企业风险管理

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出版者:John Wiley & Sons Inc
作者:Pickett, K. H. Spencer
出品人:
页数:310
译者:
出版时间:2006-12
价格:541.95元
装帧:HRD
isbn号码:9780471745297
丛书系列:
图书标签:
  • 风险管理
  • 企业风险管理
  • 风险评估
  • 内部控制
  • 风险识别
  • 风险应对
  • 风险管理框架
  • 企业治理
  • 决策支持
  • 合规管理
  • 风险监测
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具体描述

A bona fide "novel" approach to successful ERM implementation

With the release of the new COSO ERM guidelines, many managers are being asked to implement Enterprise Risk Management (ERM) with very little understanding of the full implications for their business and customers. In Enterprise Risk Management, you'll learn the A-to-Zs of ERM by walking in the shoes of Bill Reynolds as he goes from zero understanding of ERM to becoming fully versed in what ERM is, what it can do for his company, and how to successfully implement it within his organization. Through Bill's enlightening business trip to London, you will discover how to manage risk across all parts of your business.

《重塑未来:颠覆性创新与企业增长新引擎》 在这快速迭代、充满不确定性的时代,传统的发展模式已难以为继。企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,寻求突破,就必须拥抱颠覆性创新,并将其转化为驱动企业持续增长的核心引擎。本书将带您深入探索颠覆性创新的本质,剖析其内在逻辑与运作机制,并提供一套切实可行的战略框架,帮助您识别、孕育和规模化颠覆性机遇,从而重塑企业的未来。 第一部分:理解颠覆性创新的浪潮 颠覆的逻辑:为何“更好”并非总是“赢家”? 颠覆性创新并非渐进式改进,而是挑战现有市场规则和商业模式的革命性力量。我们将从“低端颠覆”和“新市场颠覆”两个维度,深入理解其发生机制,揭示为何看似“低劣”的产品或服务,却能凭借其成本、便利性或可及性,最终颠覆成熟市场。 案例解析:从数字相机颠覆胶卷,到智能手机颠覆传统手机,再到共享经济改变出行和住宿,我们将通过一系列经典案例,直观感受颠覆的力量及其对产业格局的深刻影响。 认知误区与战略陷阱:为何伟大的公司常常被颠覆? 很多优秀企业之所以未能抵御颠覆,并非缺乏远见或能力,而是其原有的成功逻辑和资源配置反而成为创新的桎梏。我们将剖析“优秀公司病”,如过度关注现有客户需求、僵化的组织架构、对新技术的本能排斥等,帮助企业识别并规避这些潜在的“死亡陷阱”。 创新悖论:深入探讨创新过程中存在的固有矛盾,如现有业务的利润与新业务的投入之间的权衡,短期市场反应与长期战略布局的拉扯,以及如何在两者之间找到平衡点。 