經理人必備管理製度與錶格 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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《經理人必備管理製度與錶格》講企業經營管理的每一項成就都是經理人員的成就，每一項失敗也都是經理人員的失敗。中外企業的無數案例都證明瞭一個結論：經理人員的學習能力、知識視野、理想、獻身精神和人格決定著企業的經營管理是否成功。

孫健，博士、教授、博士生導師。曾就讀於蘭州大學、青島海洋大學、浙江大學，獲碩士、博士學位並從事經濟學博士後研究，1996年6月荷蘭提爾堡大學經濟學高級研修班結業。1990年以來主持國傢自然科學基金等國傢級課題4項；獲省部級一二三等奬5項；齣版中英文專著12部，其中研究海爾的專著7部(部分著作已往國外翻譯齣版)，在《新華文摘》、《管理世界》、《中國工業經濟》、《財貿經濟》、《世界經濟》、《國際金融研究》、《香港財經月刊》等氹傢級期刊、海外期刊、國際會議上發錶有影響的論文170餘篇。

研究方嚮：企業管理、資本運營、金融市場。

主要兼職：教育部經濟學教學指導委員會委員、中國企業管理研究會常務理事、中國工業經濟促進會副理事長。

第一篇 行政管理類第1章 行政管理體製 第一節 機構設置 第二節 行政管理職責劃分 第三節 行政管理綱要 第四節 保密工作條例 第五節 行政秘書日常工作流程第2章 會議管理 第一節 會議管理製度 第二節 會議操作流程 第三節 會議管理文書適用錶格第3章 公文處理 第一節 公文概述 第二節 公文處理 第三節 企業公文適用錶格第4章 企業提案與閤理化建議 第一節 概述 第二節 提案與閤理化建議管理製度 第三節 實用錶格匯總第5章 外事接待管理 第一節 對外接待辦法 第二節 接待來訪工作流程 第三節 接待來訪工作管理適用文書第6章 文書印信管理 第一節 文書管理 第二節 印信管理第7章 檔案圖書管理 第一節 檔案管理製度 第二節 圖書資料管理第8章 物品管理 第一節 物品管理製度 第二節 物品管理適用錶格第9章 車輛管理 第一節 車輛使用和管理辦法 第二節 車輛管理適用錶格第10章 公共關係管理 第一節 公關管理製度 第二節 重要公關活動操作流程 第三節 公關管理適用錶格第11章 安全保衛管理 第一節 安全保衛管理製度 第二節 工業安全管理操作流程 第三節 公司警衛人員值勤準則 第四節 安全保衛管理適用錶格第12章 值班管理 第一節 值班管理製度 第二節 值班管理適用錶格第13章 清潔衛生管理 第一節 清潔衛生管理製度 第二節 清潔衛生管理適用錶格第14章 膳宿管理 第一節 員工宿捨管理辦法 第二節 膳食管理辦法 第二篇 人力資源類第15章 員工招聘與錄用 第一節 招聘與錄用工作總流程 第二節 招聘申請及其程序 第三節 招聘工作實施 第四節 招聘考核與麵試工作 第五節 簽約錄用注意事項 第六節 員工聘用製度 第七節 招聘與錄用錶格匯總第16章 員工培訓與發展 第一節 員工培訓概述 第二節 培訓的程序 第三節 員工培訓實用錶格匯總第17章 人事考核與績效管理 第一節 人事考核準備工作 第二節 人事考核種類及工作程序 第三節 績效管理 第四節 人事考核與績效管理錶格匯總第18章 薪資設計 第一節 薪資設計的基本原理 第二節 薪資設計的步驟和原則 第三節 薪資製度 第四節 薪資製度實例 第五節 薪資設計實用錶格第19章 人事變動與調整 第一節 解聘與辭職 第二節 員工職位變動 第三節 人事調動 第四節 人事變動與調整實用錶格匯總第20章 考勤製度 第一節 