《国外政府改革与发展前沿》分为上编:西方国家政府改革与发展前沿和下编:东亚国家政府改革与发展前沿,供广大读者参考。
个人中文简介
卓越,(1957.12——),男,福建尤溪人,经济学博士。厦门大学公共事务学院副院长、
教授、博士生导师。全国政府绩效管理研究会副会长,福建省人民政府顾问。兰州大学管理学院等多所高等院校兼职教授。
教学和科研的主要方向为政府绩效管理、政府比较与发展。已正式出版《政府绩效管理导
论》、《公共部门绩效评估》、《比较政府与政治》、《西方行政分析》、《行政发展研究》等专著、
合著30余部;在《政治学研究》、《教育研究》、《中国行政管理》等刊物上发表论文230余篇;主持
《政府成本控制与全面建设小康社会》等十一项国家和省部级科研课题;主持开发《公共部门绩效评估管
理系统》、《公安派出所管理信息系统》、《公安派出所绩效评估管理系统》和《社区绩效评估管理系
统》;
曾先后赴美国、澳大利亚、新西兰、韩国、新加坡、菲律宾、香港、澳门等国家和地区参加国际学术
会议、进行学术访问、项目考察和合作科研。
个人英文简介
Zhuoyue (1957.12----) male,born in Youxi,Fujian. Director of the public management
department of the public affairs institute, Xiamen University. Professor,doctorial
supervisor and advisor of the people's goverment of Fujian Province and the city of
Chengdu. His major fields of teaching and research are :public performance mangmengt,
science of developmental administration and governmental comparison.
代表性成果
论文发表:
(1) 澳大利亚绩效审计发展新趋势,中国行政管理,2012年04月
(2) 构建整体性绩效管理框架:21世纪西方国家政府绩效管理的最新视点 ,中国行政管理 ,2011年04月
(3) 助推器 回音壁 摇篮曲,中国行政管理,2010年09月
(4) 绩效标准:政府绩效管理的新工具,中国行政管理,2010年04月
(5) 行政告知:从管制行政到服务行政——构建服务型政府的深入思考,马克思主义与现实,2009年05月
(6) 政府成本的内涵设定与构成要素,厦门大学学报,2009年05月
(7) 政府交易成本的类型及其成因分析,中国行政管理,2008年09月
(8) 政府绩效评估指标设计的开发思路,中国行政管理,2008年03月
(9) 加强公民生态文明意识建设的思考,马克思主义与现实,2007年03月
(10) 政府绩效评估指标设计的类型与方法,中国行政管理,2007年02月
(11) 公共部门绩效评估的对象选择,中国行政管理,2005年11月
(12) 政府绩效评估的模式建构,政治学研究,2005年02月
(13) 学术会议治理模式新探,中国行政管理,2004年08月
(14) 公共部门绩效评估的主体构成,中国行政管理,2004年05月
(15) 公共部门绩效评估初探,中国行政管理,2004年02月
(16) 21世纪行政发展的新亮点,中国行政管理,2003年02月
(17) 当代城市发展中的行政联合趋向,中国行政管理,2002年07月
(18) 行政成本的制度分析,中国行政管理,2001年03月
(19) 运用市场机制促进高教管理体制改革,教育研究,2000年07月
(20) 英国新公共管理运动走向分析,中国行政管理,2000年01月
(21) 论行政申诉,政治学研究,2000年01月
专著发表:
(1) 政府成本控制研究(个人专著),中国社会科学出版社,2011年07月,学术专著
(2) 公共部门绩效评估(修订版)(主编),中国人民大学出版社,2011年03月,教材
(3) 公共服务标准化导论(主著),中国财政经济出版社,2011年02月,学术专著
(4) 公务员绩效评估(主编),中国人民大学出版社,2010年10月,学术专著
(5) 比较政府与政治(修订版)(主编),中国人民大学出版社,2010年03月,教材
(6) 比较公共行政(主编),福建人民出版社,2009年12月,教材
(7) 政府绩效管理江财模式(主著),中国财政经济出版社,2008年12月,学术专著
(8) 政府绩效管理概论(主编),清华大学出版社,2007年12月,学术专著
(9) 国外政府改革与发展前沿(主编),福建人民出版社,2007年01月,学术专著
(10) 21世纪评估实务(主译),中国人民大学出版社,2006年08月,译著
(11) 政府绩效管理导论(主编),清华大学出版社,2006年04月,学术专著
(12) 公共部门绩效评估(主编),中国人民大学出版社,2004年11月,学术专著
(13) 比较政府与政治(主编),中国人民大学出版社,2004年07月,教材
(14) 公共部门绩效管理(主编),福建人民出版社,2004年05月,学术专著
(15) 比较公共行政(主编),福建人民出版社,2003年04月,教材
