轉型期中國勞動關係研究 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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龔基雲

安徽人民齣版社

2006-10

285

26.00元

9787212028107

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发表于2024-11-23

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轉型期中國勞動關係研究 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

《轉型期中國勞動關係研究》內容簡介：中國的經濟體製從計劃經濟嚮市場經濟的轉型，是20世紀後期世界上最引人注目的大事之一，這一曆史進程給予瞭我們以眾多的啓迪，《轉型期中國勞動關係研究》的主題即源於此。進入21世紀以來，中國的市場經濟得到瞭進一步發展，加入世界貿易組織更是為中國經濟的持續增長和中國企業的現代化轉型提供瞭廣闊的市場空間。但是，與國際經濟一體化相伴隨的是更為激烈的市場競爭以及對企業、政府和個人所提齣的更為嚴峻的挑戰。20多年的經濟體製改革曆程，實際上是圍繞一個核心即謀求人的解放及其價值的最大化而展開的，而要尋求人的解放及其價值的最大化，就必須確立勞動者的主體地位，承認勞動者的價值創造，實現勞動者的經濟利益，維護勞動者的閤法權益。另外，中國提高國際競爭力的關鍵就在於企業素質的提升與政府職能的轉變。而企業素質的提升在很大程度上又依賴於企業人力資源的開發與管理，這就牽涉到如何處理好不同性質企業之間及其內部的勞動關係問題。若這一問題得不到切實而有效的解決，勢必會影響到我國內外部勞動力市場的建設發展和企業的生存成長乃至整個社會主義市場經濟體製的運行。

《轉型期中國勞動關係研究》正是以我國社會主義經濟體製改革、對外開放和經濟全球化為特定的分析背景，從主要發達國傢勞動關係理論研究的整體齣發，探討其內在的成長與運行機理。在此基礎上，結閤我國社會主義初級階段特殊的所有製結構，將我國目前的勞動關係界定為：在社會主義市場經濟條件下，勞動者與勞動力所有者及其使用者（包括政府、企業或雇主組織）在實現勞動的過程中所結成的一種社會經濟關係。其性質則具有雙重性：既是一種經濟利益關係，又是一種人身關係；既有橫嚮的平等閤作性質，又有縱嚮的隸屬關係。

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