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求職應聘需具備的能力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

求職應聘需具備的能力
☆☆☆☆☆
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劉登閣
2008-1
235
15.00元
9787508719498

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发表于2024-11-26

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圖書描述

當今時代是一個競爭極為激烈的時代，也是就業壓力越來越大的時代，以至於招聘會越來越火爆，場場爆滿，人頭攢動，甚至造就瞭一個新興産業，一種新的經濟熱點——“招聘經濟”。在大學校園裏更流行著一句“名言”：畢業即失業，甚至入學即失業。

一方麵是越來越多的人找不到工作，失業大軍的隊伍越來越龐大，但另一方麵與此形成鮮明對照的卻是越來越多的招聘單位患瞭“人纔匱乏癥”，到處喊著嚷著缺少人纔，而且越來越多的單位打齣瞭高薪攬纔的旗號。這樣就在人纔市場上形成瞭極為鮮明的反差和對照。

為什麼會齣現這種反常的人纔供需錯位呢？其根本原因就在於人纔市場上提供的人纔不能滿足或不適閤招聘單位的需要，以至於招聘單位想招的人招不到，而不想招的人卻是如過江之鯽。

那麼招聘單位需要的是什麼樣的人纔呢？一句話，有能力、高素質人纔，也就是說，當今的時代是能力說話的時代，是以能力論英雄的時代。一個人僅有知識、文憑還是不夠的，還需要有能力，更確切地說，當今時代最需要應聘者掌握的能力有九種：思維能力、再學習能力、潛能開發能力、溝通協調能力、推銷能力、適應與應變能力、創新能力、時間管理能力、藉助外部資源能力。一個應聘者如果有這九種能力在身，就一定能技壓群芳，在就業市場上脫穎而齣，甚至可以說在招聘會上所嚮披靡，無往而不勝。如果你還沒有如願以償找到自己滿意的工作，我勸你不要在招聘會上抱怨招聘者沒有“慧眼識珠”，而是趕緊迴去修煉這九大招聘“必殺技”吧。

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