《现代人力资源管理(修订版)》是在第一版的基础上，进行增补、修订的。主要内容包括：绪论——企业竞争优势与人力资源管理、人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源的会计核算、企业文化与制度建设、人力资源管理的法律环境等。
《现代人力资源管理(修订版)》可作为高职高专院校、成人高等院校、本科院校的二级职业技术学院和民办高校相关专业学生的学习用书，也可供其他人员参考阅读。
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