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出版者:中国法律图书有限公司

作者:朱慈蕴

出品人:

页数:373

译者:

出版时间:2007-4

价格:28.00元

装帧:

isbn号码:9787503671296

丛书系列:

图书标签:

• 公司法
• 法律
• 朱慈蕴延伸
• 公司治理
• 内部控制
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• 组织行为
• 管理学
• 企业管理

《全球气候变局下的能源转型与地缘政治重塑》 内容简介 本书深入剖析了二十一世纪以来，全球气候变化议题如何以前所未有的速度和深度，成为驱动国际关系、能源格局乃至地缘政治版图重塑的核心力量。不同于传统的能源经济学或单纯的气候科学研究，本书采取多学科交叉的视角，重点探讨了气候目标（如《巴黎协定》的实现路径）与国家安全、经济增长、技术竞争之间的复杂耦合关系。 第一部分：气候危机与能源范式的根本性转移 本部分首先确立了全球气候变局的紧迫性和不可逆性。通过对IPCC最新报告的解读，本书详细阐述了将全球温升控制在1.5°C或2°C以内所需要的系统性变革规模，并指出这不仅仅是排放量的削减，而是对现有以化石燃料为核心的能源基础设施和消费模式的彻底颠覆。 我们考察了能源转型的驱动力：从最初的环保诉求，逐渐演变为经济效率的提升、能源独立性的追求以及新兴产业的战略布局。书中特别分析了“脱碳”（Decarbonization）路径的差异性，即发达国家与发展中国家在历史责任、技术获取能力和经济结构上的不同，如何导致其能源转型策略的显著分歧。例如，欧洲的“绿色新政”与中国的“双碳”目标，在侧重点、时间表和实现路径上存在显著的差异，这些差异直接影响了国际合作的效能。 第二部分：技术革命与关键矿产的地缘博弈 新能源技术的爆发是理解当前能源地缘政治的关键。本书详尽梳理了光伏、风能、储能（尤其是锂离子电池和固态电池技术）、氢能以及碳捕集、利用与封存（CCUS）技术的最新进展和商业化挑战。重点分析了这些技术如何不再仅仅是能源载体，而是成为衡量国家未来竞争力的核心指标。 核心议题集中在关键矿产的供应链安全上。电动汽车和储能系统的爆炸性增长，使得锂、钴、镍、稀土等关键矿产的开采、加工和提炼环节的地缘政治意义被空前放大。书中绘制了全球关键矿产的供应链地图，揭示了少数国家在资源禀赋、冶炼技术和市场控制力方面的集中度，并探讨了这种集中度如何被用作经济胁迫的工具。不同国家为保障这些战略物资的供应，正在采取的“友岸外包”（Friend-Shoring）、国内资源勘探激励以及建立战略储备等举措，构成了新一轮的资源地缘政治竞争。 第三部分：能源安全的新内涵：从油气管道到电网韧性 传统的能源安全侧重于石油和天然气的稳定供应。本书指出，气候转型正在重塑能源安全的定义，将重点转移到电网的稳定性和网络安全上。 一方面，可再生能源的间歇性特性对电网的灵活性提出了严峻挑战。本书分析了跨国超高压输电网络（如欧洲的“超级电网”构想）的建设潜力与政治障碍，这些障碍往往源于国家主权、市场准入和安全审查。另一方面，随着能源系统日益数字化和互联化（智能电网、物联网应用），网络攻击对关键能源基础设施的威胁已成为国家安全的“新油气”。书中对如何构建具有韧性的、去中心化的、信息安全的现代电网提出了深入的战略评估。 此外，本书还探讨了“天然气陷阱”和“能源贫困”问题。对于依赖天然气作为过渡能源的国家，如何避免长期锁定高碳基础设施（Stranded Assets）的风险，以及如何在推行绿色转型的同时，确保能源价格的可负担性，避免引发社会动荡，是各国政府面临的严峻考题。 第四部分：气候外交、贸易壁垒与国际秩序的再平衡 气候议题已深度嵌入到多边外交和双边贸易关系中。本书详细考察了“碳边境调节机制”（CBAM）等政策工具的实际影响。这些机制表面上旨在防止“碳泄漏”，但实际上正在演变为新的非关税贸易壁垒，对全球产业链的布局产生结构性影响。书中评估了这些措施对不同经济体，特别是对依赖传统高碳制造业的发展中经济体的竞争力产生的冲击。 在地缘政治层面，气候合作与竞争呈现出一种悖论式的共存。一方面，全球性的气候挑战要求空前的国际协作；另一方面，在关键新能源技术（如高效电池制造、绿色氢能电解槽）的领导权争夺中，竞争日益白热化。本书分析了主要大国集团（如G7、金砖国家）在气候融资、技术转让和标准制定权上的博弈，认为气候治理已成为衡量一个国家全球领导力的核心指标之一。 结论：迈向多极化的气候安全时代 本书总结认为，全球能源转型并非一条平坦的直线，而是充满了技术迭代、地缘政治摩擦和社会适应的复杂过程。气候变局正在加速全球能源权力由资源拥有国向技术创新国和先进制造国的转移。未来的国际秩序将更加依赖于各国在清洁技术生态系统中的地位，以及它们构建的能源供应链的可靠性。理解这一转型中的复杂动态，是制定有效国家战略和维护地区稳定的基石。本书旨在为政策制定者、能源行业领袖及关注全球治理的读者提供一个全面、深刻的分析框架。

