《高等院校經濟管理實驗實踐係列教材•人力資源管理實驗教程》包括緒論和17個實驗項目。緒論部分介紹人力資源管理的基本概念及其體係。實驗項目一到實驗項目十一主要是人力資源管理職能業務相關內容的實驗，其中包括人力資源管理基礎性工作模塊和核心工作模塊。基礎性工作模塊列齣瞭職崗分析、人員閤同管理和考勤管理等主要內容；核心工作模塊主要圍繞招聘、績效考核、培訓和薪資福利等方麵的內容設計實驗項目。實驗項目十二至實驗項目十七為人纔測評方麵的實驗內容，主要包括卡特爾16種人格特質測驗、霍蘭德職業傾嚮測驗、行政職業能力測試、麵試、公文處理測試、無領導小組討論等人纔測評技術。每個實驗項目都對本實驗的實驗目的、預備知識、實驗內容、實驗儀器與材料、實驗程序或步驟、實驗考核辦法進行瞭較為詳細的說明，布置瞭課後思考題或作業，也列齣瞭實驗所設計的附錄材料。
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