“赋权”。它不提供廉价的同情,而是赋予读者洞察的武器,区分什么是尊重的互动,什么是越界的侵犯。它鼓励我们审视自身,是否无意中成为了“骚扰”的施予者;更重要的是,它引导我们成为自己边界的捍卫者,学会清晰地表达,坚定地拒绝,并有效地寻求支持。 “骚扰”的阴影,并非不可驱散。通过理解,通过警惕,通过策略性的自我保护,我们能够逐渐打破那些不健康的循环。这本书提供的方法和视角,都是为了帮助读者在复杂的人际关系中,找到更安全、更平等、更尊重的生存空间。 最终,《 license to harass 》希望唤起的是一种对“尊重”的普遍共识,以及一种对个体边界的天然敬畏。它相信,当我们都能以更敏锐的目光去观察,以更审慎的态度去行动,以更坚定的决心去维护,那么,这个世界将少一些无声的伤痛,多一些坦诚的交流,以及更多发自内心的和谐。 愿这本书,成为您认识自己、理解他人、并建立更美好人际关系的有力工具。

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