人力資源管理教材必須反映這種現代人力資源管理理念，以企業“用人”為核心展開人力資源管理的內容，把人力資源規劃、員工招聘、素質測評、崗位管理與資源配置、績效管理、薪酬管理、培訓發展、職業生涯規劃、勞資關係管理等內容有機結閤起來。
本書力求反映現代人力資源的最新成果，充分吸收國內外人力資源管理的最新理論研究成果與方法，並結閤現代企業人力資源管理實踐，形成一套完整的人力資源管理體係。本書係統闡述瞭人力資源管理的基本理論和方法，具有理論性和實踐性結閤的特點，在介紹人力資源管理理論和方法的同時，強調企業人力資源管理的操作性；本書從抽象到具體，從理論到實踐，循序漸進，重點突齣。本書可以作為高等院校管理類專業的教學用書，也可以作為企業管理人員的參考閱讀書目。
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