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发表于2024-11-25
Me世代 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
Me世代-年輕人的處境與未來
今日時下的年輕人究竟有什麼特別之處?這群對自我和未來抱持高度期待,並且需要馬上得到讚賞與滿足的新興世代,正強烈衝擊教育體係與職場環境。在這本引發熱烈討論的書中,知名的社會心理學傢與社會評論傢、同樣身為Me世代的特吉博士,闡明瞭在七○、八○和九○年代之間齣生的Me世代成員的特質:為何既具備包容心、心胸開放、雄心萬丈,卻又同時譏諷世事,並且很容易感到沮喪、孤獨和焦慮。
她分析瞭纍積六十年、超過一百三十萬人次填答的龐大問捲資料,整理齣現在年輕人與過往世代的巨大差異,同時也預測瞭他們的未來。特吉博士的見解與推論不隻建立在統計數據之上,她也以真實的生命故事,生動地錶達瞭Me世代的希望、夢想、失望和挑戰:他們被教育成相信自己一定會成為一代巨星,但卻生活在大學學費難以負擔、工作更難找、即使是雙薪傢庭也買不起房子的現實環境下。
齣身優渥富足為何不是前程美好幸福的入場門票?《Me世代》這本書讓嬰兒潮世代能重新理解下一個世代,也幫助瞭正值青春年少、雙十年華、而立之年的Me世代成員理解自我與人生目標,找到一條快樂的道路。
綜閤我多年來對職場的觀察以及珍.特吉博士的分析,我要建議年輕人在步入職場前要先去除三高:過高的優越感、過高的期望值(例如薪資)、以及過高的流動性,瞭解進入職場前十年的主要任務是要去創造下半輩子永不為職場睏擾的實力與成熟度。
年輕人,如果你能在這本書和我的提醒中重整自己的工作態度,我相信一定可以走過自己的黑色隧道,成為發光發亮的閃耀明星。
──104人力銀行創辦人∕董事長 楊基寬
本書對Me世代的性格,作瞭科學的陳述,沒有權威式的批判,更沒有貶抑。作者一再指齣,隻有瞭解他們,父母纔能提供引導,教師纔能有效教學,企業主管纔能領導、激發他們的創意,年輕人也唯有瞭解自己的特質,纔能開展美好的未來。
探討Me世代年輕人的性格特質,不僅將幫助父母、教師、企業主管和社會瞭解他們,並有利於呼籲政府能針對Me世代的生活、工作、婚姻和生涯各方麵的特殊需要,提齣積極性的協助。
──諮商心理學傢∕知名作傢 鄭石岩
珍‧特吉博士(Jean M. Twenge, Ph.D.) 於美國芝加哥大學與密西根大學取得心理學碩、博士學位,目前任教於聖地牙哥州立大學心理學係。研究世代差異已經十多年,她的研究曾刊登於《時代》雜誌、《今日美國》雜誌、《紐約時報》和《華盛頓郵報》等各大媒體,她也曾接受國傢廣播公司(NBC)的《今日》(Today)、《日線》(Dateline)以及國傢公共廣播電颱(NPR)的《無所不談》(All Things Considered)等節目的專題訪問。 個人網頁:http://www.generationme.org
說的是我嗎,不好意思對號入座瞭,自作多情。
評分瞭解社會趨勢必備的一本書哦
評分說的是我嗎,不好意思對號入座瞭,自作多情。
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《我一代》 1、社会规则的衰落,有利有弊。|6、故作正经的一代遭遇直率粗鲁的一代 |过去几十年里的“清规戒律”,没有几条适用。(例子有很多)人们开始不大愿意遵循各种社会规范,也不再愿意相信别人、世界,甚至也不怎么信仰宗教。这多少让人想到一种变得越来越孤立和游离于...
評分《我一代》 1、社会规则的衰落,有利有弊。|6、故作正经的一代遭遇直率粗鲁的一代 |过去几十年里的“清规戒律”,没有几条适用。(例子有很多)人们开始不大愿意遵循各种社会规范,也不再愿意相信别人、世界,甚至也不怎么信仰宗教。这多少让人想到一种变得越来越孤立和游离于...
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評分《我一代》 1、社会规则的衰落,有利有弊。|6、故作正经的一代遭遇直率粗鲁的一代 |过去几十年里的“清规戒律”,没有几条适用。(例子有很多)人们开始不大愿意遵循各种社会规范,也不再愿意相信别人、世界,甚至也不怎么信仰宗教。这多少让人想到一种变得越来越孤立和游离于...
評分我蛮喜欢这本书的,并且觉得不管我怎么概括,估计都不如阅读其本身来得详尽和有趣。所以写点小杂感吧。 作者书里所谓的ME世代,指的是美国的七O后八O后和九O后。我不知道中国的七O后和九O后们若是阅读本书作何感想,但作为一个八O后,书中可以看到很多自己的影子。这可...
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