总经理把私营公司做大做强的288条妙计

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出版者:石油工业
作者:王福振
出品人:
页数:362
译者:
出版时间:2007-11
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787502162740
丛书系列:
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具体描述

近年来大家都比较强调做“大”,而忽略了做“强”。

有一项调查:“大型公司规模尽管比较大,但是竞争力指数并不高。竞争力指数高的多是中小公司。”客观地说,做大比做强要容易。如何做强,如何延长公司的寿命,是衡量公司是否具有市场竞争力的关键所在。

成功的、有生命力的公司都具有某些相似性,如坚强的领导、正确的谈判、抓住机遇的能力等,但是它们迈向成功的路径却不同。本书在研究它们从起步到做强做大的历程的基础上,从私营公司的创立到发展,从生产到营销,从财务到战略,从质量到品牌,从用人到产品创新,从谈判到攻关,共提出了288条将私营公司做强做大的妙计。深入浅出地分析了私营公司的各个方面,解决了私营铬镍钢司的总经理在领导公司前进过程中可能遇到的诸多问题。

本书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,最为显著的价值和特征是它的实践性和可操作性;言简意赅,系统完整。私营公司的总经理们不仅可以从本书中学到目前发展所需要的知识,更重要的是能通过这本书获取洞察未来,把握公司成长方向的能力,掌握私营公司竞争力的提升之道,对私营公司的管理和做强做大起到如虎添翼的作用。

