具体描述
改变人生的最伟大励志经典 世界顶尖级成功学大师励志精品
接受卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员，甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。
本书汇集了卡耐基的思想精华和最激励人心的内容，是作者最成功的励志经典。通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅能走出困境，还能使你发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。
作者简介
目录信息
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读后感
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用户评价
这本书，与其说是一本“书”，不如说是一份“沉甸甸的礼物”。它不是那种读完就丢弃的快餐读物，而是能够真正影响你思维方式和行为习惯的“宝藏”。我以前一直以为，想要和别人建立良好的关系，只需要做好自己的本职工作，别人自然会看得起你。但卡耐基先生在这本书中，反复强调了“真诚的赞美”的力量。我以前不太习惯主动去赞美别人，总觉得有些不好意思，或者怕对方觉得虚伪。但这本书让我明白，恰当的、真诚的赞美，是建立良好人际关系的“润滑剂”。我开始有意识地去发现身边人的闪光点，并用具体、真诚的语言表达出来。比如，当同事完成了一项具有挑战性的工作时，我不再只是简单地说“辛苦了”，而是会具体地指出他在工作中展现出的某种能力，比如“你在这个项目中展现出的解决问题的能力真的非常出色，特别是XX部分，我印象很深刻。”这种具体的赞美，不仅能让对方感受到被看见和被认可，也能激励他们继续保持优秀。卡耐基先生还提到了“批评的艺术”，这一点对我非常有启发。我以前在批评别人时，常常显得比较严厉，甚至带有一些情绪。但这本书让我认识到，批评并不意味着指责，而应该是一种建设性的建议。他提倡“先赞美，再指出问题，最后再给予鼓励”。我开始尝试在指出对方的不足时，先肯定他们的付出和优点，然后再委婉地提出改进意见，最后再给予鼓励，让他们相信自己能够做得更好。这种“三明治式”的沟通方式，能够大大减少对方的抵触情绪，也更容易让他们接受和采纳建议。这本书让我明白，人际交往中的许多看似微不足道的细节，都蕴含着深刻的智慧。卡耐基先生用他的毕生经验，为我们提供了一套“四两拨千斤”的沟通秘诀，让我们能够在人生的道路上，走得更远，也更受人欢迎。
评分《卡耐基人性的忠告全集》这本书，让我有一种醍醐灌顶的感觉。它并没有教你如何去“操控”别人，而是从根本上改变你对待人、对待事的方式。我以前总觉得，在人际交往中，只要我足够真诚，就可以了。但这本书让我明白，真诚固然重要，但如何有效地表达真诚，如何让你的真诚被对方理解和接受，也是一门学问。我尤其欣赏书中关于“如何赢得他人的合作”的论述。卡耐基先生指出，当你希望别人去做某事时，最好的方法是“激发对方内心的渴望”。这一点对我触动很大。我以前可能更倾向于直接下达指令，或者给出一些物质上的奖励。但这本书让我明白，更有效的做法是，去了解对方的需求和动机，然后将你希望他们做的事情，与他们的渴望联系起来。比如，在团队项目中，我不再是简单地分配任务，而是会先和团队成员沟通，了解他们各自的优势和兴趣，然后将任务分配给最适合的人，并强调这项任务的完成将如何实现他们的个人成长或职业目标。这种“激发内在动机”的方式，能够让团队成员更有主动性和责任感。卡耐基先生还提到了“用积极的语言与人交流”的重要性。我承认，我以前有时候会用一些消极的、带有指责意味的语言。比如，当同事犯错时，我可能会说：“你怎么会犯这种错误？”但现在，我学会了用更积极、更具建设性的语言。比如，我会说：“这项工作很重要，我们一起看看如何能够避免类似的问题再次发生。”这种语言的转变，不仅能让对方更容易接受，也能营造一个更积极的工作氛围。这本书让我深刻地认识到，人与人之间的互动，是一场充满智慧的舞蹈。卡耐基先生就是这场舞蹈的杰出编舞家，他用他独特的视角，为我们打开了一扇通往和谐人际关系的大门。
