秘书实务实践教程

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出版者:中国商业出版社
作者:杨群欢
出品人:
页数:243 页
译者:
出版时间:2008年01月
价格:15.0
装帧:平装
isbn号码:9787504451880
丛书系列:
图书标签:
  • 秘书学
  • 办公技能
  • 职场
  • 实务
  • 教程
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  • 行政管理
  • 职业发展
  • 文秘
  • 技能提升
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具体描述

《高效工作秘籍:职场生存与晋升的艺术》 简介: 在瞬息万变的现代职场中,我们常常面临信息爆炸、任务繁杂、人际关系错综复杂的挑战。如何在这样的环境中游刃有余,不仅能够胜任本职工作,更能脱颖而出,实现职业生涯的持续进步,是每一位职场人士都必须思考的课题。《高效工作秘籍:职场生存与晋升的艺术》正是这样一本为你量身打造的实用指南,它将带你探索职场生存的底层逻辑,掌握高效工作的核心技能,并为你打开晋升之门,实现职业价值的最大化。 本书不同于那些空泛的理论说教,它深入剖析了职场人士在日常工作中可能遇到的种种困境,并提供了一套经过实践检验的、可落地的方法论。我们不谈论虚无缥缈的概念,只聚焦于那些能够直接提升你的工作效率、改善你的工作状态、从而让你在竞争激烈的职场中占据优势的实操技巧。 本书内容涵盖以下几个关键领域: 第一篇:认知重塑——打破职场思维定式 认识你的职场角色: 深入理解你在组织中的定位,明确你的职责边界与核心价值。本书将引导你跳出“打工者”的思维,以“价值创造者”的视角审视工作,从而激发你的主动性和责任感。 高效能人士的行为模式: 学习那些在职场中取得卓越成就的人士所共有的思维习惯和行为准则。我们将分析他们的决策过程、时间管理策略以及应对压力的机制,帮助你建立一套属于自己的高效能行为模型。 信息时代的生存法则: 在信息过载的环境下,如何快速有效地筛选、吸收和利用信息,将成为你的核心竞争力。本书将教授你信息收集的技巧、知识管理的系统方法,以及如何将零散的信息转化为解决实际问题的能力。 第二篇:技能升级——驾驭高效工作的利器 时间管理与优先级排序: 时间是职场中最宝贵的资源。我们将深入探讨各种经典和创新的时间管理方法,如番茄工作法、四象限法则等,并教你如何根据任务的重要性和紧急性进行科学的优先级排序,让你告别“瞎忙”,专注核心。 任务管理与项目推进: 如何将复杂的大任务分解成可执行的小步骤?如何有效地跟踪项目进度,并与团队成员协调配合?本书将提供一套完整的任务分解、执行、复盘的体系,帮助你以更高的效率完成工作。 沟通协作与人际关系: 职场不是一个人的战斗。掌握清晰、有效的沟通技巧,学会倾听、提问和反馈,能够极大地提升你的工作效率和团队协作能力。同时,本书也将探讨如何建立积极健康的人际关系,化解职场冲突,赢得同事和上级的信任。 文件管理与知识沉淀: 混乱的文件系统和遗忘的知识点是效率的杀手。我们将为你提供一套系统化的文件整理和归档方法,以及建立个人知识库的实用技巧,让你能够随时随地快速找到所需信息,并不断积累和复用经验。 数据分析与决策支持: 在数据驱动的时代,懂得如何分析和解读数据,能够让你做出更明智的决策。本书将为你介绍一些基础的数据分析工具和方法,帮助你用数据说话,提升工作说服力。 第三篇:职场晋升——构建个人职业发展蓝图 价值呈现与自我营销: 如何让你的工作成果被看见?如何有效地向领导和同事展示你的能力和贡献?本书将指导你如何进行恰当的自我价值呈现,让你在职场中获得应有的认可。 目标设定与职业规划: 明确你的职业目标,并为之制定可行的发展路径。本书将引导你进行深入的自我SWOT分析,设定SMART目标,并提供实现目标的行动计划。 学习与成长心态: 职场是一个不断学习和适应的场所。本书将强调持续学习的重要性,并为你提供有效的学习方法,帮助你保持敏锐的市场洞察力,不断提升自身的核心竞争力。 风险管理与危机应对: 职场中难免会遇到挑战和危机。本书将帮助你识别潜在的风险,并提供应对突发事件的策略,让你能够冷静、从容地化解危机。 《高效工作秘籍:职场生存与晋升的艺术》 是一本真正属于职场人的工具书,它不仅能帮助你解决眼前的难题,更能为你长远的职业发展奠定坚实的基础。无论你是初入职场的青涩新人,还是身经百战的职场老兵,都能从中汲取养分,找到提升自我的方法。翻开这本书,开启你的高效工作之旅,让你的职场之路更加顺畅,充满无限可能!