每一位私营公司的总经理都应该读一读这本书。

每一位在私营公司打拼的职业经理人都应该读一读这本书。

好的,根据您的要求,我将为您撰写一本与《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》完全无关的图书简介。这部新书的焦点将放在中世纪欧洲的修道院生活与知识传承上,侧重于其社会结构、精神追求以及对欧洲文明的深远影响。 《静默的灯火:中世纪修道院的日常、精神与知识长廊》 引言:历史的深邃回响 在历史的长河中,许多宏伟的建筑和思想的殿堂如同星辰般闪耀,而中世纪的修道院(Monastery)无疑是其中最独特、最坚韧的一颗。它们不仅仅是宗教场所,更是那个动荡时代中,知识的避难所、农业革命的试验田以及社会秩序的稳定器。 本书并非聚焦于商业扩张的权谋或企业管理的技巧,而是将目光投向那些被高墙和钟声环绕的神秘之地——本笃会、熙笃会、方济会修士们所构建的静默世界。我们将深入探索,在“黑暗时代”的阴影下,这些社群如何以信仰为基石,维系了古典文明的火种,并塑造了现代欧洲的文化底色。这是一部关于“慢时间”、关于专注、关于在重复劳动中寻求神圣意义的深度考察。 第一部分:石墙内的世界——修道院的社会与建筑结构 一、选址的哲学与工程奇迹 修道院的选址绝非偶然。从偏远的荒野到城市边缘的河流冲积平原,每一次选址都蕴含着深刻的宗教理念与实用考量。我们首先考察本笃会“庇护与劳作”(Ora et Labora)的原则如何指导了修道院的布局——从宏伟的主教堂、功能至上的回廊(Cloister),到谷仓、磨坊、病房(Infirmary)和客房(Guest House)。这些建筑不仅是石头的堆砌,更是对宇宙秩序在世俗空间中进行模拟的尝试。我们将剖析熙笃会如何通过对地形的精确测绘和改造,将贫瘠的土地转化为富饶的农田,展现出其惊人的工程智慧。 二、严格的阶级体系与日常作息 修道院是一个高度组织化的社会模型。其内部的等级森严而明确:院长(Abbot)作为精神与行政的双重领袖,拥有近乎绝对的权威;司铎、修士、修缮工(Lay Brothers)各司其职。本书详细描绘了《圣本笃会规》(Rule of St. Benedict)如何支配修士的每一分钟——从黎明前的“夜祷”(Matins)到日间的“日祷”(Divine Office),再到劳作、学习和用餐的时间。这种对钟声和仪式的绝对服从,如何在精神上提供了安宁,在实践上保证了生产效率。 三、经济的独立性与地域影响 与依赖外部资助不同,许多中世纪修道院通过精心的土地管理、酿酒、羊毛贸易乃至金融借贷实现了经济自给自足,甚至积累了巨大的财富。我们分析了修道院如何成为中世纪的“跨国企业”——它们拥有的庄园(Manors)遍布各地,其经济决策深刻地影响了周边封建领主的权力和当地的农业技术发展。 第二部分:沉默的守护者——知识的保存与创造 一、抄写室(Scriptorium):文明的熔炉 在印刷术尚未问世的时代,修道院的抄写室是西方世界唯一的知识工厂。本书花费大量篇幅,细致描绘了抄写员们在冰冷环境中,如何用羽毛笔、墨水和昂贵的羊皮纸,一丝不苟地复制和保存古代文献。我们不只关注拉丁文经典,更关注他们如何保存了古希腊的科学著作、罗马的法律条文,以及早期基督教的神学论述。抄写工作本身就是一种沉思,每一笔画都承载着对失落文明的敬意。 二、插画艺术与手稿的秘密 那些装饰华丽的“光照手稿”(Illuminated Manuscripts)不仅仅是文字的载体,更是中世纪艺术的巅峰体现。我们将揭示装饰画家如何使用珍稀的矿物颜料(如群青)和金箔,将圣经故事和世俗的符号融入边饰。通过对特定手稿(如《都柏林圣经》或特定修道院的“日课本”)的细致解读,读者可以领略到,在缺乏现代工具的情况下,艺术家们如何展现出惊人的精细度和象征意义。 三、教育与学术的萌芽 修道院的学校(Schola)是中世纪早期欧洲的精英教育中心。除了培养未来的神职人员,他们也承担了对贵族子弟的基础教育任务。本书梳理了从七艺(Liberal Arts,即三艺 Trivium 和四艺 Quadrivium)到早期神学辩论的教学内容,展示了修道院如何在理论层面为后来的大学体系奠定了坚实的基础。 第三部分:精神的景观——信仰、苦修与社会功能 一、苦修的深度与广度 修道院生活的核心是“苦修”(Asceticism)——通过有意识的限制和克制来追求精神的纯净。我们探讨了禁食、守夜、独处(Solitude)等实践如何被解释为对肉体欲望的征服。不同修会对于苦修的侧重有所不同,从本笃会强调的平衡到克吕尼(Cluny)的仪式奢华,再到熙笃会(Cistercians)回归的赤贫原则,反映了信仰在不同历史阶段的张力。 二、医疗与慈善的先驱 在世俗社会缺乏有效医疗保障的年代,修道院的病房(Infirmary)和客房扮演了早期医院和慈善机构的角色。修士们不仅照料同袍,也接待旅行者、朝圣者和病患。本书将展示他们如何积累了草药知识,以及他们对古代盖伦医学的继承和发展,这对于后世医学的发展功不可没。 三、与世俗权力的微妙关系 修道院并非完全与世隔绝。它们常常是教皇和帝国权力斗争中的关键棋子。通过分析朝代更迭中,修道院长如何周旋于国王、公爵和主教之间,我们可以看到信仰机构在维护自身独立性时所展现出的政治手腕和外交智慧。 结语:静默的遗产 《静默的灯火》旨在揭示,中世纪修道院的真正力量不在于其物质财富,而在于其对时间和劳动的重塑,以及对知识的无私守护。它们的“慢节奏”恰恰是抵御历史洪流的锚点。当现代社会被效率和速度驱动时,回顾这些石墙内的生活,我们得以重新审视专注、耐心与精神深度对于人类文明的永恒价值。 本书适合对中世纪历史、宗教文化、手稿艺术及早期教育史感兴趣的读者。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的书名瞬间就吸引了我,我一直以来都非常关注企业管理和成长方面的内容,特别是关于如何将一家私营公司从小做到大的具体方法。在当今竞争激烈的市场环境中,一个优秀的总经理不仅需要具备战略眼光,更需要掌握一套行之有效的执行方案。我曾多次尝试在各种商业案例和管理理论中寻找答案,但很多时候感觉都比较空泛,缺乏实际操作的指导性。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名给我的感觉就是它能够提供非常具体、可落地的信息,288条妙计这个数字本身就暗示了内容的丰富性和系统性。我期待这本书能够涵盖从企业初创期的资源整合、市场定位,到发展期的团队建设、文化塑造,再到成熟期如何进行多元化扩张、风险规避等各个关键环节。尤其是我对如何在新兴市场中寻找突破口、如何在高压环境下保持企业活力、以及如何利用创新驱动企业发展等问题非常感兴趣。我希望书中能有很多实际案例的分析,让我能够将书中的理论与我自身的经验进行对照和反思,从而获得更深刻的认知。同时,我也希望作者在讲解这些“妙计”时,能够深入浅出,避免过于晦涩的专业术语,让不同背景的读者都能轻松理解和吸收。如果这本书真的能提供288条切实可行的“妙计”,那么它无疑会成为我书架上不可或缺的参考书,也会是我在日常工作中解决问题的得力助手。我对这本书的期待非常高,希望它能真正为我带来启发和实实在在的帮助。

