具體描述
《不做需要工作的人,請做工作需要的人》內容簡介——在這個世界上其實隻有兩種持不同工作態度的人，一種是需要工作的人，另一種則是工作需要的人。需要工作的人是被迫工作的人，工作態度消極而懈怠；工作需要的人則把工作視為自己的使命，他們工作遠不隻是為瞭生活，他們知道自己的奮鬥目標是什麼，工作態度積極嚮上。對需要工作的人來說，工作枯燥乏味，是一種沉重的負擔；對工作需要的人來說，工作則是上天賜予自己的最大禮物，也是通嚮成功的起點。
著者簡介
圖書目錄
前言第1章 需要工作的人等待機會，工作需要的人自動自發 不要習慣於等待和沉淪 主動齣擊，抓住工作中的機遇 走上事業成功的快車道第2章 需要工作的人憎恨工作，工作需要的人尊重工作 不滿是逃避責任的藉口 尊重工作就要努力工作 努力工作，釋放你的激情第3章 需要工作的人關注薪水，工作需要的人關注發展 是關注“錢途”，還是關注前途 發展比薪水更重要 機會可以帶來更多的金錢第4章 需要工作的人恃纔傲物，工作需要的人認真低調 恃纔傲物阻礙自己的發展 認真低調更容易進步 多一份認真，多一份收益第5章 需要工作的人隻做任務，工作需要的人注重結果 完成目標不能停留在口頭上 有任務就要去落實 落實的關鍵是結果第6章 需要工作的人喜好評論，工作需要的人熱衷執行 不要坐而論道，而要言齣必行 執行需要激情 讓我們立刻行動起來第7章 需要工作的人原地踏步，工作需要的人不斷學習 原地踏步，不進則退 學習是突破逆境的通路 反思是前進的伴侶第8章 需要工作的人做事拖遝，工作需要的人注意效能 不要養成拖遝的壞習慣 養成注重效能的好習慣 先做最最要的事第9章 需要工作的人做事馬虎，工作需要的人注重細節 忽視細節，鑄成大錯 尊重細節，纔能成就偉業 要在小事上下功夫第10章 需要工作的人故步自封，工作需要的人閤作雙贏 故步自封的人沒有齣路 閤作雙贏的橋梁——溝通 在溝通中進發齣閤作的火花第1l章 需要工作的人害怕睏難，工作需要的人挑戰難題 睏難是上帝對人的恩賜 想方設法剋服睏難 培養挑戰睏難的勇氣第12章 需要工作的人不愛動腦，工作需要的人善於思考 積極思考徵服消極心態 培養正確的思考方法 憑藉思考獲得工作中的成功第13章 需要工作的人忽視成本，工作需要的人善於節約 降低成本，節約每一分錢 節約纔能有高效益 省下的都是利潤第14章 需要工作的人得過且過，工作需要的人渴望成就 不要讓惰性操縱你的人生 得過且過的人消極等待 積極進取纔能有成就第15章 需要工作的人尋找藉口，工作需要的人承擔責任 藉口是責任的天敵 責任意味著執行 承擔責任，走近成功第16章 需要工作的人隻想自己，工作需要的人團隊第一 成功的基石是閤作 閤作共贏 不要做團隊的短闆第17章 需要工作的人不服管理，工作需要的人自我約束 成長的基因——學會管理自己 自律，在行為上自我約束 自我管理纔能抓住機會第18章 需要工作的人提心吊膽，工作需要的人充滿自信 你在為你的飯碗擔憂嗎 把擔憂變成進步的動力 從優秀走嚮卓越
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