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《数据驱动决策:商业分析的艺术与科学》这本书,对于我们市场分析团队来说,简直是一次思想的革命。我们过去很多时候依赖“经验判断”,总觉得哪里不对劲,但说不出具体原因。这本书的出现,让我们学会了用数据说话,让每一次决策都有坚实的逻辑支撑。它从基础的数据清洗、描述性统计讲起,逐步深入到更复杂的回归分析和A/B测试的科学设计。书中关于“如何构建有效的KPI体系”的部分,我足足研究了好几天,它清晰地指出了虚荣指标(Vanity Metrics)和真正驱动业务增长的指标之间的区别。我运用书中学到的方法,重新设计了我们上个季度的活动评估体系,结果发现我们之前重点关注的点击率其实对最终转化影响不大,真正的驱动力在于用户留存率的提升。这直接让我们把资源重新分配到了更有效的地方。这本书的语言风格非常严谨,但又不失启发性,它教会我的不是如何操作某个软件,而是如何像科学家一样去思考问题,去设计实验,去验证假设,最终让“直觉”变成“洞察”,真正实现了数据赋能商业的愿景。

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我最近对《现代企业运营中的合规与风险管理》这本书产生了浓厚的兴趣。在当前法律法规日益严格的大环境下,很多企业都在面临合规性的挑战,我们公司也不例外。这本书的视角非常宏大,它不仅仅关注财务和法律层面的合规,更深入探讨了信息安全、商业道德和供应链管理的潜在风险。书中对GDPR(通用数据保护条例)和国内相关法律的解读非常到位,结合了大量的跨国企业案例,让我能清晰地看到不合规可能带来的严重后果,不仅仅是罚款,更是对企业信誉的致命打击。最让我欣赏的是,它强调了风险管理的“预防性”而非“补救性”,它提供了一套从高层文化建设到基层操作规程的全方位风险矩阵构建方法。我特别喜欢其中关于“企业文化如何影响风险敞口”的章节,它提醒我们,再完善的制度,如果员工缺乏敬畏之心,也形同虚设。这本书就像是一份全景式的“企业免疫系统构建手册”,对于任何希望基业长青、行稳致远的企业管理者来说,都是不可或缺的案头常备书。

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我最近读完《项目管理精要与实战手册》,感觉就像是为我的项目经理之路打开了一扇新的大门。过去我总觉得项目管理就是列个甘特图、开个进度会,但这本书彻底颠覆了我的认知。它细致地剖析了从项目启动到收尾的全生命周期,从需求采集的“陷阱识别”到风险管理的“前瞻性部署”,每一个环节的讲解都充满了实战智慧。尤其是关于敏捷(Agile)方法论的介绍,它不是照本宣科的理论堆砌,而是结合了不同行业案例,比如软件开发、市场活动策划等,来展示Scrum和Kanban的灵活运用。我印象最深的是它对“范围蔓延”(Scope Creep)的控制策略,书中提供了一套非常实用的变更请求(Change Request)审批流程,帮助我成功阻止了几次可能导致项目超期的无效需求增加。对于我这种在快节奏行业工作的人来说,时间就是生命线,这本书提供的工具和模板简直就是我的“时间加速器”。它不仅仅是理论,更是可以直接套用到工作中的实操指南,让复杂的项目管理变得有条不紊,让我在面对多任务并行时,不再手忙脚乱,而是胸有成竹地掌控全局。

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当我拿起《创新思维与商业模式重塑》这本书时,我原本以为又是一本老生常谈的“如何做创新”的教科书。然而,接下来的阅读体验完全超出了我的预期。这本书的精髓在于,它不仅仅是鼓励你去“想新点子”,而是提供了一套系统的方法论来拆解旧有模式并构建全新的价值网络。作者对“创造性破坏”的理解非常深刻,他用了大量的篇幅去解析那些成功颠覆了既有市场的案例,比如共享经济和订阅服务的崛起,并非偶然,而是基于对用户痛点和资源闲置的精准洞察。书中详细介绍了“商业模式画布”(Business Model Canvas)的升级版应用,比如如何运用“价值主张地图”来找到市场空白,以及如何通过设计“关键资源与伙伴关系”来构建进入壁垒。这种从宏观战略到微观执行的无缝衔接,让我能够清晰地看到创新从一个模糊的概念如何落地成为一个可执行的商业计划。这本书极大地激发了我对现有业务流程进行反思的动力,它让我明白,真正的创新不是修修补补,而是对既有逻辑的大胆重构,对于渴望突破增长瓶颈的创业者和高层管理者而言,这本书无疑是一剂强效的“创新催化剂”。

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这本《职场生存指南:高效沟通与冲突解决》简直是为我们这些刚踏入职场的“小白”量身定做的宝典!我记得我刚开始工作的时候,最头疼的就是和同事、上司的沟通。有时候明明觉得自己的想法很清晰,一说出来就变得含糊不清,搞得大家一头雾水。这本书深入浅出地讲解了职场沟通的底层逻辑,比如“向上汇报的艺术”和“跨部门协作的桥梁搭建”,这些内容对我来说简直是醍醐灌顶。特别是书中关于“倾听的魔力”那一章节,它教我的不是简单地听,而是如何去理解对方的言外之意,识别出隐藏的需求和顾虑,这极大地改善了我的工作效率。过去,一个项目可能因为沟通不畅来回修改好几次,现在,通过学习书中的“结构化表达”技巧,我能更精准地传递信息,减少了不必要的返工。而且,书中还提供了大量真实案例分析,让我能把自己代入情境中去思考,而不是空泛地理解理论。这本书不仅仅是教我怎么说话,更重要的是教会我如何构建一个顺畅、积极的职场人际网络。如果你也在为职场交流感到困扰,这本书绝对是你的救星,它能让你的职业生涯少走很多弯路,让你从一个默默无闻的新人迅速成长为一个高效的团队成员。

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