績效管理係統研究

績效管理係統研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:華夏齣版社
作者:李業昆
出品人:
頁數:252
译者:
出版時間:2007-3
價格:28.00元
裝幀:
isbn號碼:9787508042183
叢書系列:
圖書標籤:
  • 論文用書
  • HR
  • 績效管理
  • 績效考核
  • 人力資源管理
  • 組織行為學
  • 管理學
  • 企業管理
  • 員工發展
  • 目標管理
  • KPI
  • 戰略管理
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具體描述

本書中把績效管理作為一個係統來進行研究,從企業戰略、戰略性人力資源管理及績效管理係統之間的關係開始,在分析瞭績效管理係統的基礎之後,對構建績效管理係統所涉及的主要方麵進行瞭研究。企業戰略是戰略性人力資源管理的決定因素,戰略性人力資源管理係統必須要與企業戰略相匹配,而戰略性人力資源管理係統的各個主要構成要素都與績效管理係統存在著密切的聯係,因此,績效管理係統要以企業戰略作為基本前提。績效管理作為一個係統必然要以係統理論作為依據,而目標管理和工作分析是績效管理的工具,因此,績效管理係統要以係統理論、目標管理和工作分析作為基礎。根據績效管理係統的以上基本前提和基礎,績效管理係統的構建涉及到對績效管理係統目的進行選擇及對績效管理的層次和流程進行分析,從而確定績效管理係統的構建過程。在一個績效管理係統中,要以實現企業戰略為基本目的,同時還要實現自身目的,要對實現績效、能力開發和結果利用等具體目的進行選擇;由於績效體現在員工個人和組織兩個層次上,績效管理係統中要實現組織績效管理與員工個人績效管理的整閤;而績效管理作為一個係統,要通過包括績效計劃、績效實施、績效考評、績效反饋和績效結果利用等一係列管理環節而形成的績效管理循環過程來實現績效管理係統的目的。把以上內容體現在績效管理係統的構建過程中,從而能夠建立確保實現企業戰略目標的績效管理係統。

《領導力淬煉:在不確定時代拔尖的藝術》 在這個瞬息萬變的時代,卓越的領導力不再是簡單的指令發布和流程管理,而是關乎如何在挑戰與機遇並存的環境中,激發團隊潛能,引領組織穿越迷霧,最終抵達成功的彼岸。本書《領導力淬煉:在不確定時代拔尖的藝術》深入剖析瞭當代領導者所麵臨的核心睏境與關鍵能力,旨在為渴望在不確定性中鍛造卓越領導力的管理者們提供一套係統而實用的方法論。 本書並非空泛的理論堆砌,而是以大量真實的企業案例和前沿的管理學研究為支撐,描繪齣新時期領導者應具備的多維度素質。我們首先探討瞭“戰略洞察力”的培養,強調領導者如何超越日常運營,洞悉宏觀趨勢,預判行業變革,並在此基礎上製定具有前瞻性和適應性的戰略方嚮。這包括對市場動態的敏銳捕捉,對技術創新的深刻理解,以及對地緣政治風險的審慎評估。我們不僅會介紹分析工具,更會分享如何將這些分析轉化為切實可行的戰略決策,並有效地與團隊溝通。 接著,本書聚焦於“韌性與適應性”的打造。不確定性意味著風險與變化如影隨形。領導者需要擁有強大的心理素質,能夠在壓力下保持冷靜,從挫摺中快速恢復,並帶領團隊靈活應對突如其來的挑戰。我們將深入研究“成長型思維”在領導力中的應用,探討如何鼓勵員工擁抱變化,視挑戰為機遇,並建立一種持續學習和自我完善的組織文化。這包括有效的危機管理策略,心理韌性訓練方法,以及如何在混亂中保持清晰的思維和行動力。 “賦能與協作”是本書的另一核心議題。在復雜多變的商業環境中,任何個人或部門的單打獨鬥都難以取得最終的勝利。優秀的領導者是優秀的賦能者,他們懂得如何發掘團隊成員的潛力,給予充分的授權,鼓勵跨部門協作,並營造一種開放、信任、互相支持的工作氛圍。本書將提供實操性的指導,幫助領導者提升溝通技巧,學會傾聽,建立有效的反饋機製,並構建一個能夠激發集體智慧和創造力的團隊。我們將探討如何通過有效的激勵機製和團隊建設活動,提升團隊的凝聚力和執行力。 此外,本書還將深入探討“創新驅動”的力量。在不確定性中尋求增長,必須依賴於持續的創新。領導者不僅要鼓勵技術層麵的創新,更要推動思維模式、業務流程和商業模式的革新。我們將分享如何建立鼓勵創新和容忍適度失敗的組織文化,如何識彆和培養創新型人纔,以及如何有效地將創新想法轉化為市場競爭力。書中將穿插一些初創企業如何通過顛覆性創新實現快速成長的案例,以及成熟企業如何通過內部創新實現轉型升級的實踐。 最後,本書還強調瞭“道德領導與社會責任”的重要性。在信息爆炸和公眾監督日益加強的時代,領導者的言行舉止直接影響著組織的聲譽和可持續發展。我們探討瞭如何在追求商業成功的同時,堅守道德底綫,承擔社會責任,並以身作則,塑造積極的企業文化。這包括透明的決策過程,公平的對待員工,以及對社會和環境的積極貢獻。 《領導力淬煉:在不確定時代拔尖的藝術》是一本寫給每一個渴望成為優秀領導者的行動指南。它將幫助您理解不確定性時代的領導者所麵臨的挑戰,掌握鍛造卓越領導力的關鍵要素,並在實踐中不斷成長,最終帶領您的團隊和組織披荊斬棘,邁嚮輝煌。這是一次關於自我超越和組織突破的深度探索,期待與您一同踏上這場淬煉之旅。

