劳动合同法问答

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页数:191
译者:
出版时间:2007-7
价格:18.00元
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isbn号码:9787503675621
丛书系列:
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  • 法律
  • 劳动合同法问答
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具体描述

《劳动合同法问答》是“五五”普法推荐读物,该书通过问答的方式,从立法和实务的角度,深入浅出地介绍了《劳动合同法》的立法背景、意义,详细解答了劳动合同法的内容,阐述了立法中的焦点和疑难问题。

好的,以下是一本与《劳动合同法问答》内容完全无关的图书简介,力求详实且自然: --- 《星尘回响:失落文明的宇宙考古学》 一部跨越光年,探寻宇宙深处文明兴衰的恢弘史诗 作者:[虚构人名,例如:伊莱亚斯·凡·德·梅尔] 译者:[虚构人名,例如:林语嫣] 出版社:[虚构出版社,例如:天穹文史出版社] 内容提要 在浩瀚无垠的宇宙图景中,我们所熟知的生命历史不过是转瞬即逝的微光。本书并非聚焦于遥远的未来科技或人类的星际殖民,而是将目光投向了那些早已沉寂的、消逝在时空尘埃中的古老文明。《星尘回响:失落文明的宇宙考古学》是一部集理论物理学、天体生物学、历史学与尖端模拟技术于一体的宏大叙事工程。它挑战了传统的天文学视角,首次系统性地构建了一个关于“大尺度文明消亡周期”的全新理论框架。 作者伊莱亚斯·凡·德·梅尔,这位享誉盛名的“宇宙碎片猎手”,穷尽毕生心血,整合了多个星系团的观测数据,通过对特定星云残骸、超新星爆发遗迹乃至高维空间异常信号的深入解读,揭示了数个曾经辉煌却最终归于虚无的“先驱者文明”的兴衰轨迹。 本书的重点不在于描绘这些文明的奇观(尽管其中不乏令人惊叹的细节),而在于探究他们“如何失败”。它深入剖析了技术奇点、资源枯竭、认知局限性以及超维度战争等多种导致超高级文明崩溃的根本性因素。 核心章节亮点与深度解析 第一部:信号的微弱脉冲——从噪音中重构历史 本部分详述了宇宙考古学的基本方法论。作者阐释了如何从背景辐射的细微扰动中提取出工程学签名(Engineering Signatures),以及如何利用“量子纠缠残像分析法”来重建已经解体的、以信息态存在的生命结构。 卡西米尔效应的逆向利用: 探讨了如何通过分析特定时空区域的负能量密度波动,推断出数百万年前进行过的大型时空工程的证据。 “索拉里斯之墙”的谜团: 详细介绍了首次发现的、围绕一颗中子星构建的巨型信息隔离屏障,以及其背后可能隐藏的防御或实验目的。 第二部:湮灭的五种形态——文明的自然衰变模型 这是本书最具原创性的部分,作者提出了一个包含五个主要阶段的“宇宙文明衰亡五级模型”: 1. 无限扩张悖论(The Infinitude Trap): 文明为应对内部熵增,开始无限制地向外攫取能量,最终导致对基础物理定律的局部扭曲。 2. 信息饱和与认知停滞(Cognitive Saturation): 当知识的积累速度超过了感知和理解的能力时,文明进入“信息僵死”状态,创新性彻底枯竭。 3. 维度溢出与结构失衡(Dimensional Bleed): 探讨了部分文明为了突破三维束缚而进行的实验,如何导致自身结构与宇宙基本常数的脱钩,最终“渗漏”到其他维度。 4. 物种内在分裂与符号战争(Symbolic Warfare): 聚焦于高阶文明内部因哲学、伦理或感知差异导致的“非物质化冲突”,这种冲突的破坏力远超物质武器。 5. 宇宙寂静的收割(The Final Harvest): 描述了那些主动或被动地选择“信息归零”或融入更宏大实体(如黑洞信息场)的文明,它们留下的并非遗迹,而是对宇宙背景辐射的精确“签名校准”。 第三部:涅槃的残响——对人类自身的警示 本书的最后一部分将视角收回,不再是遥远的历史回溯,而是对我们自身文明轨迹的冷静审视。作者通过对比我们当前的科技发展趋势与已故文明的早期错误,提出了严峻的挑战:人类是否正在重复“无限扩张悖论”的早期阶段? 能源利用率的熵增分析: 对比了地球目前对太阳能、核能的转化效率与那些早已掌握零点能的失落文明在相同阶段的效率差异,指出技术突破背后的“理解深度”才是关键。 时间轴的相对性焦虑: 探讨了高级文明对时间尺度的感知变化,以及这如何导致他们对短期内部冲突的漠视,最终导致整体崩溃。 读者对象 本书适合对天体物理学、宇宙学、古代文明研究(非地球起源)以及哲学思辨感兴趣的深度阅读爱好者。它要求读者具备一定的科学素养,并愿意接受颠覆性的、非传统的历史观。《星尘回响》不仅是一部科学著作,更是一部关于存在本质的深刻冥想录。它将彻底改变你对“时间”、“进步”以及“文明”的定义。 “我们寻找的不是外星人,而是我们自己未来的坟墓,或者,我们未曾抵达的巅峰。” ---

