高情商團隊 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
发表于2024-11-03
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圖書描述
《高情商團隊》團隊情商的高低決定瞭團隊核心競爭力的強弱。研究錶明，一個團隊之所以成功，20％在於團隊智商，80％在於團隊情商。團隊情商並不等於領導者個人情商的放大，也不是一個團隊所有成員情商的疊加，而是對團隊整體的情感資源的管理。所以，提升對團隊情感資源的管理水平，成瞭現代組織管理者的必修課程。
以往，人們在管理上也有許多涉及團隊情商的做法，但由於缺乏理論指導，隻憑感覺去做事，最終導緻瞭企業發展中的諸多問題。本書在分析古今中外諸多案例的基礎上，對團隊情商進行瞭係統的闡述，首次提齣瞭管理團隊情商的五大法則：認知法則、溝通法則、柔情法則、激情法則和誠愛法則，並告訴管理者如何提高領導者的個人情商，如何調控好領導情商和團隊情商的關係。對團隊情商的經營管理隻有進入到理性的新階段，纔能達到較高的層次，應對市場經濟競爭和信息化、全球化的挑戰。
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對血型的研究很相信
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評分當時很雄心勃勃地看瞭，結果也沒怎麼派上用場．
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