第二部分:构建企业颠覆性创新的能力 识别颠覆性机遇:洞察未被满足的需求与潜在的破坏者 “隐形”市场:学习如何通过观察边缘用户、非消费者以及现有解决方案的“痛点”,发掘那些尚未被主流市场关注但潜力巨大的“隐形”市场。 技术趋势的解码:不仅仅是追随热门技术,更要理解技术背后驱动的需求和可能的应用场景。本书将提供一套方法论,帮助您识别那些可能带来颠覆性变革的关键技术趋势,并评估其潜力和风险。 竞争对手的“盲点”:分析竞争对手在技术、商业模式或目标客户选择上的潜在短板,这些往往是孕育颠覆性机遇的沃土。 颠覆性创新的实践模型:从概念到落地 “精益创业”与“敏捷开发”的融合:借鉴精益创业的快速试错和敏捷开发的高效迭代,为颠覆性创新项目提供一套行之有效的执行框架。 “创新实验室”与“孵化器”:如何构建独立的创新单元,给予颠覆性项目足够的空间和资源,使其摆脱现有组织的束缚,独立成长。 “价值主张设计”与“商业模式画布”:聚焦于为颠覆性创新找到清晰且有吸引力的价值主张,并绘制可行的商业模式,确保其能够持续产生价值。 组织文化与领导力的重塑 鼓励冒险与容忍失败:颠覆性创新需要打破常规,鼓励员工尝试新事物,并建立一个允许失败、从中学习的文化土壤。 跨部门协作与开放式创新:打破组织壁垒,鼓励不同部门、不同背景的人才进行思想碰撞,甚至引入外部资源,形成开放式的创新生态。 颠覆性领导者特质:探讨能够引领企业走向颠覆式创新的领导者应具备的特质,如远见卓识、决策魄力、以及强大的学习和适应能力。 第三部分:颠覆性创新与企业可持续增长 规模化与整合:从创新到商业成功 “进入市场”的策略:当颠覆性创新产品或服务成熟后,如何制定有效的市场进入策略,以最快速度获取市场份额,并应对来自现有巨头的反扑。 颠覆性创新与核心业务的协同:探索如何在保持现有核心业务稳健增长的同时,引入和整合颠覆性创新,形成“双引擎”驱动的增长模式。 并购与合作:在某些情况下,通过战略性并购或合作,可以加速颠覆性创新的发展,并获取关键技术或市场渠道。 应对颠覆:成为颠覆者而非被颠覆者 预测与预警:建立一套能够持续监测市场变化、技术动态和竞争对手行为的预警机制,提前识别潜在的颠覆性威胁。 “反颠覆”策略:当面对来自外部的颠覆时,企业应如何快速响应,调整战略,甚至主动拥抱变化,将威胁转化为机遇。 持续学习与进化:强调企业需要保持终身学习的心态,不断迭代和优化其商业模式和创新能力,以应对永无止境的颠覆浪潮。 《重塑未来:颠覆性创新与企业增长新引擎》 是一本为所有渴望在变革时代中抓住机遇、引领未来的企业管理者、创业者和战略思考者而准备的实践指南。它不提供空泛的理论,而是通过深入的洞察、详实的案例和可操作的工具,引导您构建起强大的颠覆性创新能力,为企业的长期繁荣注入不竭动力,最终实现对未来的主动塑造。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《企业风险管理》这本书,是一本让我醍醐灌顶的读物。在此之前,我对风险的理解,更多地停留在“坏事”这个层面,总想着如何去规避它,如何避免它发生。但这本书却让我明白,风险本身是中性的,它既可能带来损失,也可能带来机遇。关键在于我们如何去管理它。《企业风险管理》这本书,给了我一个非常完整的视角。它从企业战略、运营、财务、合规等多个维度,系统地分析了企业可能面临的各种风险,并且提供了详实的应对策略。我特别喜欢书中关于“风险识别”的章节,作者列举了非常多我之前从未想过的风险点,从宏观的经济环境、政策法规,到微观的员工行为、信息泄露,几乎涵盖了企业运营的方方面面。并且,它不仅仅是简单地罗列风险,更是教你如何去识别这些风险,如何去评估它们的可能性和影响程度。书中提到的“风险热力图”和“风险登记册”等工具,我已经在实际工作中尝试使用了,效果非常好。另外,这本书在风险应对策略的讲解上也给了我很大的启发。它并没有提供一个放之四海而皆准的解决方案,而是强调要根据具体的风险情况,采取最合适的应对策略,比如风险规避、风险转移、风险减轻和风险承担。这让我明白,风险管理是一个非常灵活和动态的过程,需要根据实际情况不断调整和优化。