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这本书简直是一本关于企业如何高效运转的宝典。它深入浅出地剖析了公司内部监督机制的方方面面，从最基础的流程控制到复杂的风险管理，再到确保公司决策的公正性和透明度，都做了详尽的阐述。我尤其欣赏作者在举例时所展现出的深刻洞察力，他能够将抽象的概念具象化，让我们这些非专业人士也能轻松理解。比如，书中关于内部审计如何防范财务舞弊的章节，通过生动的案例分析，我才真正明白了财务数字背后的逻辑和可能存在的漏洞，也更加理解了建立健全的内部审计制度对于公司健康发展的重要性。它不仅仅是关于“监督”，更是在强调一种“预防”和“优化”的思维方式。读完之后，我感觉自己对公司的运作有了更宏观、更深入的认识，也开始思考如何在自己的工作中，以一种更积极、更负责任的态度去践行这些原则。这本书不愧为一本关于企业管理和公司治理的必读之作，它为我打开了一扇新的大门，让我对“高效”、“合规”、“可持续发展”有了更清晰的认知。

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这本书给我最大的启发在于，它将“公司治理”和“内部监督机制”这两个概念紧密地联系起来，并清晰地阐述了后者在前者实现过程中的关键作用。它不仅仅是关于“如何监督”，更是关于“如何通过监督来优化公司治理结构”。书中关于董事会监督和独立董事制度的章节，让我对公司治理的深层逻辑有了更清晰的认识。它详细解释了这些制度如何能够有效地制约管理层，防止权力滥用，保障股东的利益。我非常认同作者的观点，即一个健康的公司治理结构，离不开强有力的内部监督机制的支撑。这本书为我提供了一个非常全面的视角，让我能够从更高的维度去审视公司的运营，并且更加理解如何将合规性和效率性有机地结合起来。

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这本书的见解非常独到，它将“风险管理”和“内部监督机制”这两个概念进行了非常精妙的结合，并且清晰地阐述了后者在前者实现过程中的关键作用。它不仅仅是关于“如何识别风险”，更是关于“如何通过有效的监督机制来降低和控制风险”。书中关于危机管理与内部监督的联动机制的章节，让我印象深刻。它详细解释了在突发危机事件发生时，如何通过预设的监督流程和应急预案，来快速有效地应对，最大限度地减少损失。我非常欣赏作者在分析这些复杂问题时所展现出的系统性和前瞻性，他能够将理论知识与实际操作紧密结合，为我们提供了切实可行的解决方案。这本书的价值在于，它让我认识到，一个优秀的内部监督机制，不仅仅是建立一套制度，更重要的是要具备应对突发情况的能力，从而帮助企业在复杂的外部环境中，保持稳健发展。

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我发现这本书在描述如何通过有效的沟通机制来提升内部监督效率时，提供了非常值得借鉴的思路。它强调了信息在公司内部的畅通流通对于及时发现和解决问题的重要性，并提出了多种行之有效的沟通方式和渠道。书中关于建立员工举报和反馈机制的章节，让我深有体会。它不仅讲解了如何建立一个安全、保密的举报平台，还探讨了如何鼓励员工积极参与，以及如何处理举报信息，确保公平公正。这不仅仅是一个流程问题，更是一个关于企业文化和信任的问题。我非常欣赏作者在分析这些复杂问题时所展现出的耐心和细致，他能够将看似简单的沟通问题，上升到企业管理的核心层面来探讨。这本书的价值在于，它让我认识到，一个高效的内部监督机制，离不开顺畅的沟通和开放的文化，而这恰恰是许多企业在发展过程中容易忽视的环节。

