Globalization and Cross-Border Labor Solidarity in the Americas

Globalization and Cross-Border Labor Solidarity in the Americas pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Routledge
作者:Armbruster-Sandoval, Ralph
出品人:
页数:224
译者:
出版时间:2004-11
价格:$ 161.59
装帧:HRD
isbn号码:9780415949569
丛书系列:
图书标签:
  • Globalization
  • Labor
  • Americas
  • Solidarity
  • Cross-Border
  • Migration
  • Work
  • Politics
  • Social Movements
  • North America
  • Latin America
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具体描述

Challenging sweatshop labor practices is extremely difficult, but garment workers, labor unions, and non-government organizations from Central America and the United States have successfully mobilized for better wages and working conditions over the past ten years. Those gains have not been broadened or sustained over time, however. This book examines why these various outcomes occurred through a comprehensive analysis of four "cross-border labor solidarity" campaigns. It concludes with some short, medium, and long-term strategies for addressing and potentially overcoming some of the obstacles that the contemporary anti-sweatshop movement currently faces.

《跨越国界的呼唤:全球化时代的劳工团结与互助》 本书深入探讨了在全球化浪潮席卷之下,劳工群体如何跨越国界,建立起一种新型的团结与互助关系。在资本日益自由流动的时代,劳动者面临着共同的挑战,无论是来自跨国公司的压榨,还是区域性经济整合带来的劳动力市场的变动,都迫使他们重新思考个体力量的局限性,并寻求集体的回应。 本书并非仅仅停留在理论层面,而是通过一系列生动的案例研究,描绘了不同国家和地区劳工组织如何在全球化进程中,积极探索和实践跨国合作。从北美自由贸易协定(NAFTA)时期,美国、加拿大和墨西哥的工会如何就劳工权利问题进行协调,到南美洲各国工会在应对跨国投资和产业转移时,如何形成区域性联盟,本书都进行了细致的分析。这些案例揭示了劳工团结的多样化形式,包括但不限于: 跨国工会运动的兴起: 随着跨国公司的扩张,工会组织也开始打破地域限制,在不同国家设立分支机构,或与其他国家的工会建立伙伴关系,以协调劳工谈判策略,共同应对跨国企业在劳工问题上的策略。例如,针对同一跨国公司在不同国家的分支机构,工会可能尝试同步进行劳资谈判,或在某一国家发起抗议活动时,呼吁其他国家的工会给予支持。 信息共享与策略联动: 在信息技术高度发达的今天,劳工组织能够更便捷地共享关于劳资关系、法律法规、企业行为等关键信息。这种信息共享能够帮助工会更好地了解跨国公司的运营模式和潜在的劳动风险,从而制定更有效的应对策略。同时,策略联动也意味着不同国家和地区的劳工运动能够相互借鉴成功经验,避免重复犯错。 共同反对不公平贸易与投资协定: 许多国际贸易协定在促进经济增长的同时,也可能对劳工权益造成负面影响。本书将考察劳工组织如何联合起来,倡导在贸易和投资协定中加入更强有力的劳工保护条款,反对剥削性的劳动实践,并呼吁建立更公平的全球经济秩序。这包括但不限于对最低工资、工作条件、工会权利等方面的关注。 移民劳工的权益保障: 全球化加速了人口的跨国流动,移民劳工群体在全球经济中扮演着日益重要的角色。本书将关注这些劳动者在目标国家可能面临的歧视、剥削和权利被侵犯等问题,以及他们如何在全球范围内寻求支持和法律援助,建立跨国界的互助网络。这可能涉及到为移民劳工提供法律咨询、技能培训,以及倡导更包容性的移民政策。 新兴的劳工团结模式: 除了传统的工会组织,本书还将关注非政府组织(NGOs)、社会运动团体,以及互联网平台在促进劳工团结方面所发挥的新兴作用。这些新的力量和平台,为劳工争取权益提供了更广阔的空间和更多元的手段。例如,通过社交媒体平台发起全球性的请愿活动,或利用网络众筹来支持经济困难的劳工群体。 本书旨在揭示在看似分散和个体化的全球化进程中,劳工群体所展现出的强大韧性和集体行动能力。它不仅为读者提供了理解当前全球劳工状况的深刻视角,更对未来劳动者如何在全球化时代维护自身权益,构建更公平、更具包容性的社会经济体系,提供了宝贵的启示。通过对这些跨国劳工团结的案例进行深入剖析,本书试图回答一个核心问题:在全球资本的强大力量面前,劳动者能否有效地组织起来,发出自己的声音,并最终改变不平等的格局?它呼唤着一种更具前瞻性和行动力的劳工主义,以应对二十一世纪最严峻的社会经济挑战。 本书认为,劳工的团结并非一蹴而就,它需要克服语言、文化、法律和政治制度等诸多障碍,需要在长期、艰苦的斗争中不断积累经验和力量。然而,正是这种跨越国界的努力,使得劳动者在全球化时代获得了前所未有的潜在力量。本书的阅读对象包括对全球化、劳工研究、社会运动、国际关系以及相关政策制定感兴趣的学者、学生、政策制定者、工会组织者以及广大关心社会公平的公众。通过本书,读者将能够更清晰地认识到,在全球化背景下,劳工团结不仅仅是一种理想,更是一种切实可行的策略,是实现全球经济公正和社会进步的重要基石。

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