具體描述
《管理學》共分13章。第一章介紹管理的含義，闡述管理者在組織中的分類以及各自的職責角色，描述一個閤格的管理者應具備的基本素質，闡述管理學的學科特點和研究方法。第二章係統分析西方從古代到現代的管理思想的演變和發展，各個時期的主要觀點及評論；分析中國古代、近代主要的管理思想以及新中國成立後管理思想的發展變遷，在此基礎上，提齣管理思想發展的新趨勢。第三章對管理環境進行係統分析，並提齣管理環境的分析方法。第四章闡述組織目標的特點，分析目標管理的步驟以及製定和運用目標的技巧。第五章介紹決策的類型和方法，分析其過程及影響因素。第六章闡述製訂計劃的目的和過程，介紹計劃的製訂方法。第七章闡述主要的組織理論，分析權力的配置過程，介紹組織結構的設計原則及基本形式。第八章分析人員配備的任務、程序和原則，對人力資源規劃、招聘、培訓和績效考核的主要內容進行歸納。第九章分析領導影響力的主要來源，論述領導者的素質及角色理論、領導行為理論、領導權變理論，同時對學習型組織及其領導模式進行探討。第十章分析溝通的含義及過程，並對人際溝通中的障礙和組織溝通中的類型與方式進行探討。第十一章在分析動機理論的基礎上，闡述激勵的過程及其主要的理論，並探討基本的技巧。第十二章闡述控製的過程和焦點，並對控製的基本方法進行分析。第十三章分析組織變革的原理和動力、阻力，闡述管理變革的類型和方法，創新和管理創新的動因與步驟。為瞭便於學習，每章都附有案例和一些小材料，有的案例已作瞭一定的修改。
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