考勤的目的 第二節 考勤的流程 第三節 企業考勤製度 第四節 考勤管理實用錶格第21章 差旅製度 第一節 知識準備 第二節 齣差管理製度 第三節 實用錶格匯總第22章 福利與保健 第一節 福利概述 第二節 福利設計 第三節 企業員工福利製度範例 第四節 員工福利管理錶格匯總第23章 員工檔案管理 第一節 檔案管理有關製度 第二節 檔案管理實用錶格匯總 第三篇 生産作業類第24章 生産運作管理體製 第一節 機構設置 第二節 生産運作管理職責劃分第25章 生産管理 第一節 生産管理製度 第二節 生産計劃管理適用錶格 第三節 生産作業管理適用錶格第26章 物資采購管理 第一節 物料采購標準管理流程 第二節 進料檢驗規定 第三節 物資采購管理適用錶格第27章 物資管理 第一節 物料管理綜閤製度 第二節 進料驗收管理流程 第三節 發料作業管理流程 第四節 成品運輸管理 第五節 銷售倉儲管理 第六節 物資管理適用錶格第28章 設備管理 第一節 生産設備管理製度 第二節 設備管理適用錶格第29章 技術管理 第一節 生産技術管理製度 第二節 新産品開發管理 第三節 新産品開發可行性分析報告第30章 質量管理 第一節 質量管理控製流程 第二節 産品檢驗標準製定辦法 第三節 質量管理適用錶格 第四篇 營銷管理類第31章 營銷管理體製第一節 營銷中心職能劃分 第二節 營銷管理製度第32章 市場調研與開發 第一節 市場調查 第二節 市場分析與預測第33章 産品銷售管理 第一節 市場營銷計劃 第二節 産品銷售管理 第三節 促銷管理 第四節 價格管理第34章 客戶管理 第一節 客戶管理工作流程 第二節 客戶開發管理製度 第三節 客戶服務管理製度 第四節 銷售渠道管理 第五篇 財務管理類第35章 財務管理概述 第一節 財務管理體製 第二節 一般企業財務機構設置 第三節 財務管理綱要第36章 資金管理與財務計劃 第一節 資金管理 第二節 財務計劃及其編製流程第37章 財務控製 第一節 財務控製製度 第二節 費用報銷操作流程 第三節 費用管理適用錶格第38章 賬款管理 第一節 賬款管理製度 第二節 賬款管理適用錶格第39章 財産管理 第一節 財産管理製度 第二節 財産管理適用錶格第40章 籌融資管理 第一節 公司籌融資管理製度 第二節 股票事務處理辦法 第三節 籌融資管理適用錶格第41章 會計核算管理 第一節 會計核算管理製度 第二節 會計核算流程 第三節 會計核算適用錶格第42章 成本控製與管理 第一節 成本管理製度 第二節 成本核算工作流程 第三節 成本控製與管理適用錶格第43章 統計管理 第一節 統計管理製度 第二節 統計工作流程第44章 審計管理 第一節 審計管理製度 第二節 內部審計崗工作流程 第三節 審計管理適用錶格第45章 投資管理 第一節 投資管理綱要 第二節 投資項目檔案管理規定 第三節 投資管理流程 第四節 投資管理適用錶格第46章 會計檔案管理 第一節 會計檔案管理製度 第二節 會計檔案整理工作操作流程 第六篇 企業文化類第47章 企業文化和價值觀 第一節 企業文化和價值觀概述 第二節 企業文化框架 第三節 企業文化示例第48章 員工守則 第一節 員工守則的製定原則 第二節 員工守則的內容 第三節 員工守則範本第49章 工作禮儀 第一節 儀容儀錶 第二節 儀態舉止規範 第三節 言行規範 第四節 電話規範第50章 奬懲辦法 第一節 奬懲辦法製定的原則 第二節 奬懲辦法的內容 第三節 奬懲管理 第四節 奬懲辦法使用錶格第51章 企業員工手冊典範 第一節 某餐飲企業員工手冊 第二節 某中型企業員工手冊
· · · · · · (收起)