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我对那些能够为管理者提供切实可行的解决方案的书籍有着天然的偏好。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,正是抓住了这一点。在私营企业的发展过程中,总经理往往需要面对各种复杂而又具体的问题,从市场拓展到团队激励,从成本控制到品牌建设,每一个环节都需要精密的思考和有效的执行。我期待这本书能够提供一套详尽的操作指南,能够帮助我洞察企业发展的关键瓶颈,并提供针对性的“妙计”。我希望从书中能够学习到如何更有效地进行资源配置,如何优化组织架构以提升效率,如何建立强大的企业文化来凝聚人心,以及如何在充满不确定性的环境中做出正确的决策。我特别感兴趣的是,书中是否会提供一些关于如何应对市场变化、如何抓住新兴机遇、以及如何建立可持续竞争优势的实操性建议。如果这本书能够如其所承诺的那样,提供288条能够直接应用、并且能带来显著效果的“妙计”,那么它将是我作为一名总经理在职业生涯中最重要的参考书籍之一,能够帮助我带领公司迈向新的高度。

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作为一名在私营企业领域深耕多年的观察者,我深知将一家企业从小做大所面临的挑战与机遇。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,精准地抓住了核心问题。我一直在思考,究竟是什么样的策略和思维,能够让一家私营公司在竞争激烈的环境中脱颖而出,实现可持续的壮大?这本书的“288条妙计”让我联想到一系列精心设计的战术和原则,涵盖了企业运营的方方面面。我渴望从中学习到如何建立坚实的管理基础,如何优化资源配置以实现效率最大化,如何在复杂的市场环境中捕捉并把握商业机会,以及如何通过创新来驱动企业持续发展。尤其让我感兴趣的是,书中是否会分享一些关于人才吸引与培养、企业文化建设、以及如何建立稳固的客户关系等方面的具体方法。我期待这本书能够提供富有洞察力的分析,揭示那些成功的总经理们所共有的特质和实践。如果这本书能够像一个全面的“锦囊”,为总经理们提供288个实用且经过验证的“妙计”,那么它无疑将成为所有致力于发展私营企业的领导者们的必读之作,也能够帮助我更深入地理解企业发展的内在逻辑。

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作为一名在商业领域摸爬滚打了多年的从业者,我深知一家公司要从小做大、从弱变强,其间的艰辛与挑战。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,直接触及了我内心深处的渴望,也是我一直在探索的课题。我非常期待这本书能够深入剖析“做大做强”背后的关键要素,并提供切实可行的“妙计”。我设想,这本书不仅仅是理论的堆砌,而是包含着作者在实践中总结出的宝贵经验。我渴望了解,在资源相对有限的私营企业中,总经理如何能够有效地整合内外部资源,如何进行精准的市场布局以抢占先机,如何建立并维护一个高执行力的团队,以及如何通过持续的创新来保持企业的生命力。我特别关注的是,书中是否会提供一些关于财务管理、成本控制、风险规避以及品牌建设方面的具体策略,这些都是企业走向规模化的关键环节。如果这本书能够如其名所示,提供288条能够直接应用于企业管理和运营的“妙计”,那么它无疑会成为我案头的必备参考,也能为无数和我一样致力于发展私营企业的总经理提供一条清晰而有力的成长路径。

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作为一个对企业经营管理充满热情的人,我一直在寻找能够真正提升公司效能和增长潜力的书籍。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,让我眼前一亮,因为它承诺了实用性和具体性。我深知,将一家私营公司从初创阶段发展到成熟壮大,离不开总经理的智慧和策略,而“288条妙计”则意味着这些智慧和策略是系统化、可操作的。我渴望从书中学习到如何更有效地制定和执行企业战略,如何在激烈的市场竞争中建立核心优势,如何打造一支高绩效的团队,以及如何通过精细化管理来提升运营效率。我尤其关注的是,书中是否会分享一些关于如何在新技术应用、数字化转型、以及客户关系管理方面的创新方法。我希望这本书能够提供一些“点石成金”的灵感,帮助我在日常管理中找到突破点,解决实际难题。如果这本书真的能提供288条能够直接应用于实践的“妙计”,那么它将是提升我作为总经理能力、助力企业腾飞的宝贵财富。

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我对管理类书籍,尤其是那些聚焦于实际操作和成果的书籍,有着浓厚的兴趣。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,无疑精准地击中了我的需求。我一直在思考,在快速变化的商业世界中,一家私营公司要实现长远发展,其总经理需要具备哪些关键能力和采取哪些有效的策略?这本书的“288条妙计”听起来就像是一套完善的行动指南,能够为企业管理者提供切实的帮助。我期望从书中能够学习到如何在高压的市场环境中保持冷静,做出明智的决策;如何有效地构建和管理高效的团队,激发员工的潜能;如何精准地进行市场定位和客户分析,从而获取竞争优势;以及如何在有限的资源下实现利润的最大化和企业的持续扩张。我尤其希望书中能够分享一些关于如何应对突发事件、如何建立企业韧性、以及如何通过创新驱动企业文化和业务模式的创新等方面的具体案例和方法。如果这本书能够提供288个实实在在、可操作性强的“妙计”,那么它将是我职业发展道路上的重要指引,帮助我少走弯路,更有效地带领企业走向成功。

