管理学

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出版者:西安电子科技大学出版社
作者:王益锋
出品人:
页数:358
译者:
出版时间:2007-7
价格:29.00元
装帧:
isbn号码:9787560618425
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 组织行为学
  • 领导力
  • 战略管理
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 人力资源管理
  • 财务管理
  • 商业管理
  • 经济学
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具体描述

本书以管理职能学说为主线,由四篇13章构成:第一篇为管理的基本理论,包括管理学概论、东西方管理思想与管理理论的演进两章;第二篇为管理的基本原理和方法,包括管理的基本原理及管理的基本方法与管理现代化两章;第三篇为管理的主要职能,共五章,分别叙述了管理的计划、组织、控制、领导和激励五大主要职能;第四篇为扩展部分,主要包括管理沟通、组织文化、管理创新以及管理理论与实践面临的挑战和发展趋势四章。本书内容体系完整,体例格式新颖,实例应用所体现的行业特色鲜明。同时,本书既体现了管理学的全貌,又反映了管理学领域的新进展。本书可作为经济管理类专业本科生和研究生的教材,也可作为管理干部的培训教材,还可作为管理专业教学、科研人员的参考书。

好的,这是一份名为《时间之河:人类文明的演进与未来图景》的图书简介。 --- 图书简介:《时间之河:人类文明的演进与未来图景》 导言:我们脚下的河流与前方的迷雾 人类历史,犹如一条波澜壮阔、奔流不息的长河,从遥远的史前洪荒中起始,穿越了无数文明的滩涂与高山,如今正汇入一片充满未知与机遇的广阔海域。我们是谁?我们从何处来?又将去向何方?这些追问,构成了我们理解自身存在与社会变迁的核心驱动力。《时间之河:人类文明的演进与未来图景》并非一部简单的年代编年史,它试图深入挖掘驱动人类文明演化的深层动力,剖析关键转折点的内在逻辑,并以审慎的目光,描摹出在科技爆炸与全球化交织的背景下,人类可能面临的未来图景。 本书的核心观点在于,人类文明的发展并非线性进步,而是由一系列“范式转移”(Paradigm Shifts)所驱动的断裂式跃迁,这些跃迁往往根植于物质条件的变革(技术、资源)与思想观念的重塑(哲学、宗教、社会结构)。 第一部分:文明的源头与基石——从狩猎采集到农业革命 本书的第一部分将时间回溯至人类历史的最初阶段,重点探讨了奠定后续一切发展的基础——物质基础的积累与社会形态的初步固化。 我们首先分析了旧石器时代的游牧生存哲学,探讨了狩猎采集社会中信息传递、工具制造的早期复杂性,以及早期符号思维的萌芽。这不是对原始人的简单描摹,而是考察人类如何在极端环境中发展出最初的合作模式与生态智慧。 随后的重头戏是新石器革命,即农业的诞生。我们着重分析了这一转变的复杂性:它如何从根本上改变了人类对时间、土地和劳动的认知?农业的稳定供给催生了剩余产品,进而引发了社会阶层的分化、定居点的出现以及对“所有权”概念的早期定义。我们对比了美索不达米亚、尼罗河谷、黄河流域等不同地理环境中农业文明的异同,揭示了环境压力与社会创新之间的辩证关系。 本部分的高潮是对早期王权与文字的诞生的考察。文字的出现不仅仅是记录工具的进步,更是复杂官僚体系构建的必要条件,它使得知识的积累和政令的远距离、持久化传播成为可能,为建立庞大的帝国奠定了信息基础。 第二部分:轴心时代的精神烙印与帝国的兴衰逻辑 进入轴心时代(Axial Age),人类文明进入了一个深刻的内在探索期。本书将重点解析诞生于古希腊、印度、中国和中东的哲学与宗教思潮,如何提供了一套超越部落经验的、普世的道德与宇宙观。这些思想体系,无论是柏拉图的理念世界,佛陀的四圣谛,孔子的仁学,还是犹太教的一神论,都构建了人类对秩序、意义和彼岸世界的集体想象,极大地塑造了后续数千年的政治伦理与文化认同。 