The Pilgrimage of Grace

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出版者:Trafalgar Square
作者:Moorhouse, Geoffrey
出品人:
页数:432
译者:
出版时间:
价格:20
装帧:Pap
isbn号码:9781842126660
丛书系列:
图书标签:
  • English Reformation
  • Tudor England
  • Religious Rebellion
  • Pilgrimage of Grace
  • Henry VIII
  • Northern England
  • 16th Century
  • Political History
  • Social History
  • Yorkshire
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具体描述

《灵光一闪:创意点燃工作坊》 简介 在瞬息万变的商业世界中,创新不再是奢侈品,而是企业生存与发展的生命线。然而,许多团队常常陷入思维的泥沼,难以迸发出真正突破性的想法。是时候打破陈规,点燃团队的集体智慧了!《灵光一闪:创意点燃工作坊》是一本专为渴望提升团队创新能力、激发创意火花的管理者、团队领导者和企业培训师量身打造的实操指南。 本书不同于市面上空泛的理论说教,它聚焦于一套经过验证、可落地执行的创意工作坊设计与引导方法。作者凭借多年在跨国公司和初创企业中主持创新项目的丰富经验,将复杂抽象的创意生成过程,拆解为一系列循序渐进、易于理解和操作的环节。本书不仅仅是提供工具,更重要的是传授一种思维方式和工作方法,帮助读者掌握如何科学地组织一场有效的创意头脑风暴,将参与者的灵感转化为切实可行的解决方案。 核心内容 《灵光一闪》将带领您踏上一段系统性的创意探索之旅,从工作坊的筹备到成果的落地,每个阶段都为您提供详尽的指导和丰富的案例。 第一部分:创意工作坊的基石——精心设计 明确目标: 在开始任何创意活动之前,清晰地定义工作坊想要解决的核心问题或达成的目标至关重要。本书将指导您如何将模糊的业务需求转化为具体的创意挑战,确保整个过程的聚焦性。我们将探讨SMART原则在创意目标设定中的应用,以及如何避免“为了创意而创意”的误区。 参与者选择与角色扮演: 创意并非少数天才的专属,而是需要多元视角的碰撞。本书会教您如何组建一支包含不同部门、不同层级、不同背景的参与者队伍,并为他们分配最适合的角色,例如“问题陈述者”、“点子碰撞者”、“现实检验者”等,从而最大化团队的协同效应。 场地与氛围营造: 一个激发灵感的物理空间与积极的心理氛围是创意爆发的温床。本书将提供关于如何选择能促进自由交流和思想碰撞的场地建议,以及通过音乐、视觉元素、非正式交流区域等方式,营造轻松、开放、鼓励试错的心理环境。 时间管理与节奏把控: 漫无目的的长时间讨论容易导致疲惫和效率低下。本书将提供多种工作坊时间分配模型,帮助您合理规划每个环节的时长,保持参与者的活力和专注度。 第二部分:创意引擎的全速运转——高效引导 破冰与热身: 好的工作坊始于一个引人入胜的破冰环节。本书将提供一系列趣味性强、又能快速进入状态的破冰游戏和活动,帮助参与者放下隔阂,建立信任,并初步激活他们的思维。 发散思维工具箱: 这是工作坊的核心环节,旨在最大化创意产出。本书将详细介绍并演示多种经过实践检验的发散思维技术,包括但不限于: 脑力激荡(Brainstorming): 从经典的“自由联想”到“反向头脑风暴”,再到“SCAMPER”等改良方法,本书将教您如何组织高效的头脑激荡,确保数量与质量并重。 类比思考(Analogies): 如何从自然界、其他行业或看似无关的领域中提取灵感,解决当前面临的问题。 用户画像与同理心地图(User Personas & Empathy Maps): 深入理解目标用户,从用户视角出发,发现未被满足的需求,从而产生更具价值的创意。 概念组合与融合: 如何将看似不相关的点子进行巧妙组合,碰撞出新的火花。 收敛思维与筛选: 在产生大量创意之后,如何有效地进行筛选和评估,找出最有潜力的想法是关键。本书将提供多种收敛思维工具,例如: 点数投票法(Dot Voting): 简单直观地让团队成员表达偏好。 矩阵分析法(Matrix Analysis): 结合可行性、影响力、创新性等多维度指标进行评估。 故事板(Storyboarding): 将想法可视化,帮助团队更清晰地理解和评估。 原型构思(Prototyping): 快速将想法具象化,进行初步验证。 引导者的艺术: 一位优秀的引导者是工作坊成功的关键。本书将深入探讨引导者的必备素质,包括积极倾听、提问技巧、冲突管理、中立性原则,以及如何在必要时打破僵局,重新激发团队的活力。 第三部分:创意落地的实践——转化与执行 概念深化与细节打磨: 选定有潜力的创意后,如何将其从模糊的概念转化为具体可行的方案?本书将提供方法,指导您如何带领团队对选定的创意进行深入挖掘,补充细节,完善逻辑,并初步评估其可行性。 构建行动计划: 创意最终需要落地才能产生价值。本书将帮助您将转化后的创意转化为具体的行动计划,明确责任人、时间表、资源需求和衡量成功的关键指标。 持续创新文化建设: 创意工作坊的成果并非一次性的活动,而应融入组织日常。本书将提供关于如何在组织内部建立持续创新的文化,鼓励员工随时随地提出想法,并为他们提供实现创意的平台和支持。 谁应该阅读这本书? 企业管理者: 希望提升团队整体创新能力,推动业务增长的领导者。 项目/产品经理: 需要不断为新产品或项目寻找创新点的专业人士。 团队领导者: 致力于打造一个充满活力、鼓励创新的团队氛围。 企业培训师/HR: 负责组织内部培训和发展项目的专业人员。 渴望提升自身创新思维的职场人士: 希望学习一套系统的方法来解决工作中的难题,并为公司贡献更多价值。 《灵光一闪:创意点燃工作坊》将为您提供一套完整的地图和一套强大的工具,帮助您自信地组织和引导一场场充满活力、成果丰硕的创意工作坊,点燃团队的无限潜能,让创新真正成为您组织的核心竞争力。准备好迎接思想的火花,开启一场激动人心的创意之旅吧!

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