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出版者:中国社会

作者:张兔元，冯晓燕编

出品人:

页数:206

译者:

出版时间:2006-9

价格:10.00元

装帧:

isbn号码:9787508711331

丛书系列:

图书标签:

• 农村人力资源
• 农业人才
• 乡村发展
• 人力资源管理
• 农村问题
• 三农
• 人才培养
• 农村经济
• 基层管理
• 农业现代化

《乡土的回响：村庄经济的百年变迁与新生》 本书不讲述农村人力资源管理，而是溯源中国村庄经济发展的百年脉络，勾勒出一幅幅鲜活的时代画卷，探寻传统农业社会的内在张力，审视改革开放浪潮下的转型阵痛，并展望后工业化时代村庄经济的可能未来。 第一章：土地的肌理与血脉——传统农耕时代的村庄经济 本章将深入剖析晚清至民国时期，中国村庄经济的根基——土地制度。我们将考察地主制、佃农经济的运行模式，分析其对生产力发展的制约，以及由此形成的乡村社会结构。同时，我们将聚焦于传统农业生产的技术特征、农产品交换的流通渠道，以及围绕祭祀、婚丧嫁娶等社会活动展开的互助合作网络，揭示这些要素如何共同塑造了那个时代村庄经济的稳定与脆弱。我们将通过具体的案例，描绘农民在自然经济下的生存状态，以及他们与土地之间深刻的情感联系。 第二章：一场变革的风暴——土地改革与集体化时期的村庄经济重塑 新中国成立后的土地改革，为亿万农民带来了翻身的希望，也彻底改变了村庄的经济格局。本章将详细梳理土地改革的历程、政策以及其对农民生产积极性的影响。随后，我们将重点关注农村集体化的推进，从互助组到初级社，再到高级社和人民公社，深入分析集体经济的组织形式、管理模式以及在不同历史阶段的成就与困境。我们将探讨集体化对农业生产力、农民收入以及乡村社会关系产生的深远影响，并审视集体经济在满足国家粮食需求、推动工业化进程中所扮演的角色。 第三章：破茧成蝶的乡愁——家庭联产承包责任制的冲击与创新 改革开放的春风吹遍大地，家庭联产承包责任制成为撬动中国农村经济最强大的杠杆。本章将深入解读家庭联产承包责任制的出台背景、核心内容及其在解放农村生产力方面的卓越贡献。我们将分析这一制度如何激发农民的生产积极性，推动农业生产效率的提升，以及由此带来的农村剩余劳动力的转移和非农产业的兴起。同时，我们也将探讨在这一转型过程中，村庄内部出现的新的经济组织形式，如乡镇企业、专业合作社的萌芽，以及传统乡村社会结构面临的挑战和重塑。 第四章：乡镇企业的辉煌与隐忧——中国农村工业化的时代足迹 20世纪80年代以来，乡镇企业异军突起，成为中国农村经济发展中最耀眼的现象之一。本章将聚焦乡镇企业的兴起、发展壮大及其在中国经济腾飞中所扮演的关键角色。我们将剖析乡镇企业在吸纳农村剩余劳动力、带动农民致富、促进城乡经济交流等方面的积极作用。然而，我们也将审视乡镇企业在发展过程中面临的挑战，如产权不明晰、管理粗放、环境污染、市场竞争加剧等问题，以及这些问题如何影响了中国农村经济的可持续发展。 第五章：从田野到市场的交响——商品经济下的乡村转型 随着市场经济体制的深入，农村经济也迎来了深刻的变革。本章将探讨商品经济对传统村庄经济的渗透与改造。我们将分析农产品市场的形成与发展，农民作为商品生产者如何应对市场波动，以及农村消费市场的变化。同时，我们将关注农村金融体系的演变，如信用社、农村商业银行的建立与发展，以及它们在支持农村经济发展中的作用。此外，本章还将审视城市化进程对农村经济的影响，如土地流转、农村剩余劳动力向城市的转移，以及由此带来的乡村人才结构变化。 第六章：绿色崛起的新篇章——生态文明下的乡村经济展望 面对全球性的生态挑战和可持续发展的要求，中国农村经济正站在新的历史起点上。本章将探讨生态文明理念如何融入乡村经济发展。我们将关注绿色农业、有机种植、生态旅游、乡村民宿等新兴业态的兴起，以及它们为农村经济发展带来的新机遇。同时，我们将审视乡村生态环境保护的重要性，以及如何通过发展绿色经济实现经济效益与生态效益的双赢。本章还将展望数字技术在乡村经济中的应用，如智慧农业、农村电商等，以及它们如何重塑乡村产业形态和农民生活方式。 第七章：村庄的根与未来——社会资本与乡村振兴的内在逻辑 乡村振兴，是新时代赋予中国农村的重要使命。本章将回归村庄的本体，深入探究乡村振兴的内在逻辑。我们将关注社会资本在乡村发展中的作用，包括宗族关系、乡贤力量、民间组织、合作社等，以及它们如何凝聚乡村共识，推动社区发展。我们将分析乡村文化传承与创新如何为乡村振兴注入灵魂，以及如何通过挖掘和利用乡村特色文化资源，打造具有吸引力的乡村品牌。本章还将探讨如何构建更加公平、包容的乡村治理体系，让农民在乡村发展中有更多的参与感和获得感，最终实现村庄的全面振兴与可持续发展。 本书旨在通过对村庄经济百年变迁的细致梳理与深刻反思，为理解当下中国农村的转型与发展提供一个历史的维度和内在的逻辑，从而勾勒出一条属于中国乡村经济的未来发展之路。