评分这本书给我带来的改变，可以说是“润物细无声”的。我以前可能更关注于“做成事”，而忽略了“做好人”。《卡耐基人性的忠告全集》这本书，恰恰就将这两者巧妙地结合在了一起。我尤其喜欢书中关于“如何巧妙地给他人提出建议”的章节。我记得有一次，我发现一个同事在工作中犯了一个很明显的错误，当时我脑子里闪过无数种直接指责他的念头。但突然想起了卡耐基先生的提醒：“在指出他人的错误之前，先说一些令人愉快的事情。”我立刻改口，先肯定了他在这项任务上的努力和贡献，然后才委婉地提出：“不过，在XX方面，我可能有一些不同的看法，我们可以一起探讨一下，看看是否有更优化的方法。”当我这样说的时候，他并没有表现出抵触情绪，反而很认真地听取了我的建议，并且接受了我的看法。这种“委婉的劝说”，比我以前那种直截了当的批评，效果要好得多，也避免了让对方感到尴尬或受伤。卡耐基先生还强调了“要站在他人的立场上说话”，这一点让我深刻地反思了自己过去的一些沟通方式。我可能习惯于从自己的角度出发，强调自己的需求和感受，而忽略了对方的立场和感受。现在，我更加注重在与人沟通前，先去理解对方的想法和处境，然后再表达自己的观点。比如，在和家人沟通一些问题时，我不再是直接要求他们怎么做，而是先去了解他们为什么会有这样的想法，他们的顾虑是什么，然后再去提出我的建议。这种“换位思考”的能力，不仅让沟通变得更加顺畅，也增进了彼此之间的理解和信任。这本书让我明白，人际关系的维护，需要的不仅仅是技巧，更是同理心和智慧。卡耐基先生用他的人生经验，为我们提供了一套非常实用的方法论，让我们能够在复杂的世界中，更好地与人相处，赢得他人的尊重和喜爱。
评分读完《卡耐基人性的忠告全集》，我感觉自己像是在进行一场深刻的自我审视。这本书并没有提供什么惊天动地的秘诀，而是将那些看似陈旧、但又无比真实的人性洞察，以一种极其温和且富有说服力的方式呈现出来。我以前总觉得，想要赢得别人的好感，就需要做到“八面玲珑”，什么人都得讨好。但这本书让我明白，真正的“讨好”不是刻意的奉承，而是发自内心的真诚和尊重。书中关于“如何获得他人的喜爱”的章节，我反复读了好几遍。卡耐基先生反复强调“记住并使用对方的名字”，这一点我以前真的没太当回事。我可能觉得，名字只是一个代号，重要的是我们沟通的内容。但仔细想想，当别人叫出你的名字时，那种被关注、被识别的感觉是不一样的。我开始在和新认识的人交流时，更加留意记住他们的名字，并在对话中适当地使用。虽然偶尔也会记错，但对方通常都会理解，并且会觉得你很用心。这种小小的改变，竟然能让对方立刻产生一种亲近感。另外，卡耐基对“如何让他人喜欢你”的建议，其中一个核心就是“做一个善于倾听的人”。我承认，我以前很多时候在和别人聊天时，更喜欢表达自己的观点，甚至会打断对方。这本书让我意识到，倾听不仅仅是“听”，更是“用心去听”，去理解对方话语背后的情感和需求。我开始有意识地放慢自己的语速，多问一些开放性的问题，鼓励对方表达更多。当我真正做到这一点时，我发现我能了解到更多有价值的信息，也能更好地理解对方的想法，从而避免了很多不必要的误会。这本书还提醒我，要“以他人的观点看待事物”。这一点听起来很简单，但实际操作起来却很困难。我们每个人都有自己的立场和视角，很难轻易跳出自己的框架。但卡耐基先生用很多生动的例子说明，当我们能够站在对方的角度去思考时，沟通就会变得更加顺畅，也更容易达成共识。比如，在处理工作中的分歧时，我不再是一味地坚持自己的方案，而是先去理解对方为什么会提出那样的方法，他们的顾虑是什么。这种换位思考，让我能够找到一个双方都能接受的解决方案。总而言之，这本书提供了一种“润物细无声”的智慧，它不张扬，不喧哗，但却能潜移默化地改变你的思维方式和行为模式，让你在人际交往中变得更加得心应手。
