发表于2025-02-20
请给我结果 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
行动至上,结果导向。
评分行动至上,结果导向。
评分行动至上,结果导向。
评分行动至上,结果导向。
评分行动至上,结果导向。
这本书,感觉是很多公司的老板喜欢的 因为我们的老板就要求我们都看,还写读后感.对我而言,有很多激励,也有很多无法实现的. 从头到尾在给我洗脑,让我觉得不怎么样就不会获得成功...
评分个人认为,给我比较有启发的就是等待老板失败的地方。 因为我在公司的心态就是这样,我认为没有什么不好。或许是崇尚这样的方式方法,我相信任何人或者企业的生存和发展都是在教训上立足的。公司好坏,完全取决于领导人受过的挫折和磨练。 当员工给出意见的时候,作为领导可以...
评分 评分虽然更多的写到一种心态,生活的心态,管理的心态,做事业的心态。 但在其中锁定责任这一点上,我觉得作者忽略了在员工层面,说到的是上级该如何,把责任都放在给员工,我们给你结果,你能做什么,所谓的监督?
评分个人认为,给我比较有启发的就是等待老板失败的地方。 因为我在公司的心态就是这样,我认为没有什么不好。或许是崇尚这样的方式方法,我相信任何人或者企业的生存和发展都是在教训上立足的。公司好坏,完全取决于领导人受过的挫折和磨练。 当员工给出意见的时候,作为领导可以...
请给我结果 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025