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我一直认为,能够让企业从小做大、实现可持续发展的成功之道,往往蕴藏在那些经过实践检验的“妙计”之中。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,直接点明了我所追求的内容。在我看来,一个优秀的总经理,不仅需要有长远的战略眼光,更需要掌握一套行之有效的战术,能够将宏伟蓝图转化为切实可行的行动。我非常期待这本书能够深入挖掘那些能够驱动企业增长的关键要素,并以“288条妙计”的形式呈现出来。我渴望从中学习到如何在新兴市场中寻找增长点,如何构建并管理一个富有战斗力的团队,如何通过创新驱动企业转型升级,以及如何有效地进行品牌推广和市场营销。我尤其希望书中能够包含一些关于如何提高企业运营效率、降低运营成本、以及如何建立稳固的客户忠诚度的具体方法。如果这本书能够提供288条既有深度又有广度,并且真正能够指导实践的“妙计”,那么它将是我职业生涯中一份极其宝贵的资源,能够帮助我提升管理水平,带领我的公司不断取得更大的成功。

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我一直对那些能够帮助企业实现持续增长和卓越运营的书籍情有独钟。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,立刻勾起了我的好奇心。它暗示着这本书并非泛泛而谈的理论,而是充满智慧和策略的实践指南。在我看来,一个成功的总经理,不仅要有远大的抱负,更要有化繁为简、将愿景变为现实的能力。我尤其想了解的是,在市场环境瞬息万变的情况下,如何保持企业的敏锐度和适应性?如何通过有效的战略决策来抓住机遇、规避风险?如何构建一个能够持续创新、不断超越自我的企业文化?这本书的“288条妙计”听起来非常吸引人,我猜测它会涵盖从基础运营优化到前沿战略布局的方方面面。我期待能从书中学习到如何更有效地进行资源配置,如何提升团队的执行力,如何建立强大的品牌影响力,以及如何在激烈的市场竞争中脱颖而出。我希望这本书能够提供一些“不落俗套”的观点和方法,能够启发我跳出固有的思维模式,找到新的增长点。如果这本书能够真正为我提供一套系统而详尽的操作手册,那么它对我而言将是无价之宝,能够显著提升我作为总经理的决策水平和管理能力,为公司的未来发展注入强大的动力。

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作为一名有着多年创业经历的管理者,我一直在寻找能够帮助我突破瓶颈、实现企业跨越式发展的实操性指南。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,直击了我的痛点。我曾经花费大量时间和精力去学习各种管理学理论,阅读大量的商业书籍,但总觉得很多内容过于宏观,难以转化为具体的行动。尤其是在企业发展到一定规模后,会遇到各种各样的问题,比如人才瓶颈、资金压力、市场变化等等,这些都需要精准而有力的解决方案。我非常期待这本书能够提供一系列具体、可操作的“妙计”,能够涵盖企业管理的各个方面,从战略规划、市场营销、人力资源、财务管理到运营效率提升等等。我希望能在这本书中看到如何有效地激励员工、如何建立高效的团队协作机制、如何进行成本控制和利润最大化、如何应对竞争对手的挑战、如何在新技术浪潮下保持企业的创新性和竞争力。更重要的是,我希望这些“妙计”是经过实践检验的,能够真正帮助我解决在实际经营中遇到的难题。我设想这本书的每一条“妙计”都像一个工具箱里的工具,能够随取随用,解决眼前的问题,并且具有一定的灵活性,可以根据企业的具体情况进行调整。如果这本书能够做到这一点,那它将是我职业生涯中一份极其宝贵的财富,能够帮助我将公司推向一个新的高度。

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我对那些能够帮助企业实现稳健增长和持续创新的管理书籍一直保持着高度的关注。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名,准确地戳中了我的兴趣点,因为它直接指向了私营企业发展的核心诉求。在当今复杂多变的商业环境中,如何让一家私营公司不仅仅生存下来,更能实现规模的扩张和竞争力的提升,是所有管理者都面临的巨大课题。我非常期待这本书能够提供一套系统而精炼的“妙计”,能够涵盖从战略制定、市场开拓、人才培养到内部管理等企业运营的各个关键环节。我希望从中学习到如何识别和抓住市场机遇,如何建立高效的执行体系,如何激发团队的创造力,以及如何有效地进行资源整合和风险控制。更重要的是,我期待这本书能够提供一些具有前瞻性的洞察,帮助我理解未来的商业趋势,并提前做好应对。如果这本书真的能够提供288条切实可行、经过实践检验的“妙计”,那么它将极大地丰富我的管理工具箱,为我带领企业不断前进提供强大的支持和启示。

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