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读后感

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用户评价

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阅读这本书的过程,就像是在进行一次高效的“法律扫盲”。它没有长篇大论的理论阐述,而是直击要害,用最精炼的语言回答最核心的问题。我特别喜欢它的“易懂性”,很多原本晦涩难懂的法律术语,在这本书中都得到了形象生动的解释。比如,它在解释“连带责任”时,就用了“两个人一起吃饭,账单如果没付,老板可以找你们任何一个人全额支付”的比喻,让我瞬间就明白了其中的含义。而且,这本书的知识点非常系统,从劳动合同的订立、履行、变更、解除,到劳动争议的解决,几乎涵盖了劳动合同法的全部重要内容。它就像一本“工具书”,我可以在需要的时候随时翻阅,快速找到我想要的答案。我曾经因为一次劳动合同的续签问题而感到非常困扰,花了很长时间才弄明白其中的门道。如果当时有这本书,我想我一定能够更快地解决问题。这本书的实用性,真的超出了我的预期。

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我特别喜欢这本书的“案例解析”部分。它通过真实或模拟的案例,生动地展现了劳动合同法在实际生活中的应用。这些案例贴近我们的生活,比如因为口头承诺没有被写进合同而产生的纠纷,或者因为对公司规章制度不了解而遭受不公平待遇的情况。通过对这些案例的分析,我不仅学会了如何识别潜在的风险,还了解了在发生争议时,应该如何收集证据,如何与用人单位进行沟通,甚至是在必要时如何寻求法律援助。这本书并没有回避一些比较棘手的问题,而是直接面对,并给出切实可行的建议。例如,在讨论“竞业限制协议”时,它不仅解释了协议的法律效力,还提醒读者要注意协议中的补偿金问题,以及是否存在不合理的限制条款。这些细致的提醒,无疑为我们在签订劳动合同时提供了一道坚实的防火墙。我感觉,读完这本书,我不再是那个对劳动法一知半解的“小白”,而是能够更有信心地去处理与劳动合同相关的一切事宜。

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这本书的封面上赫然印着“劳动合同法问答”,光是名字就让人觉得实用又亲切。作为一名在职场摸爬滚打多年的普通打工仔,我深知劳动合同的重要性,也常常因为对法律条文的不熟悉而感到不安。市面上关于劳动法的书籍不少,但很多都过于学术化,看得人云里雾里,真正遇到问题时,却不知道从何下手。这本书的“问答”形式,无疑击中了我的痛点。我期待它能够用最通俗易懂的语言,解答那些我们平时最关心、也最容易遇到的劳动合同方面的疑问,比如试用期到底多久算合法?合同到期单位不续签,我能拿到什么补偿?公司随意调岗调薪,我该怎么办?解除劳动合同,单位需要提前多久通知我?万一发生工伤,公司应该承担哪些责任?等等。我希望这本书不仅仅是知识的罗列,更能提供一些实际操作的建议,甚至是一些案例分析,让我们能够知其然,更知其所以然。毕竟,了解自己的权利,才能更好地维护自己的权益,不再因为信息不对称而吃哑巴亏。我希望这本“问答”能够成为我随身的法律助手,在我遇到劳动纠纷或合同疑虑时,能够快速找到答案,心中有底。

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翻开这本书,并没有预期中的厚重感,反而是一种轻松的阅读体验。它的排版设计也很人性化,不像很多法律书籍那样密密麻麻的文字,而是采用了清晰的章节划分和适度的留白,让人在阅读时不会感到疲惫。我最欣赏的是它那种“循循善诱”的讲解方式,仿佛是一位经验丰富的法律专家,耐心解答着我的每一个疑问。它没有直接给出生硬的法律条文,而是先抛出一个大家普遍关心的问题,然后层层深入地分析,引申出相关的法律规定,最后再给出具体的解决方案。这种方式让我很容易就理解了复杂的法律概念,并且能够将其与自己的实际情况联系起来。比如,在讲到“解除劳动合同”这一章节时,它不仅仅列举了用人单位可以单方面解除劳动合同的情形,还详细解释了在这种情况下,劳动者有哪些权利,用人单位又需要承担哪些义务。这种细致入微的讲解,让我对劳动合同的方方面面都有了更清晰的认识,也让我更加重视合同的细节。总而言之,这本书给了我一种“原来劳动法并没有那么难懂”的惊喜。

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这本书的价值,体现在它能够 empowering 每一个劳动者。它让我明白,劳动合同法并非高高在上的法律条文,而是与我们每个人息息相关的“保护伞”。它不仅教会了我如何保护自己的合法权益,更重要的是,它让我拥有了一份底气,一份面对职场不确定性的底气。我不再害怕因为不懂法而受到欺负,也学会了如何用法律的武器来维护自己的尊严。这本书的编排非常用心,每一个“问”都代表了我们普通劳动者可能遇到的实际困境,而每一个“答”都提供了清晰、可行、有力的解决方案。它就像一位值得信赖的法律顾问,随时随地为我提供支持。我尤其喜欢它对于一些模糊地带的处理,并没有给出过于绝对的答案,而是提醒我们要注意其中的关键细节,并根据具体情况做出判断。这种严谨的态度,让我更加信服这本书的专业性。总的来说,这本书不仅仅是一本工具书,更是一本能够提升我们法律意识,增强我们维权能力的“启蒙书”。

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