具體描述
本書是人力資源培訓與開發領域的一部開創性著作．它構建瞭人力資源培訓與開發課程完整的框架體係，對培訓需求評估、學習理論與培訓項目設計、培訓成果轉化、培訓效果評估、傳統的培訓方法、新技術培訓與職業發展以及培訓與開發的發展趨勢等都做瞭詳細闡述。其中譯本自2001年問世以來，已成為我國許多大學本科生和研究生”培訓與開發”課程的主要教材或重要參考書。
第三版是本書的最新版。書中探討瞭培訓與開發領域的前沿發展動態以及一些新的研究主題，如培訓的戰略角色；基於網絡的培訓、企業辦大學、培訓課程的有效設計、e-leaming、虛擬組織的學習、素質模型、知識管理以及工作與生活的平衡等。每一章都增加瞭最新的研究成果和企業的最佳實踐，並嚮讀者推介瞭一係列最權威的與培訓開發相關的研究網站。
本書既是企業管理者從事人力資源培訓與開發實踐的指南，也是高校管理學專業，尤其是人力資源管理專業學生一本難得的教科書。
著者簡介
圖書目錄
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
翻譯太差，感覺像是直接google翻譯的，簡直讀不下去
评分支離破碎
评分教材
评分教材
评分培訓似乎沒什麼人研究，這類著作也不多。至少這本還能看因此推薦吧
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有