小本经营 Wiley Pathways Small Business Management

小本经营 Wiley Pathways Small Business Management pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:John Wiley & Sons Inc
作者:Hodgetts, Richard M./ Kuratko, Donald F.
出品人:
页数:550
译者:
出版时间:2007-3
价格:406.00元
装帧:Pap
isbn号码:9780470111260
丛书系列:
图书标签:
  • 小本经营
  • 创业
  • 小型企业
  • 管理
  • 商业策略
  • Wiley
  • 商业
  • 财务
  • 营销
  • 运营
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具体描述

In order to become a successful entrepreneur, one has to have a clear understanding of how to effectively manage a small business. This valuable introduction shows budding entrepreneurs how to launch and run their own firm. In addition to explaining the value and appeal of small businesses, it offers a variety of essential start-up lessons, including how to write a business plan, obtain financing, and choose a legal form for any venture.

创业者的导航手册:构建稳健小型企业的实用指南 (书名暂定:稳健起航:小型企业成功管理实务) --- 引言:在不确定性中锚定方向 在当今快速变化的商业环境中,小型企业是经济活力的核心驱动力,但同时也面临着资源稀缺、市场波动和激烈竞争等多重挑战。本书并非一本空泛的理论汇编,而是一本为那些渴望将创业梦想转化为可持续盈利事业的创始人、经理人以及有志进入小型企业领域的人士量身打造的实践操作手册。它专注于提供一套清晰、可执行的框架和工具,帮助您有效管理企业运营的各个关键环节,确保您的“小本经营”能够稳健起航并持续发展。 本书摒弃了复杂晦涩的学术术语,深入浅出地探讨了小型企业管理中最为核心且实用的六大支柱:战略规划与市场定位、财务健康与成本控制、高效运营与流程优化、人力资源管理与团队建设、市场营销与客户获取,以及风险管理与法律合规。我们的目标是,让每一位读者在读完本书后,都能带着明确的行动清单和解决问题的思路,回归到自己的企业中,立即着手改善薄弱环节。 --- 第一部分:奠定基石——战略规划与市场定位的精准导航 成功的起点,是对“你要去哪里”和“你如何到达”有清晰的认识。小型企业往往容易陷入“救火式”的日常运营,而忽视了长远战略的制定。本部分将引导您完成从愿景到可行策略的转化过程。 1. 愿景、使命与价值主张的提炼 小型企业需要一个“北极星”来指引决策。我们将探讨如何用简洁、有力的语言界定企业的核心目的(使命)和未来图景(愿景)。更重要的是,我们深入剖析“价值主张画布”,帮助您精准锁定目标客户的需求缺口,并设计出无法被轻易模仿的独特卖点(USP)。我们将提供大量的案例分析,展示不同行业的小企业如何通过清晰的价值主张在红海市场中开辟蓝海。 2. 市场调研与竞争分析的实操方法 对于资源有限的小企业而言,盲目投入营销资源是致命的。本章聚焦于低成本、高效率的市场调研技术,包括如何有效利用公开数据、进行焦点小组访谈以及设计简易的客户满意度问卷。同时,我们将教授一套简化的波特五力分析模型,帮助您快速评估行业吸引力,并制定针对性的竞争策略,无论是选择差异化还是成本领先策略。 3. 可行的商业计划书构建 商业计划书不再是融资的“敲门砖”,更是内部运营的“路线图”。本书提供了一个模块化的商业计划书构建框架,侧重于操作性——如何将战略目标转化为可量化的里程碑(KPIs)。我们将详细讲解如何撰写财务预测的现实假设、市场进入策略的具体步骤,以及团队职责的初步划分。 --- 第二部分:驱动引擎——财务健康与成本控制的精细化管理 现金流是小型企业的生命线。本部分将管理者从复杂的会计理论中解放出来,聚焦于那些直接影响企业生存和成长的财务决策点。 4. 小型企业会计基础与报表解读 您不需要成为注册会计师,但必须能读懂“体检报告”。本章将用最直白的语言解释三大核心报表——利润表、资产负债表和现金流量表——它们分别告诉您企业什么信息。重点教授如何快速识别利润率低下的产品线或服务,以及识别潜在的应收账款风险。 