民主与经济力量:通过双因素经济开展雇员持股计划革命

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出版者:
作者:(美
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1996-1
价格:10.0
装帧:
isbn号码:9787305028953
丛书系列:
图书标签:
  • 民主
  • 经济
  • 员工持股
  • 企业治理
  • 经济发展
  • 社会公平
  • 双因素经济
  • 创新
  • 管理
  • 政策
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具体描述

资本的再分配与工人赋权的未来:一场跨越意识形态的经济转型探索 本书简介 本书深入剖析了当代全球经济结构中日益尖锐的财富分配不均与权力集中问题,以一种审慎而批判性的视角,探讨了超越传统资本主义与社会主义二元对立的经济治理新范式。它并非一部专注于特定管理工具或微观实践的教科书,而是一部宏大的理论构建与历史反思之作,旨在激发读者对现有经济逻辑进行根本性的质疑,并探索通往更具包容性、更公平的经济秩序的可能性路径。 全书的论述逻辑围绕着两大核心支柱展开:权力的异化与结构的重塑。作者首先从经济史和政治哲学的角度出发,追溯了现代企业制度下资本与劳动关系演变的历史脉络。重点考察了自工业革命以来,所有权结构如何逐渐固化为少数精英阶层对生产资料的绝对控制,以及这种控制如何转化为政治影响力,进而塑造了法律框架、监管环境乃至社会文化认知。书中大量援引了古典经济学家的洞见,如亚当·斯密对市场自发的积极作用的论述,但更侧重于批判性地分析这些理论在面对垄断资本形成和信息不对称加剧时的局限性。 第一部分聚焦于“异化的权力”。作者认为,现代公司制,尤其是在股东价值最大化的驱动下,已经演变成一个内部权力高度集中的有机体。这种集中不仅体现在对利润的控制上,更体现在对决策权、信息流和未来战略方向的绝对支配上。书中详尽地剖析了“代理人问题”的深化——即高层管理人员的行为越来越脱离股东(尤其是分散的小股东)的利益,形成了一个自我繁殖的、目标函数日益内向化的精英群体。作者强调,这种权力结构不仅压制了工人的声音,也限制了企业自身的长期创新潜力,因为自上而下的决策模式往往缺乏对市场前沿的细微感知和对潜在风险的充分评估。 第二部分则将探讨转向“结构的重塑”。本书清晰地阐明,仅仅依赖政府的再分配政策(如累进税制或福利支出)不足以解决根本问题,因为这些措施往往治标不治本,并未触及生产资料所有权和治理权的核心。因此,作者将目光投向了深层次的制度创新,探讨如何从根本上改变资本的积累和运作方式。 书中对多种理论模型进行了深入的比较分析,包括不同形式的合作社运动的历史经验、信托基金在资产管理中的应用,以及探讨如何通过新型的资产持有机制来分散控制权。这里的讨论超越了简单的“利润分享”概念,而是侧重于“治理权分享”的可能性。作者提出了一系列具有前瞻性的设想,关于如何设计法律和金融工具,使得那些实际创造价值的劳动者能够合法、有效地参与到企业的长期资本积累与战略决策中去,从而根本性地改变资本的回报结构。 特别值得一提的是,本书对“资本的性质”进行了深刻的哲学思辨。作者挑战了将资本视为纯粹“抽象的、自动增殖的实体”的传统观念,主张资本的本质是一种社会关系,其形态和行为受制于围绕其设立的制度契约。因此,对资本性质的改变,必然要求对这些契约进行革命性的重构。这包括对知识产权、金融衍生品以及风险承担机制的重新定义,目的是使资本的流动和增值过程更加透明化、更具社会责任感。 本书的叙事风格严谨、论证扎实,融合了制度经济学、公共选择理论和批判社会学的前沿研究成果。它避开了意识形态化的标签,专注于对现有经济体系的功能性诊断和结构性优化的严肃探索。作者试图为那些对现有不平等感到不满,但又对传统集体主义解决方案抱有疑虑的读者,提供一个基于对人类激励机制、组织行为学以及历史经验的深刻理解之上的、务实的变革蓝图。 最终,本书旨在论证:一个更稳定、更具韧性的经济未来,要求生产资料的控制权和收益权在更广泛的社会成员中实现动态的平衡与交织,从而使经济活动从单纯追求短期收益最大化,转向追求更长远、更具社会效益的价值创造。这是一场关于所有权、控制权与责任感的全面再审视。

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