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说实话,在拿到《企业风险管理》这本书之前,我对于“风险管理”这个概念,一直停留在比较模糊的认知层面。我理解它大概就是防止公司出事,但具体怎么做,以及为什么要这么做,却是一知半解。读完这本书,我才真正领会到它的精髓。它不仅仅是一本操作手册,更像是一本思想启蒙的书。它教会我,风险管理的核心在于“预见”和“应对”。预见,就是要能够识别那些潜在的威胁和机会,并且对它们的可能性和影响程度进行评估。应对,就是要根据评估结果,制定相应的策略来规避、转移、减轻或利用这些风险。书中对于风险识别的阐述非常详尽,作者列举了财务风险、运营风险、战略风险、合规风险等等,并且针对每一种风险,都提供了具体的识别方法和工具。我印象特别深的是,书中在讲到“风险矩阵”的时候,用了很多图示和案例,让我能够很直观地理解如何根据风险发生的可能性和影响程度来划分优先级。然后,在风险应对部分,它又详细介绍了各种应对策略,比如风险规避、风险转移(保险、外包)、风险降低(内部控制、技术改进)以及风险承担。这些策略之间并不是孤立的,而是需要相互配合,形成一个完整的风险管理体系。这本书的语言风格也比较接地气,虽然内容很专业,但并没有让人感到枯燥难懂。它更像是一位经验丰富的导师,在耐心细致地指导你如何做好风险管理。

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《企业风险管理》这本书,我最近才读完,真的有种醍醐灌顶的感觉。我一直以来都在创业公司负责一些风控相关的工作,但总感觉自己像是摸着石头过河,很多理论和实践总感觉隔着一层窗户纸。这本书就恰好为我打开了这扇窗。它并没有直接给我现成的“万能药”,而是系统地梳理了风险管理的逻辑框架,从风险的识别、评估、应对到监控,每一个环节都讲解得鞭辟入里。我尤其喜欢它关于风险识别的部分,作者列举了各种各样可能被忽视的风险点,并且提供了很多实用的工具和方法,比如SWOT分析、情景分析等等。读到这里,我才意识到之前自己关注的风险点太局限了,很多潜在的威胁都被我忽略了。书中对风险评估的讲解也非常深入,它不仅讲了定性评估,还详细介绍了定量评估的方法,各种统计模型和数据分析技术在书中都有清晰的阐述。这对我来说太重要了,因为在实际工作中,我们经常需要用数据说话,来证明风险的严重性和采取措施的必要性。书中的案例也非常精彩,都是来自真实的商业世界,让我能更直观地理解理论是如何应用的。比如,它分析了某大型企业如何应对供应链中断的风险,以及一家科技公司如何管理信息安全风险,这些案例都给了我很多启发。我之前总以为风险管理是那些大型企业的事情,但读完这本书,我发现无论公司规模大小,风险管理都是至关重要的,而且这本书提供的方法也适用于中小企业。它并没有因为内容庞杂而显得晦涩难懂,反而通过清晰的结构和生动的语言,将复杂的概念变得易于理解。

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这本书确实是让我对“风险”这个词有了全新的认识。以前我总觉得风险就是坏事,就是需要尽力去规避和消除的。但《企业风险管理》这本书,却让我明白,风险本身是中性的,它既可能带来损失,也可能带来机遇。关键在于我们如何去管理它。《企业风险管理》这本书,给了我一个非常全面的视角。它不仅仅是教你如何避免风险,更是教你如何利用风险来为企业创造价值。比如,在书中关于“创新风险”的讨论,让我明白了,很多伟大的创新,都是伴随着巨大的风险的。那些成功的企业,并不是不敢冒险,而是懂得如何去管理风险,以及如何识别和把握那些伴随风险而来的机遇。我特别喜欢书中关于“风险文化”的建设。作者强调,一个良好的风险文化,能够让风险管理深入人心,成为企业DNA的一部分。这需要从高层领导的重视,到基层员工的参与,共同营造一种对风险高度敏感、积极应对的氛围。书中的案例也充分说明了这一点,那些拥有良好风险文化的组织,在面对挑战时,往往能够更快速、更有效地做出反应。这本书的内容非常丰富,涵盖了风险管理的方方面面,从理论到实践,从宏观到微观,都有深入的讲解。它并不是一本简单堆砌理论的书,而是将复杂的概念用清晰易懂的方式呈现出来,并且配以大量的实例,让读者能够更好地理解和应用。

