具体描述
《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写了应试指导和辅导练习。
作者简介
目录信息
第一篇 考生应试指导企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明考生应当如何应答案例分析题 第二篇 鉴定 点基本要求(基础知识)相关知识和能力要求 第三篇 辅导练习 基本要求(基础知识)第一章 劳动经济学 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第二章 劳动法 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第三章 现代企业管理 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第四章 管理心理与组织行为 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第五章 人力资源开发与管理 基本内容与要求 辅导练习 参考答案 相关知识和能力要求第一章 人力资源规划 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第二章 招聘与配置 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第三章 培训与开发 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第四章 绩效管理 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第五章 薪酬管理 基本内容与要求 辅导练习 参考答案第六章 劳动关系管理 基本内容与要求 辅导练习 参考答案
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读后感
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考这个证是个噩梦啊呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕
评分想考三级管理师，这书够了。
评分HR学习干货
评分总算考完了。不是一点儿用没有。
评分哈米做.
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