近年来大家都比较强调做“大”,而忽略了做“强”。
有一项调查:“大型公司规模尽管比较大,但是竞争力指数并不高。竞争力指数高的多是中小公司。”客观地说,做大比做强要容易。如何做强,如何延长公司的寿命,是衡量公司是否具有市场竞争力的关键所在。
成功的、有生命力的公司都具有某些相似性,如坚强的领导、正确的谈判、抓住机遇的能力等,但是它们迈向成功的路径却不同。本书在研究它们从起步到做强做大的历程的基础上,从私营公司的创立到发展,从生产到营销,从财务到战略,从质量到品牌,从用人到产品创新,从谈判到攻关,共提出了288条将私营公司做强做大的妙计。深入浅出地分析了私营公司的各个方面,解决了私营铬镍钢司的总经理在领导公司前进过程中可能遇到的诸多问题。
本书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,最为显著的价值和特征是它的实践性和可操作性;言简意赅,系统完整。私营公司的总经理们不仅可以从本书中学到目前发展所需要的知识,更重要的是能通过这本书获取洞察未来,把握公司成长方向的能力,掌握私营公司竞争力的提升之道,对私营公司的管理和做强做大起到如虎添翼的作用。
每一位私营公司的总经理都应该读一读这本书。
每一位在私营公司打拼的职业经理人都应该读一读这本书。
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这本书的书名瞬间就吸引了我,我一直以来都非常关注企业管理和成长方面的内容,特别是关于如何将一家私营公司从小做到大的具体方法。在当今竞争激烈的市场环境中,一个优秀的总经理不仅需要具备战略眼光,更需要掌握一套行之有效的执行方案。我曾多次尝试在各种商业案例和管理理论中寻找答案,但很多时候感觉都比较空泛,缺乏实际操作的指导性。《总经理把私营公司做大做强的288条妙计》这个书名给我的感觉就是它能够提供非常具体、可落地的信息,288条妙计这个数字本身就暗示了内容的丰富性和系统性。我期待这本书能够涵盖从企业初创期的资源整合、市场定位,到发展期的团队建设、文化塑造,再到成熟期如何进行多元化扩张、风险规避等各个关键环节。尤其是我对如何在新兴市场中寻找突破口、如何在高压环境下保持企业活力、以及如何利用创新驱动企业发展等问题非常感兴趣。我希望书中能有很多实际案例的分析,让我能够将书中的理论与我自身的经验进行对照和反思,从而获得更深刻的认知。同时,我也希望作者在讲解这些“妙计”时,能够深入浅出,避免过于晦涩的专业术语,让不同背景的读者都能轻松理解和吸收。如果这本书真的能提供288条切实可行的“妙计”,那么它无疑会成为我书架上不可或缺的参考书,也会是我在日常工作中解决问题的得力助手。我对这本书的期待非常高,希望它能真正为我带来启发和实实在在的帮助。
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