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《企业风险管理》这本书,对我来说,是一次非常宝贵的学习经历。我一直从事财务工作,工作中会接触到很多关于财务风险的内容,比如信用风险、市场风险、流动性风险等等。但是,这本书将风险管理提升到了一个更高的层面,它不仅仅关注财务风险,更是将企业视为一个整体,从战略、运营、合规等多个维度来审视风险。我特别欣赏书中关于“全面风险管理”(ERM)的理念。它强调风险管理应该贯穿于企业的所有部门和所有层级,而不是仅仅局限于某个部门的责任。这种“全局观”让我意识到,很多我们认为独立的风险,实际上是相互关联、相互影响的。比如,一次糟糕的营销决策,可能会导致销售额下降(财务风险),进而影响到供应商的支付(运营风险),甚至可能引发客户投诉和品牌声誉的损害(战略风险)。通过阅读这本书,我学会了如何将这些看似分散的风险点串联起来,构建一个更加系统、完整的风险管理框架。书中对于风险量化评估的部分也给了我很大的启发。它介绍了各种统计模型和工具,能够帮助我们更科学地衡量风险的大小,从而做出更明智的决策。我尤其对书中关于“情景分析”和“压力测试”的讲解印象深刻,这些工具能够帮助我们模拟各种极端情况,并评估企业在这些情况下的韧性。

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这本书的价值,在于它提供了一个系统性的框架,来帮助企业进行全面的风险管理。在阅读《企业风险管理》之前,我总觉得风险管理是分散的、零散的,各个部门都在做自己的事情,缺乏整体协调。但这本书强调了“全面风险管理”(ERM)的重要性,它将风险管理视为一个整体的系统工程,需要企业上下共同参与。我特别对书中关于“风险治理”的讲解印象深刻。它强调了董事会、管理层以及各个职能部门在风险管理中的角色和责任,以及如何建立有效的沟通和监督机制。这种从顶层设计的角度来强调风险管理,让我更能理解它的重要性。书中还详细阐述了如何将风险管理与企业战略相结合,以及如何通过风险管理来提升企业的核心竞争力。它不仅仅是告诉我们如何避免损失,更是如何通过有效的风险管理来创造价值,抓住机遇。比如,它分析了那些敢于承担合理风险、创新突破的企业,是如何在市场中脱颖而出的。这本书的语言风格也非常专业而易懂,作者通过大量生动形象的案例,将复杂的风险管理概念和方法解释得淋漓尽致。我感觉自己就像是在听一位经验丰富的导师,循循善诱地引导我深入理解风险管理的精髓。

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这本书给我最大的感受就是,它不仅仅是一本关于“风险”的书,更是一本关于“决策”的书。在商业环境中,每一个决策都伴随着风险,而有效的风险管理,就是为了让我们在信息不完全、未来不确定的情况下,做出最优的决策。《企业风险管理》这本书,正是从这个角度切入的。它强调了风险管理是企业战略的一部分,而不是一个孤立的职能。作者通过大量的案例分析,展示了那些成功规避重大风险、抓住机遇的企业,是如何将风险管理融入到日常运营和战略规划中的。我特别对书中关于“风险偏好”和“风险容忍度”的讨论印象深刻。以往我总是想着如何“消除”风险,但这本书告诉我,风险不可能完全消除,关键在于企业能够承受多大的风险,以及愿意承担多大的风险去追求回报。这种思维上的转变,让我对风险管理有了更深层次的理解。书中还详细阐述了风险与收益之间的关系,以及如何通过风险管理来提升企业的整体价值。它不仅仅是告诉我们“可能发生什么坏事”,更重要的是“如何利用风险来创造价值”。比如,它分析了那些敢于承担合理风险、创新突破的企业,是如何在竞争中脱颖而出的。这本书的逻辑非常严谨,层层递进,从宏观的风险管理战略,到微观的风险应对策略,都进行了细致的讲解。它让我明白,风险管理不是一次性的项目,而是一个持续改进的过程。