5. 精益预算与现金流预测 小型企业预算的核心在于“预测”而非“控制”。我们将介绍滚动预算(Rolling Forecast)的概念,强调其对快速变化环境的适应性。更重要的是,我们将提供构建简单三月现金流预测模型的步骤,确保企业始终对未来九十天的资金状况有清晰的预判,从而避免因短期资金周转不灵而陷入困境。 6. 成本结构优化与定价策略艺术 成本控制并非一味地削减开支。本章探讨了固定成本与变动成本的有效区分,并指导读者识别并消除“隐性浪费”。在定价方面,我们将超越“成本加成”的传统思维,介绍基于价值的定价法(Value-Based Pricing)和竞争性定价策略,确保价格既能覆盖成本,又能体现您所提供的独特价值。 --- 第三部分:高效运转——运营流程与供应链的优化实践 无论您是服务提供商还是产品制造商,高效的运营流程都是提升客户满意度和降低运营成本的关键。 7. 流程梳理与效率提升技巧 我们将运用流程图(Flowcharting)工具,帮助企业识别从订单接收到交付完成的每一个环节中的瓶颈和冗余步骤。本章侧重于小型企业如何利用现有资源(如简单的SaaS工具或标准化操作手册SOPs)来固化最佳实践,减少对“关键人物”的依赖。 8. 库存管理与供应商关系维护(针对实体业务) 对于有形产品的企业,库存是沉睡的资金。我们将讲解“最小安全库存”的计算方法,并介绍JIT(Just-In-Time,适时生产)理念在小型环境中的简化应用。同时,我们深入探讨如何与关键供应商建立长期、互信的伙伴关系,将供应商视为战略资产而非单纯的交易对象。 9. 客户体验的流程化设计 卓越的客户服务是小型企业对抗大公司的法宝。本章教导如何绘制客户旅程地图(Customer Journey Map),识别客户在接触点上的痛点,并设计出标准化的“惊喜点”(Delight Points),确保每一次互动都能巩固客户的忠诚度。 --- 第四部分:人才引擎——组建、激励与留住核心团队 小型企业的人才战略与大公司截然不同,每一位员工的影响力都更为显著。 10. 小企业招聘的实用方法论 放弃高成本的猎头,专注于“文化契合度”的招聘。本章提供了一系列结构化面试技巧,帮助您在有限的资源内,识别出不仅技能达标,而且认同企业价值观的候选人。我们将探讨如何利用社交媒体和行业社群进行低成本人才挖掘。 11. 激励机制与绩效管理(非金钱导向) 对于小型企业,股权、灵活工作制、直接的成就感反馈往往比单纯的薪水更具吸引力。本部分详细介绍了非金钱激励体系的设计,包括授权(Empowerment)与责任(Accountability)的平衡。同时,我们倡导一种持续性的、支持性的绩效反馈文化,而非一年一度的评判。 12. 法律基石与员工关系基础 涵盖小型企业主必须了解的劳动合同基础、工作时间规定以及隐私保护的基本要求。重点在于如何通过清晰的沟通和文件记录,从源头上避免劳资纠纷。 --- 第五部分:面向未来——市场营销、销售转化与数字化转型 在信息爆炸的时代,小企业必须学会如何精准地“被看见”,并将目光转化为订单。 13. 内容为王:低成本的数字营销策略 不再追逐所有社交媒体平台。本章指导读者聚焦于目标客户最常出没的两个或三个平台,并制定基于“教育、娱乐或启发”的内容策略。我们将重点介绍SEO(搜索引擎优化)的基础操作,让您的网站能够自然地被潜在客户找到。 14. 销售漏斗的构建与跟进艺术 将销售过程系统化,是提高转化率的关键。本章详细拆解了潜在客户(Lead)转化为付费客户(Client)的每个阶段,并为每个阶段设计了相应的跟进工具和话术模板。我们将强调“关系建立”在小型企业销售中的决定性作用。 15. 利用现有技术工具提升效率 介绍一系列针对小型企业设计的、高性价比的SaaS工具推荐,涵盖CRM(客户关系管理)、项目管理和自动化营销的入门级应用,帮助企业实现“小投入,大产出”的数字化转型。 --- 第六部分:穿越风暴——风险管理、合规性与持续学习 企业的长期生存能力取决于应对不可预见事件的能力。 16. 识别与对冲关键风险 涵盖运营风险(如关键设备故障)、市场风险(如新竞争者进入)和信用风险(如客户拖欠款项)。本书提供了一套风险矩阵工具,帮助企业主按优先级排列风险,并制定预先的应急预案。 17. 法律合规与知识产权保护的入门课 小型企业主常因疏忽而面临法律风险。本章将概述重要的行业许可、税务申报义务,以及如何保护自己的品牌名称和核心技术不受侵犯(商标与版权基础)。 18. 建立持续改进的反馈循环 管理是一个不断迭代的过程。我们将介绍如何利用“PDCA”(计划-执行-检查-行动)循环,将日常运营数据转化为管理决策的依据,确保企业能够适应市场变化,实现持续性的、稳健的增长。 --- 结语:行动胜于完美 本书的最终目标是赋予您信心和工具,去面对创业旅程中的每一个挑战。请记住,小型企业管理的精髓在于“灵活”与“专注”。应用本书中的框架,开始行动,并在实践中不断调整——这是通往长期成功的唯一路径。