在分析思想变革的同时,我们深入研究了古典帝国的结构与脆弱性。从罗马的法律体系到汉朝的郡县制,这些庞大的政治实体如何实现了对广阔疆域的有效控制?我们剖析了其基础设施建设(道路、水利)、财政税收体系的运行逻辑,以及它们在面对气候突变、边疆压力和内部精英权力斗争时所表现出的系统性衰败模式。帝国的兴衰,展示了人类在组织大规模协作时所遭遇的结构性瓶颈。 第三部分:中世纪的知识熔炉与全球网络的萌芽 中世纪并非黑暗时代,而是不同文明间知识与技术交流的隐秘熔炉。本部分侧重于非西方文明在技术与知识保存上的关键贡献,特别是伊斯兰黄金时代对古希腊哲学的继承、在代数、光学、医学上的创新,以及中国在印刷术、航海技术上的领先地位。 我们详述了丝绸之路与海洋贸易网络如何超越了简单的商品交换,成为技术、疾病、宗教和观念传播的复杂网络。这一时期的发展,为即将到来的“大发现时代”积蓄了必要的技术势能和商业动力。 第四部分:技术爆炸、启蒙运动与现代性的构建 本书将大量篇幅聚焦于近代的剧变。首先是地理大发现,它从根本上重构了全球的权力格局、物种分布(哥伦布大交换),以及欧洲对世界的认知。紧接着,科学革命的兴起,标志着人类开始系统性地运用实验与数学工具来理解自然界,这从根本上动摇了传统的权威解释体系。 启蒙运动则将科学精神延伸至社会与政治领域,催生了主权国家、人权观念和宪政思想。本书详细辨析了这些新观念如何与工业革命产生的巨大生产力相结合,彻底摧毁了前现代的社会结构。工业革命不仅仅是蒸汽机的发明,更是劳动、资本和市场三要素关系的重塑,它带来了前所未有的物质丰裕,同时也埋下了阶级对立、环境污染和帝国主义扩张的种子。 第五部分:二十世纪的极端试验与信息时代的黎明 二十世纪是人类文明史上充满矛盾性最强烈的时期:技术发展达到了顶峰,但暴力与冲突的烈度也达到了历史极值。我们分析了两次世界大战背后的意识形态冲突、技术军事化以及全球体系的脆弱性。 随后,我们聚焦于冷战格局下的两极对峙,以及随之而来的核威慑理论和全球化进程的加速。与此同时,信息论、计算机科学以及生物技术的突破悄然登场,它们预示着人类将从“物质文明”向“信息文明”过渡的巨大转向。我们考察了晶体管、互联网的诞生,以及它们如何开始瓦解传统的地理限制和信息壁垒。 结语:穿越迷雾——人类文明的未来图景与终极选择 在本书的最后部分,我们将目光投向当前与未来。当前的挑战是多维的:气候变化的物理约束、全球治理的失效、人工智能的伦理边界、基因编辑带来的生命本质的再定义,以及日益加剧的社会碎片化。 《时间之河》认为,人类文明正站在一个关键的汇流点。前方的道路不再由单一的地理或意识形态力量决定,而是取决于我们如何整合分散的知识体系,如何在追求技术效能的同时,重拾轴心时代的伦理关怀。 本书不提供简单的预言,而是提供一套分析框架,用以审视人类在面对复杂性增加时的适应能力。我们必须认识到,时间之河的流向,最终取决于当代人对自身历史遗产的理解深度,以及对未来责任的清醒认知。文明的未来,是开放的,需要我们以历史的广度,去审视当下的每一步抉择。

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读后感

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最近读完这本深究**企业财务报表分析**的著作,我的感受是,作者以一种近乎侦探的视角,将原本枯燥乏味的数字世界变得引人入胜。它最大的亮点在于,它没有停留在教你如何计算那些基础比率,而是着重于如何通过报表背后的“语言”去解读管理层的真实意图和企业的潜在风险。书中对现金流量表的解读部分尤其精彩,作者用多个跨行业对比的案例,揭示了那些看似盈利良好的公司是如何因为现金流管理不善而走向衰亡的。我学会了如何通过细微的“应收账款周转天数”的变化,来预判一个行业的景气程度。对于非财务背景的读者来说,这本书的叙事结构非常友好,它像一位经验丰富的CFO在一步步引导你进入核心决策圈,让你明白,财务报表不是用来做给审计师看的,而是用来为未来的战略决策服务的。读完后,我对如何评估一家潜在投资标的的好坏,有了脱胎换骨的认识,那不再是凭感觉,而是建立在严谨逻辑之上的判断。

