图书标签:
发表于2024-09-21
21世紀的管理挑戰 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本書並非“預測”,亦非空談“未來”。
我所探討的議題和挑戰,在每個已開發國家和大多數新興國家,都已然與我們同在。
閱讀本書可能會覺得困惑、不安,我在撰寫本書的過程中亦然。因為許多新現實、新要求,必然使過去一世紀中證明有效的方法完全逆轉。
這些議題:新的社會、人口結構、經濟上的新現象,並不是政府可以處理的議題,也不是自由市場、經濟理論、或經濟政策可以應付的問題。這些問題只有經過管理,由知識工作者、專業人士和經營者才能處理和解決。
管理自己!
评分管理自己!
评分管理自己!
评分管理自己!
评分管理自己!
“本书讨论的变革超出了管理的范畴。这些变革并非我们个人及我们的事业所能控制得了。本书实际论述的是:社会的未来。” 作为现代管理学之父,彼得·德鲁克先生能够从单纯的管理学范畴中跳出,从历史观、社会观的角度,将管理的未来预测上升到对社会的未来预判。单从这一点上,...
评分作者在本书中提出了问题:21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法,还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题: 1.我的优势是什么? 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...
评分总体还是很不错的,可惜我非专业人士,看这本书的目的在于“用”而非“道”,但这本书总的来说是“道”多过于“用”,当然也是很值得一读的。 在学以致用的方面,我印象最深刻的还是在于个人职业发展那里,用的一个小工具,制定一个切实可行的目标,执行9-12个月,看看效果怎么...
评分不知道怎么回事,从来没觉得DRUCKER的东西好,居然还没这么多人来捧,既没有porter的范式之美,也没有Mintzberg的洞察之美。想起以前在国外读书时,某教授戏谑的说了一句:he is a journalist,so so。世界本无大师。
评分21世紀的管理挑戰 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024