16種性格透視

16種性格透視 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:方智
作者:Otto Kreager
出品人:
頁數:253負力
译者:李佳俊
出版時間:1997/12
價格:NT$170
裝幀:平
isbn號碼:9789576792281
叢書系列:
圖書標籤:
  • 心理學
  • MBTI
  • psychology
  • 心理勵誌
  • 心理
  • 颱版書
  • 自我認識-性格分析
  • 管理
  • 性格分析
  • 心理學
  • 人格測試
  • 自我認知
  • 性格類型
  • 行為特徵
  • 心理洞察
  • 個人發展
  • 情緒管理
  • 性格匹配
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具體描述

Determine your personality using a scientifically validated method based on the work of C.G. Jung and gain insight into why others behave the way they do, and why you are the person you are.

著者簡介

奧托·剋勞格,奧托·剋勞格谘詢公司(Otto Kroeger Associatcs)的創始人,全球知名的MBTI應用專傢、演講者和培訓師,同時也是“性格類型專題”暢銷書的作者。 20多年來,奧托以MBTI為理淪基礎,開發瞭組織發展、變化管理、溝通、團隊建設、衝突管理和領導力發展等眾多的培訓項目。每年精心組織逾50場的MBTI淪壇或研討會。除瞭培訓、谘詢、寫作,奧托還進行調查研究,使人們更深入地瞭解性格類型是如何應用在組織和教育係統中的。

圖書目錄

讀後感

評分

为什么举例子?而且例子的分析并不准确。没有说明白具体如何判断四个维度,总是用例子和描述性词语来分类,为什么他们觉得这样是准确的?竟然就怎么样明目张胆地开公司搞培训了? 之所以能成为一本“书”,字数全靠例子凑,这已经成为管理学、成功学的管理了吗? 给一个短剧做...  

評分

该书不是一个趣味性MBTI的书籍,但却是最专业最严谨的理论+实践性书籍。该书由专业的咨询顾问团队根据大量的公司、企业咨询案例而编写。主要侧重于团队的建设、人力资源的调配、领导与管理、沟通等方面。里面关于各个类型的目标设定、时间管理、压力管理的分析极具参考性和实践...  

評分

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为什么举例子?而且例子的分析并不准确。没有说明白具体如何判断四个维度,总是用例子和描述性词语来分类,为什么他们觉得这样是准确的?竟然就怎么样明目张胆地开公司搞培训了? 之所以能成为一本“书”,字数全靠例子凑,这已经成为管理学、成功学的管理了吗? 给一个短剧做...  

評分

该书不是一个趣味性MBTI的书籍,但却是最专业最严谨的理论+实践性书籍。该书由专业的咨询顾问团队根据大量的公司、企业咨询案例而编写。主要侧重于团队的建设、人力资源的调配、领导与管理、沟通等方面。里面关于各个类型的目标设定、时间管理、压力管理的分析极具参考性和实践...  

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