评分《卡耐基人性的忠告全集》这本书，对我而言，更像是一本“生活指南”而非仅仅一本“人际关系书”。它所提供的智慧，是能够渗透到生活的方方面面，从工作到家庭，从朋友到陌生人，都能找到适用的原则。我一直觉得自己是个比较直率的人，想到什么就说什么，也觉得这样比较真实。但这本书让我看到了，有时候，过于直率可能会伤害到别人，也可能给自己带来不必要的麻烦。卡耐基先生在书中反复强调“给对方留面子”，这一点我以前真的理解得不够深刻。我可能觉得，真理比面子更重要。但这本书用无数个例子证明，在很多情况下，保全一个人的面子，比争论对错更能带来长远的积极影响。我记得有一次，在和一位长辈讨论一个话题时，我发现他的观点存在一些明显的错误。按照我以前的习惯，我可能会直接指出他的错误，并试图纠正他。但读了这本书后，我尝试着换了一种方式。我没有直接否定他的观点，而是说：“您说的这个问题，我之前也思考过，确实有很多值得我们借鉴的地方。不过，我最近看到了一些关于XX的研究，似乎有一些新的发现，也许可以从另一个角度来理解这个问题。”我用一种探讨的、学习的姿态，而不是说教的姿态，去引导他。结果，他并没有感到被冒犯，反而对我的新观点表现出了兴趣，并且我们进行了更加深入的交流。这让我明白，有时候，我们需要的不是“正确”，而是“圆融”。这本书还特别提到了“如何激发他人的善意”。这一点我之前很少有意识地去关注。我可能觉得，只要我做好自己，别人自然会对我友好。但卡耐基先生指出，我们也可以主动去激发他人的善意。其中一个方法就是“多表扬，少批评”。我以前可能习惯于指出不足，而忽略了对别人的肯定。现在，我更加关注去发现别人身上的优点，并及时给予真诚的赞美。比如，当同事完成一项任务时，我不仅会感谢他们的帮助，还会肯定他们在过程中付出的努力和展现出的能力。这种积极的反馈，不仅能增强他们的自信心，也能让他们感受到被认可，从而更愿意在未来的工作中与我合作。这本书让我明白了，人际关系不是一场零和博弈，而是可以通过积极的互动和真诚的付出，去创造一种双赢的局面。
评分这本书给我的冲击真的非常大，它不是那种讲大道理的哲学书，也不是教你如何勾心斗角的厚黑学，而是非常接地气地，从我们日常生活中最常见的场景入手，去剖析人性的本质，并给出切实可行的建议。我尤其欣赏它对于“避免争论”的论述。我一直觉得，遇到不认同的观点，就应该据理力争，把道理讲清楚。但这本书让我看到了争论的弊端——它往往只会让双方都更加固执，甚至破坏彼此的关系，而很少能真正说服对方。卡耐基先生提倡的是，如果你发现自己可能错了，要勇于承认，并且要比对方更快地承认。这一点听起来很容易，但实践起来却非常难。我们在生活中，总是有种保护自己面子、维护自己尊严的本能。但这本书告诉我，有时候放下面子，承认错误，反而能赢得更多的尊重。我记得有一次，我和一个朋友因为一个小事情产生了误会，当时我非常生气，觉得是他的错。但是，当我回想起卡耐基书里的建议时，我强迫自己冷静下来，站在他的角度去想问题。后来，我主动打电话给他，不是去争论谁对谁错，而是表达了我对这件事的理解，并且主动承认了自己在沟通中的不足。出乎意料的是，他并没有为难我，反而也向我道歉，并且对我的坦诚表示赞赏。那次经历让我深刻体会到，很多时候，我们以为的“争”是解决问题的方式，但实际上，“不争”反而能化解矛盾，让关系更加稳固。这本书还讲到了“让对方感觉很重要”，这一点我以前真的没太在意。我可能以为，只要我做好自己的事情，别人自然会看得见。但卡耐基先生指出，每个人都渴望被关注，被认可，被重视。所以，当我们和别人打交道时，要主动去发掘对方身上的价值，并用言语和行动表达出来。比如，在会议中，我会更加留意听取别人的意见，即使那些意见和我不同，我也会认真倾听，并在适当的时候给予肯定。在和客户交流时，我会花更多的时间去了解他们的需求和痛点，而不是急于推销产品。这些细微的改变，虽然看似微不足道，但却极大地提升了沟通的效果，也赢得了更多的信任和好感。这本书真的像一位循循善诱的长者，用最朴实无华的语言，教会我们如何在复杂的人际关系中游刃有余。