(16) 地方人大监督机制研究(个人专著),人民出版社,2002年07月,学术专著
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我常常觉得,理解现代治理的困境,关键在于如何平衡效率与正义。这本书在这方面提供了一个非常成熟的视角。它没有陷入那种非黑即白的意识形态争论,而是将焦点放在了“执行的艺术”上。我最感兴趣的是它关于“问责制重塑”章节的论述。在传统问责制难以适应快速变化的技术环境时,如何引入市场机制的效率约束和公民社会的透明监督,同时又不至于引发“治理瘫痪”,这是一个精妙的平衡点。书中对几个新兴市场国家在反腐败斗争中,如何利用数字化手段打破信息壁垒的分析,堪称教科书级别。它细致地描述了技术如何被用作一种“去中心化的权力制衡力量”,这颠覆了我之前认为技术只能加强中央集权的传统看法。作者对制度设计的细微差别的敏感度极高,哪怕是行政程序中一个小小的审批环节的调整,都可能引发连锁反应,书中对此进行了详尽的推演。读完后,我感觉自己对政府机构的“组织行为学”有了更深一层的理解,这对于理解权力运作的潜规则至关重要。
评分这部书简直是为我量身定做的,我最近正好在研究国际政治经济学的转型问题,尤其是涉及到不同文化背景下的治理模式创新。这本书的切入点非常新颖,它没有停留在宏观理论的阐述上,而是深入到具体的国家案例中,去剖析那些看似水火不容的改革路径是如何在特定历史和社会结构中找到平衡点的。我尤其欣赏作者在比较研究中那种近乎人类学的细致观察,比如对于一个东亚国家在引入西方福利制度时,如何巧妙地融合了儒家伦理的元素,使得政策在推行过程中能够获得民众更深层次的认同感。书中对“渐进式颠覆”的描述,让我对那种看似缓慢实则深刻的变革有了全新的理解。它揭示了一个核心悖论:最激进的改革往往需要最温和的表达方式。对于一个致力于理解全球治理复杂性的研究者来说,这本书提供的工具箱是无价的,它拓宽了我对“有效治理”这个概念的边界认知,不再局限于单一的西方中心视角。作者的笔触冷静而有力,没有过多的情绪化表达,而是用扎实的文献梳理和一手资料佐证,构建了一个令人信服的分析框架。读完之后,我立刻开始反思自己之前的一些既有结论,感觉思维的“模块”被重新排列了。
评分这本书给我带来的最大震撼,是其跨越地理和意识形态界限的视野。它成功地将那些看似分散的、孤立的政府改革实践,整合到了一个统一的理论框架之下,即“适应性治理”的普遍性挑战。我发现书中对后工业社会中,公共部门人才流失与知识管理的研究尤为贴切当下。在知识经济时代,政府如何吸引和留住高素质人才,如何建立有效的知识传承机制,是决定其长期竞争力的关键。作者通过对比分析几个发达国家的“公务员职业吸引力”策略,展示了在薪酬优势逐渐减弱的背景下,精神激励和职业发展路径设计的重要性。这种对人力资本视角的引入,使得原本偏重于制度结构的研究,增添了浓厚的人文关怀和现实操作性。它提醒我们,再完美的制度设计,最终都要依靠那些活生生的人去执行。因此,对人的激励和发展进行系统性的规划,才是真正的前沿所在。这本书的文字如同一位经验丰富的外交家,在处理敏感问题时,既有原则性,又不失灵活性,让人读后深思,意犹未尽。
评分这本书的阅读体验堪称一种智力上的“跋涉”。它要求读者具备一定的宏观经济学和社会学基础,但一旦你跟上了作者的节奏,那种豁然开朗的感觉是无与伦比的。我特别对其中关于“韧性型国家”构建的部分印象深刻。在经历了过去几年的全球性危机后,如何衡量一个政府在面对突发冲击时的恢复能力,成了一个紧迫的议题。作者并没有给出万能公式,而是构建了一套多维度的评估指标体系,涉及财政弹性、社会资本储备和制度的适应性等方面。我试着将这套体系应用于我正在研究的一个拉美国家的具体情况,发现它能极其精准地捕捉到该国在危机应对中的结构性缺陷。书中对“制度创新溢出效应”的讨论也极具启发性,它揭示了在一个国家成功实施的改革方案,在移植到另一个环境时,往往需要经历一个漫长且充满变数的“本土化”过程。那种对异质性要素的尊重和对简单复制论的批判,是这本书最宝贵的学术遗产之一。语言上,它保持着严谨的学术腔调,但同时又穿插着引人入胜的案例故事,使得即便是最枯燥的制度变迁分析,也变得引人入胜。
评分我是在朋友的强烈推荐下翻开这本著作的,坦白说,起初我对“前沿”这个词抱持着一丝怀疑,总觉得这类标题容易流于表面。然而,这本书彻底颠覆了我的预期。它不是那种堆砌最新政策术语的“时髦”读物,而是真正深入到了驱动变革的底层逻辑中去。我最近一直在关注公共服务私有化和数字政府建设的交叉领域,这本书提供了一个绝佳的对照组。它详尽描述了几个欧洲国家在推行“开放政府数据”倡议时遇到的法律障碍和文化阻力,特别是对权力中心如何在新技术面前进行权力让渡的分析,简直是精彩绝伦。作者对官僚体系内部的“路径依赖”效应有着深刻的洞察,那种深入骨髓的惯性是如何抵抗外部压力的,书中通过一系列生动的“微观政治”场景得以展现。读起来就像在拆解一个极其复杂的钟表,每一个齿轮的咬合、每一次发条的松紧,都被标注得清清楚楚。对于任何一个在政府部门中工作,并试图推动结构性优化的人来说,这本书提供的不仅仅是知识,更是一种实操层面的“心理准备”和策略指引。它让你明白,真正的改革,往往是与人性弱点和既得利益集团的耐心博弈。
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