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读后感

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用户评价

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这本书的装帧和设计感简直太棒了!那种经典的、略带复古的封面设计,拿在手里沉甸甸的,就知道里面内容绝对扎实。我本来以为这种关于“小本经营”的书籍会是一堆枯燥的理论堆砌,没想到它在排版上花了那么多心思。字体选择非常考究,既保证了阅读的舒适度,又不会让人感到疲劳。更别提那些穿插其中的案例插图和图表,它们不是简单地装饰,而是真正起到了辅助理解的作用,让抽象的商业概念变得直观易懂。清晰的章节划分,让初次接触商业管理的人也能迅速找到重点。我尤其欣赏它在细节上的打磨,比如索引做得异常详尽,需要查找特定术语时,效率极高。这不仅仅是一本工具书,更像是一件精心制作的工艺品,光是翻阅的过程就让人心情愉悦,无疑为学习过程增添了许多乐趣,绝对是那种愿意放在书架上时常拿出来翻阅的类型,光是看着它摆在那里,心里就踏实了几分。

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如果说有什么让我感到意外的,那就是这本书对“法律和合规性”部分的深度挖掘。通常这类书籍对这部分内容都是一带而过,简单提一句“注意税务”就草草了事。但这本书却用相当大的篇幅,非常系统地梳理了小型企业在不同发展阶段可能遇到的法律风险,从劳动合同的拟定到知识产权的保护,都给出了非常具体的建议和参考模板。我甚至发现,它还考虑到了不同地域和行业的一些特殊规定,这显示出编撰者在收集资料时做了多么细致的工作。阅读这部分内容时,我不得不放慢速度,甚至需要对照着查阅一些外部资料进行交叉验证,因为它提供的细节实在太丰富了,严谨程度完全可以媲美专业的法律手册。这让这本书的价值瞬间提升了一个档次,不再仅仅是“经营指南”,而是一份兼具前瞻性和防御性的“风险规避手册”。

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这本书在讨论“人力资源与团队建设”方面,展现了一种非常现代且人性化的管理哲学,与我过去读到的一些强调“铁腕管理”的旧式教材形成了鲜明对比。它非常强调“赋权”和“文化建设”的重要性,认为小本经营的核心竞争力恰恰在于团队的凝聚力和员工的积极性。书中没有给出标准化的员工手册模板,而是鼓励经营者去理解不同个体的驱动力,并据此设计激励机制。我尤其欣赏它对于“冲突解决”环节的讨论,它提供的不是简单的仲裁方案,而是一套引导双方有效沟通的流程。这种将“人”放在商业运作核心的视角,对于那些希望建立长期、健康企业的经营者来说,无疑具有极大的指导意义,让人在处理日常管理难题时,多了一份从容和智慧。

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这本书的结构布局设计堪称一绝,它巧妙地平衡了理论的深度和学习的节奏感。每一章的开头都会设置一个“本章目标”,明确告知读者阅读完后需要掌握的核心技能,这极大地提高了我的学习主动性,因为我知道每一次翻页都是在向一个具体目标迈进。更妙的是,章节之间并非是孤立的,而是存在着一种逻辑上的递进关系。例如,第一部分建立的财务基础,会自然而然地成为第三部分讨论“现金流管理”时的必备知识点,形成了一个稳固的知识体系。它没有采用那种“今天讲这个,明天讲那个”的散乱模式,而是构建了一个可以自我支撑的框架,让读者在学习新内容时,总能找到已学知识的锚点。这种精心设计的学习路径,极大地减少了知识遗忘率,让学习效率得到了质的飞跃。

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这本书的叙事口吻极其接地气,完全没有那种高高在上的学术腔调,读起来就像是听一位经验丰富的前辈在耳边娓娓道来他的创业心得和教训。它没有急于抛出宏大的战略蓝图,而是从最基础的“如何注册第一家公司”开始讲起,那种细致入微的指导,简直让人有种“原来如此简单”的顿悟感。我特别喜欢它对“失败案例”的剖析,没有回避那些惨痛的教训,而是深入挖掘了导致失败的根本原因,这种坦诚让读者能够建立起更真实的风险认知,而不是盲目乐观。它在讨论市场营销时,不是空谈什么“4P理论”,而是真正落脚到“如何制作一张让人忍不住停下来的传单”这种实操层面的技巧上。读完后,我感觉自己不再是那个对开店一头雾水的新手,而像是一个被老手手把手带过一遍流程的学徒,这种实践指导的力度是很多同类书籍望尘莫及的。

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