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这本关于**供应链与物流优化**的专业书籍,简直是为我这种常年与国际货代和库存积压打交道的采购经理打开了一扇通往效率圣殿的门。它的内容详实到令人发指,从精益生产(Lean Manufacturing)的哲学根源,到最新的物联网(IoT)在仓储管理中的实际应用,覆盖面极广。我尤其被书中关于“牛鞭效应”的章节所震撼,作者不仅解释了现象,更提供了基于先进预测模型的解决方案,而不是简单地建议“多订一点”。书中对全球贸易复杂性的处理也体现了极高的专业水准,探讨了地缘政治风险如何直接影响到东南亚关键零部件的采购周期。阅读过程中,我不断地在脑海中将书中的理论模型与我公司过去一年的痛点进行对比,发现许多瓶颈问题在书中都能找到对应的理论模型和优化路径。这本书不是让你成为物流专家,而是让你具备和专家对话的知识深度和批判性思维,避免被那些似是而非的优化方案所蒙蔽。

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这本关于**市场营销策略**的书,简直是为我们这些在瞬息万变的商业浪潮中摸爬滚打的实干家量身定做的。它没有冗长晦涩的理论铺陈,而是直接切入那些能让你今晚就能用在会议上的“干货”。作者对当前主流的数字化营销工具的把握极其精准,无论是SEO的最新算法调整,还是短视频平台用户行为的微妙变化,书中都给出了非常具体且可操作的指导方针。我特别欣赏它对于“以客户为中心”的深度剖析,它不再是空泛的口号,而是通过详尽的案例分析,教你如何构建真正能触达用户痛点的价值主张。举例来说,关于如何利用A/B测试优化着陆页的章节,我跟着操作了一周,转化率提升了惊人的15%。书中对新兴的社交电商模式的讨论也颇具前瞻性,它没有停留在表象,而是深入探讨了供应链与用户体验如何在这种模式下深度耦合。如果你的工作目标是提高品牌声量和实际销售额,这本书绝对能成为你案头常备的“作战手册”,每一页都散发着实战的硝烟味。

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我最近沉浸在这本聚焦于**组织行为学与领导力发展**的著作中,感觉就像进行了一次深度的自我审视和团队重塑之旅。它超越了传统的“激励员工”的话题,而是深入探讨了权力结构、非正式沟通网络以及企业文化中那些隐性的“潜规则”是如何塑造员工绩效的。作者对于“心理安全感”的论述尤其深刻,书中通过对多个创新型团队失败案例的剖析,清晰地论证了为什么一个敢于犯错的环境比一个惩罚犯错的环境更能孕育出颠覆性的成果。它提供了一套实用的框架,用以识别团队内部的冲突类型——是建设性的还是破坏性的,并提供了针对性的干预措施。我开始意识到,很多时候团队效率低下并非能力问题,而是由于不健康的沟通模式导致的内耗。这本书给我的最大启示是,有效的领导力不是发号施令,而是一种艺术,是通过理解人性的基本驱动力来创造协作的场域。

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这本关于**数据驱动的决策制定**的指南,对于我们这些正努力从“经验主义”转向“实证主义”的部门主管来说,简直是雪中送炭。作者的写作风格极其理性且注重逻辑的严谨性,完全没有多余的煽情或空泛的口号。书中详细介绍了如何构建一个可靠的A/B测试框架,重点讨论了如何避免常见的统计学陷阱,比如样本量不足导致的“假阳性”结果,这一点非常关键,因为我们过去很多次线上活动的效果判断都可能存在偏差。它不仅仅停留在“要用数据”的层面,而是细致地讲解了如何将复杂的原始数据清洗、转化为可以被高层理解的业务洞察(Insight)。我特别喜欢它关于“因果推断”的章节,它教会我如何区分相关性与真正的因果关系,这对于评估某项新投入是否真正带来了业务增长至关重要。读完这本书,我感觉自己看待业务问题时,多了一副可以量化风险和收益的眼镜,让决策过程变得更加透明和可辩护。

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