评分当我翻开《卡耐基人性的忠告全集》时，我并没有抱有多大的期待，总觉得这类成功学、人际关系类的书籍，内容大同小异。然而，这本书却给了我巨大的惊喜。它没有空洞的理论，而是充满了大量真实、生动的故事和案例，这些故事读起来引人入胜，并且能让你深刻地体会到卡耐基先生所倡导的原则是如何在实际生活中发挥作用的。我印象最深刻的是关于“如何引起他人的兴趣”的讨论。我以前以为，想要别人喜欢我，只需要表现得“好”就行了。但卡耐基先生却告诉我，更重要的是要“对别人感兴趣”。这一点听起来很简单，但实际上，我们很多人在社交中，更关注的是自己如何被别人评价，而忽略了去了解对方。这本书让我意识到，当我们真正对一个人产生好奇心，去了解他们的生活、他们的工作、他们的爱好时，对方会感受到被重视，也更容易对你敞开心扉。我开始尝试着在和朋友聊天时，多问一些关于他们近况的问题，去主动了解他们的兴趣所在。比如，我的一个朋友最近迷上了一个小众的乐器，我主动去了解那种乐器的特点，甚至去网上搜索相关的视频和资料。当我下次和他聊天时，我能够说出一些关于那个乐器的小细节，他非常惊讶，也觉得我真的很用心。这种“投其所好”的沟通方式，不仅拉近了我和他的距离，也让我了解到很多我以前从未接触过的领域，拓宽了自己的视野。这本书还强调了“批评他人”的艺术。我以前认为，批评就是指出对方的错误。但卡耐基先生却说，如果你一定要批评，那么“批评的话应事先给予赞美”。这一点我之前完全没有想到。我曾经因为一些小事而严厉批评过我的下属，结果适得其反，让他们感到沮丧，工作积极性也下降了。读到这句话时，我恍然大悟。我开始尝试着在指出问题之前，先肯定对方的付出和优点。比如，在指导下属修改一个方案时，我会先说：“你在这个方案里付出的努力我看到了，很多想法也很创新。不过，我有一个小建议，关于XX部分，如果能这样调整一下，效果可能会更好。”这种方式，对方更容易接受，也更容易理解我的出发点是好的。这本书真的就像一位高明的教练，用最恰当的方式，引导我们去发掘和提升自己的人际交往能力。
评分《卡耐基人性的忠告全集》这本书，就像一个通往人际关系“新大陆”的指南针。它没有华丽的辞藻，没有高深的理论，只有最朴实、最贴近生活的人性洞察和实践方法。我以前总觉得，只要我问心无愧，不去做坏事，就可以了。但这本书让我意识到，人与人之间的互动，远比我想象的要复杂和微妙。卡耐基先生在书中反复强调“做一个有魅力的人，而不是试图去强迫别人做什么”。这一点我之前真的理解得不够透彻。我可能习惯于直接表达自己的需求，或者试图通过说服来达到目的。但这本书让我明白，更有效的方式是，通过自身的魅力，去吸引和影响他人。那么，什么是魅力呢？卡耐基先生的回答是：真诚的兴趣、积极的态度、善于倾听、懂得赞美……我开始有意识地去培养这些特质。在与人交流时，我会更加主动地去提问，去了解对方的生活和工作，而不仅仅是谈论自己的事情。我也会更加关注自己的言行举止，尽量保持积极乐观的态度。而且，我学会了在适当的时候给予真诚的赞美，不去吝啬对别人的肯定。我发现，当我开始这样做之后，人们对我变得更加友好，也更愿意和我分享他们的想法。这种“吸引力法则”在人际关系中的应用，让我感到非常惊喜。书中关于“如何说服他人，而又不引起对方反感”的章节，也给了我极大的启发。我以前在和别人争论时，总是试图把道理讲清楚，但往往适得其反，让对方更加固执。卡耐基先生的建议是，要“多听少说，多问少指责”。他提倡用提问的方式，引导对方自己发现问题，而不是直接指出他们的错误。我开始尝试着在沟通中，多使用疑问句，多用“您觉得呢？”、“您有什么看法？”这样的表达方式，去引导对方思考。效果出奇地好，很多人在我的引导下，自己就发现了问题，并且主动寻求解决方案。这本书真的让我受益匪浅，它不仅提升了我的沟通技巧，更重要的是，它让我学会了如何用一种更智慧、更友善的方式去与人相处，从而赢得更多的信任和尊重。