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这本书给我的感觉，就像是拿到了一份极其精细的乡村“人才地图”的绘制指南。它的结构安排极具匠心，从顶层设计的“人才引育体系”开始，逐步深入到中层的“组织文化重塑”，最后落脚于基层的“个体发展路径规划”。我特别欣赏作者在论述“人才流失”问题时所采取的辩证视角。他并不简单地把人才流失视为负面，而是将其视为一种“资源溢出效应”的体现，关键在于如何建立有效的“反哺机制”。书中详细介绍了如何通过技术入股、知识产权反哺等方式，将已流向城市的人力资本转化为支持乡村发展的智力资本。这种将“走出去”和“引回来”视为一个动态循环的视角，是很多只关注“引进来”的文献所欠缺的。阅读这本书的过程，更像是一场与资深乡村治理专家的对话，他不断地抛出新的问题，引导你思考，而不是直接给你标准答案。

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从一个常年关注企业管理的读者的角度来看，《农村人力资源管理》提供了一种宝贵的“参照系”转换视角。在传统的企业管理中，我们习惯于强调权责分明、流程标准化。然而，本书清晰地揭示了在农村这一特殊的半熟人社会中，管理逻辑必须进行根本性的调整。比如，在“冲突解决机制”这一部分，作者强调了“和合”文化在调节劳动争议中的核心地位，甚至比法律文书更为关键。书中对农村集体经济组织内部治理结构的分析，也显得尤为透彻，它揭示了在资源稀缺、信息不对称的环境下，如何通过透明化的信息披露和参与式决策来建立员工（村民）的信任基础。这本书的语言风格虽然严谨，但逻辑链条清晰，没有故作高深的学术术语堆砌，使得即便是非人力资源专业背景的读者，也能迅速抓住核心要义。它让我深刻理解到，管理学的本质没有变，但其应用场景的差异，决定了管理工具和方法的巨大灵活性要求。

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这本《农村人力资源管理》的初体验，让我对这个看似朴实无华的领域产生了全新的认识。我原本以为，无非就是一些关于乡镇企业人员招募、培训和激励的传统套路，顶多配上点政策解读。然而，深入阅读后发现，作者的视野远不止于此。他巧妙地将宏观的乡村振兴战略与微观的个体发展需求结合起来，构建了一个立体的农村人力资源生态系统。尤其让我印象深刻的是关于“人才回流”的章节，它没有停留在空洞的口号层面，而是深入剖析了城市人才返乡创业的心理障碍、资源对接的痛点，并提出了切实可行的“乡土导师制”和“共建孵化平台”等操作方案。这些方案的设计充满了对农村复杂人际关系和资源禀赋的深刻洞察力，绝非书斋里的理论可以轻易得来。书中对“非正式人力资源”的界定和价值挖掘，也极大地拓宽了我的思维边界，让我开始重新审视村组干部、老把式、以及手工艺人等隐形资源的重要性。这本书更像是一本实践指南，而非单纯的学术论著，它让你在合上书本时，脑子里已经开始盘算着如何将书中的模型应用到具体的乡村项目中去，这种即时的启发性是很多同类书籍所不具备的。

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我不得不承认，一开始我对这本书抱持着一种审视的态度，毕竟市场上关于“三农”的书籍太多，很多都是换汤不换药的陈词滥调。但很快，这本书就用其独特的叙事方式和数据支撑赢得了我的尊重。它在理论构建上的严谨性令人称道，尤其是在人力资本投资回报率的量化模型中，作者显然下足了功夫，引用了多地多年的面板数据进行回归分析，这在以往的农村人力资源研究中是比较少见的。对我来说，最有价值的部分在于它对“技能异化”现象的批判性反思。作者指出，当前农村劳动力培训往往聚焦于单一技能的速成，却忽略了适应未来数字农业和绿色发展所需的综合能力培养，这导致了技能的“折旧”速度加快。这种尖锐的批评，不是为了指责，而是为了提供一种更具前瞻性的解决方案，比如构建“终身学习共同体”，强调跨界知识的整合。阅读过程中，我多次停下来，对照我了解的一些地方实践，发现书中的理论模型恰好能解释某些成功或失败案例背后的深层原因。这种理论与实践的高度契合，让阅读体验变得非常充实和有说服力。

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坦率地说，这本书的阅读体验是极具挑战性的，但这种挑战感恰恰是其魅力所在。它不是那种可以轻松翻阅、获取即时满足感的读物，它更像是一部需要深度思考和反复咀嚼的专业文献。书中对激励机制的探讨，打破了传统的“高工资-高效率”的简单线性关系，转而深入挖掘了农村群体对“土地情感”、“社区认同”和“代际传承”等非物质激励的敏感性。作者用丰富的田野观察案例，描绘了在不同文化背景下的农村社区中，管理者必须具备的“情境感知”能力。例如，书中描述了一个在少数民族地区推行的“荣誉薪酬制”，完全颠覆了我对绩效考核的固有认知。这种对文化脉络的细致梳理和融入，使得全书的论述摆脱了“一刀切”的思维定势。每读完一个章节，我都需要花时间整理思绪，因为它提出的很多观点都要求我跳出既有的思维框架去重新审视“管理”这个词在特定地理环境下的内涵。

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