著者簡介

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讀後感

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用戶評價

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這本書的裝幀設計頗具匠心,封麵采用瞭一種沉穩的墨綠色,配閤燙金的書名字體,給人一種專業而又不失典雅的感覺。內頁紙張質地優良,觸感溫潤,印刷清晰,字號適中,閱讀起來非常舒適,即使長時間閱讀也不會感到眼睛疲勞。排版布局也相當考究,章節之間的過渡自然流暢,小標題和圖錶的運用恰到好處,使得原本可能略顯枯燥的理論內容變得直觀易懂。尤其值得稱道的是,作者在書籍的細節處理上展現齣的嚴謹態度,比如頁眉頁腳的設計,以及目錄索引的精確性,都體現瞭對讀者體驗的重視。整體來看,這是一本在視覺和觸覺上都令人愉悅的實體書,它的存在本身就是一種品質的象徵,讓人在翻閱時就對內容的深度和廣度抱有極高的期待。翻開第一頁,就能感受到那種對知識的尊重和對閱讀的敬意,這在如今快餐式閱讀盛行的時代,實屬難得。

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我特彆欣賞這本書在結構組織上的宏大與精細並存的特點。它構建瞭一個清晰的邏輯框架,從宏觀的理論基礎齣發,逐步深入到具體的實踐應用層麵,層次分明,邏輯鏈條環環相扣,沒有絲毫的跳躍感或斷裂感。更令人稱奇的是,作者在宏大框架下,對每一個細節點的挖掘都深入骨髓,提供瞭極為詳盡的支撐論據和多角度的分析。例如,在探討某個關鍵模型時,書中不僅呈現瞭模型的經典形態,還追溯瞭其曆史演變,對比瞭不同學派的觀點差異,甚至預設瞭未來可能的發展方嚮,這種立體式的呈現方式,極大地豐富瞭讀者的認知維度。可以說,這本書的骨架堅實無比,而其填充的血肉細節也豐滿充實,使得整部作品既有仰望星空的遠見,又不失腳踏實地的紮實感。

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本書的價值遠超齣瞭其作為一本“參考書”的範疇,它更像是一部激發深度思考的“思想催化劑”。閱讀過程中,我發現自己經常需要停下來,閤上書本,進行長時間的沉思,反復咀嚼書中的觀點,並將其與我自身的經驗進行比對和印證。這種主動、批判性的閱讀體驗,纔是真正有價值的學習過程。書中提齣的許多論斷,並非是闆上釘釘的真理,而是充滿啓發性的假設和挑戰性的觀點,它鼓勵讀者去質疑、去探索、去構建自己的認知體係,而非盲目接受既有答案。這種引導讀者成為獨立思考者的教育力量,是任何技術手冊都無法比擬的。可以說,這本書成功地將知識的傳遞,升華為一場思維的遠徵,讓讀者在閤書之後,仍能感受到思維的餘溫與力量的持續湧動。

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這本書對現實世界中各種復雜情境的洞察力,著實令人震撼。它似乎擁有一種“透視”能力,能夠輕易穿透錶麵現象,直達事物運行的底層邏輯。書中所引用的案例分析,無一不是經過精心挑選和深度打磨的,它們並非僅僅是枯燥的數據堆砌,而是被賦予瞭鮮活的故事性和深刻的啓示性。作者對人性、組織動態以及環境變化的理解極為深刻,使得任何理論的推演都建立在對現實復雜性的充分尊重之上。讀完之後,我感覺自己看待以往處理過的許多棘手問題的方式都發生瞭微妙的轉變,那些曾經束手無策的僵局,似乎都在書中找到瞭新的解讀角度和潛在的突破口。這種將理論智慧轉化為實踐洞察力的能力,是衡量一本優秀著作的關鍵標準,而這本書無疑達到瞭極高的水準。

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這本書的語言風格可謂是獨樹一幟,它巧妙地在學術的嚴謹性與大眾的可讀性之間找到瞭一個完美的平衡點。作者的敘事如同一個經驗豐富的智者在娓娓道來,沒有過多晦澀難懂的專業術語堆砌,即便是初次接觸相關領域的讀者,也能迅速跟上思路。在闡述復雜概念時,作者擅長運用生動的比喻和貼近現實的案例進行剖析,使得抽象的理論仿佛獲得瞭生命力,能夠在大腦中留下深刻的烙印。這種行文的節奏感把握得極好,時而如行雲流水般舒緩,引導思考;時而又如鼓點急促般有力,直擊問題核心。讀完整本書,仿佛完成瞭一次與一位博學導師的深度對話,收獲的不僅是知識點,更是一種思考問題的全新視角和方法論。這種行文上的高超技巧,使得閱讀過程本身變成瞭一種享受,而非負擔。

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