评分《卡耐基人性的忠告全集》这本书，在我看来，与其说是一本“指导手册”，不如说是一次“心灵洗礼”。它不仅仅是教授一些技巧，更是引导我们去反思自己的行为模式，去理解人性的深层需求，并最终实现自我成长。我一直以来都比较内向，不太擅长和陌生人打交道，总觉得社交是一种负担。但卡耐基先生在书中关于“如何成为一个受欢迎的人”的建议，给了我很大的启发。他提出的“做一个充满热情和活力的人”这一点，我以前总觉得那是天生的气质，后天很难改变。但这本书让我明白，热情是可以被培养的。当我开始尝试着在与人交流时，更加积极主动地去表达自己的观点，去展现自己的兴趣和爱好时，我发现别人也更容易对我产生兴趣。我开始尝试着在聚会上，主动去和别人搭话，去分享一些有趣的事情。刚开始会有些紧张，但慢慢地，我发现自己越来越放松，也越来越享受和人交流的过程。这种积极的改变，不仅提升了我的社交能力，也让我变得更加自信。书中关于“避免抱怨和传播消极情绪”的论述，也让我受益匪浅。我承认，我以前有时候也喜欢抱怨，觉得事情不顺心，就喜欢向别人倾诉。但卡耐基先生指出，抱怨只会让情况变得更糟，并且会疏远身边的人。我开始有意识地控制自己的抱怨欲望，多去寻找积极的方面，多去思考解决问题的办法。当遇到困难时，我不再第一时间去抱怨，而是先冷静下来，分析原因，并积极寻求解决方案。这种心态的转变，不仅让我自己感觉更好，也让身边的人觉得我是一个积极向上的人，更愿意和我亲近。这本书让我明白了，人与人之间的关系，不仅仅是简单的你来我往，更是一种情感的连接和能量的传递。通过学习卡耐基的智慧，我不仅提升了自己的沟通技巧，更重要的是，我学会了如何成为一个更加积极、更加有影响力的人。
评分这本书简直是打开了我新的视野！我一直觉得自己算是比较了解人情世故的，但读完《卡耐基人性的忠告全集》之后，才发现自己之前的理解有多么浅薄。这本书里提供的那些关于如何与人相处、如何赢得他人喜爱的原则，听起来好像都很简单，但真正实践起来却需要极大的智慧和耐心。比如说，书中反复强调的“真诚地关心他人”，这四个字说起来容易，但要做到发自内心地去关注别人的需求，去理解他们的感受，去为他们着想，这需要一种修炼。我以前可能只是做表面功夫，以为多说好话、多送礼就能拉近关系，但这本书让我明白，这些都是虚假的，最终只会让别人觉得你别有用心。真正的连接，来自于你愿意花时间和精力去了解一个人，去记住他们的名字、他们的喜好、他们的烦恼，并在恰当的时候给予支持和鼓励。我开始尝试着在和同事、朋友交流的时候，更加主动地去倾听，去观察他们细微的情绪变化，而不是急于表达自己的观点。刚开始会觉得有点别扭，好像自己太刻意了，但慢慢地，我发现这种改变带来了意想不到的效果。大家似乎更愿意和我分享心事，也更信任我，一些之前有点疏远的同事，现在也会主动找我聊天。这让我深深体会到，卡耐基先生说的“赢得人心的艺术”绝不是空穴来风，它是一种基于深刻人性洞察的实践哲学。而且，书中对“赞美”的运用也让我印象深刻。我以前不太习惯主动赞美别人，总觉得有点不好意思，或者觉得对方会觉得虚伪。但卡耐基指出，真诚的赞美是建立良好关系的催化剂。我开始尝试着去发现别人身上的闪光点，并用具体、真诚的语言表达出来。比如，一位同事在工作中付出了很多努力，但可能有些细节做得不够完美，我不再只是看到那些小瑕疵，而是先肯定他付出的辛勤劳动和取得的成绩，再委婉地提出一些改进的建议。效果真的很好，对方非但没有觉得被批评，反而更加受鼓舞，也更愿意接受我的建议。这种“先扬后抑”的沟通方式，既维护了对方的面子，又达到了沟通的目的，让我觉得学到了宝贵的一课。这本书让我认识到，人与人之间的互动，其实是一门非常精妙的艺术，而卡耐基先生就是这门艺术的伟大导师。
评分很励志
评分2009
评分由衷的赞赏他人，是对自己的嫉妒之心，最大的宽恕。 哪怕是人生 最卑微的念头。权且 坚持与肯定。 梦想 终会 开出一季绚烂 蹒跚而来 不是吗？ ---小凉
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