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这本书的价值,在于它提供了一个系统性的框架,来帮助企业进行全面的风险管理。在阅读《企业风险管理》之前,我总觉得风险管理是分散的、零散的,各个部门都在做自己的事情,缺乏整体协调。但这本书强调了“全面风险管理”(ERM)的重要性,它将风险管理视为一个整体的系统工程,需要企业上下共同参与。我特别对书中关于“风险治理”的讲解印象深刻。它强调了董事会、管理层以及各个职能部门在风险管理中的角色和责任,以及如何建立有效的沟通和监督机制。这种从顶层设计的角度来强调风险管理,让我更能理解它的重要性。书中还详细阐述了如何将风险管理与企业战略相结合,以及如何通过风险管理来提升企业的核心竞争力。它不仅仅是告诉我们如何避免损失,更是如何通过有效的风险管理来创造价值,抓住机遇。比如,它分析了那些敢于承担合理风险、创新突破的企业,是如何在市场中脱颖而出的。这本书的语言风格也非常专业而易懂,作者通过大量生动形象的案例,将复杂的风险管理概念和方法解释得淋漓尽致。我感觉自己就像是在听一位经验丰富的导师,循循善诱地引导我深入理解风险管理的精髓。

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《企业风险管理》这本书,就像是为我打开了一扇全新的商业世界大门。在阅读这本书之前,我对于“风险”的理解,更多地停留在一些负面的词汇上,比如“危险”、“不确定性”、“损失”。但这本书彻底颠覆了我的认知。它让我明白,风险不仅仅是需要规避的,更是需要管理的,并且在管理过程中,可以发现并抓住机遇。我尤其喜欢书中关于“风险识别”的章节,作者列举了非常多我之前从未想过的风险点,从宏观的经济环境、政策法规,到微观的员工行为、信息泄露,几乎涵盖了企业运营的方方面面。并且,它不仅仅是简单地罗列风险,更是教你如何去识别这些风险,如何去评估它们的可能性和影响程度。书中提到的“风险热力图”和“风险登记册”等工具,我已经在实际工作中尝试使用了,效果非常好。另外,这本书在风险应对策略的讲解上也给了我很大的启发。它并没有提供一个放之四海而皆准的解决方案,而是强调要根据具体的风险情况,采取最合适的应对策略,比如风险规避、风险转移、风险减轻和风险承担。这让我明白,风险管理是一个非常灵活和动态的过程,需要根据实际情况不断调整和优化。

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我一直对那些能够帮助我提升职业技能的书籍情有独钟,而《企业风险管理》这本书,无疑是我最近读过中最具价值的一本。我是一名业务部门的管理者,以往我更多地关注业务的增长和发展,对于风险管理,总觉得是另一个部门的事情。但这本书彻底改变了我的看法。它让我明白,风险管理是每一个岗位的责任,尤其是在快速变化的商业环境中,管理者必须具备识别和管理风险的能力。这本书的核心理念之一就是“风险与收益并存”。作者并没有回避风险的负面影响,而是强调要通过有效的风险管理,来最大化潜在的收益。比如,在书中关于“市场风险”的分析,它不仅讲解了如何识别市场波动带来的风险,还探讨了如何通过市场研究和差异化战略来抓住市场机遇。此外,书中关于“运营风险”的讲解也让我受益匪浅。我之前总是觉得,只要流程顺畅,就没有什么大问题。但这本书让我了解到,很多运营上的小疏忽,都可能演变成严重的风险。它提供了一系列的方法,比如流程梳理、内部控制、应急预案等,来帮助我们降低运营风险。总的来说,这本书不仅提供了理论知识,更重要的是提供了实践性的工具和方法,让我能够将学到的知识应用到实际工作中,从而提升团队的整体风险意识和管理水平。

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