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这本书的写作风格非常吸引人，它不像许多技术类书籍那样枯燥乏味，而是充满了智慧和洞察力。作者在探讨如何建立健全公司内部审计制度时，不仅仅关注了财务审计，还延伸到了运营审计、合规审计等多个维度，并且详细阐述了不同类型审计的关键点和方法。例如，书中关于内部审计与风险管理如何协同工作的分析，让我茅塞顿开。它不仅仅是审计部门的责任，更需要与公司整体的风险管理体系紧密结合，才能发挥最大的效用。我非常赞同作者的观点，即内部监督机制的建立，不应该仅仅是为了满足外部监管的要求，而应该真正成为推动公司内部管理水平提升的驱动力。这本书为我提供了一个非常清晰的框架，让我能够从更高的层面去审视公司的运营，并且更加理解如何将合规性和效率性有机地结合起来。

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我发现这本书在探讨如何建立一个真正有效的内部控制体系时，提供了非常系统化的方法论。它不仅仅是罗列各种制度和流程，而是从公司的战略目标出发，层层剖析，找出关键的风险点，并针对性地设计相应的控制措施。书中的一些章节，例如关于人力资源管理的内部监督，让我深思。它详细阐述了在招聘、绩效评估、薪酬福利等环节中，如何通过制度设计来防止不公、避免利益冲突，从而确保公司人才战略的有效执行。读到这些内容时，我脑海中不断浮现出一些在实际工作中遇到的类似场景，并且逐渐找到了解决问题的思路和方法。作者在分析问题的严谨性和逻辑性上做得非常出色，每一个观点都有扎实的理论支撑和实际案例佐证，让人读来心悦诚服。这本书的价值在于，它不仅能够帮助企业管理者构建一个稳健的内部运营框架，更重要的是，它能够提升员工的合规意识和责任感，形成一种“人人都是监督者”的良好企业文化。

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读完这本书，我感觉自己对“合规经营”有了更深刻的理解，不仅仅是遵守法律法规，更是要将合规意识融入到公司运营的每一个细节中。书中关于反舞弊和职业道德建设的章节，让我印象深刻。它不仅讲解了如何识别和防范舞弊行为，还强调了建立积极的企业文化和道德规范的重要性，以从源头上杜绝不法行为的发生。我非常欣赏作者在分析这些问题时所展现出的前瞻性和实践性，他能够将理论知识与实际操作紧密结合，为我们提供了切实可行的解决方案。这本书的价值在于，它让我认识到，一个真正优秀的内部监督机制，不仅仅是建立一套制度，更重要的是要培育一种文化，让合规和道德成为公司 DNA 的一部分。

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这本书的分析非常深入，它不仅探讨了内部监督机制在防范财务风险方面的作用，还触及了企业在面对市场变化和竞争压力时，如何通过优化内部机制来增强自身韧性。书中关于绩效管理与内部控制如何相互促进的章节，让我产生了深刻的共鸣。它详细阐述了如何通过科学的绩效考核体系，来引导员工的行为符合公司的整体战略和合规要求，从而形成一种自上而下的有效监督。我非常欣赏作者在分析这些复杂问题时所展现出的逻辑性和系统性，他能够将看似零散的管理工具，整合成一个有机的整体。这本书的价值在于，它让我认识到，一个有效的内部监督机制，不仅仅是关于“约束”，更是关于“赋能”，它能够帮助企业在复杂多变的环境中，保持竞争优势。

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这本书的见解独到，它将“监督”这一概念从传统的“监视”和“惩罚”的负面联想中解脱出来，赋予了其积极的、建设性的意义。它强调的是如何通过科学、合理的内部机制，来保障公司的战略能够顺利实施，资源能够得到最优配置，同时还能激发员工的积极性和创造力。书中关于信息系统安全和数据保护的章节，令我印象深刻。在当前数字化时代，信息安全的重要性不言而喻，而这本书提供了非常实用的指南，教会我们如何识别信息泄露的风险，如何建立有效的数据访问权限控制，以及如何应对网络攻击等。这不仅仅是技术层面的问题，更是涉及到公司的核心竞争力。通过阅读这本书，我认识到，一个优秀的公司内部监督机制，应该是一个动态的、不断进化的系统，能够适应公司业务的发展和外部环境的变化。它更像是一种“免疫系统”，能够帮助公司抵御风险，保持健康。

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这本书为我提供了一个非常系统化的框架，让我能够理解如何将“内部监督机制”作为提升公司整体运营效率的关键驱动力。它不仅仅是关于“如何监督”，更是关于“如何通过监督来优化资源配置，提升决策质量”。书中关于部门协作和信息共享如何成为内部监督有效性的重要保障的分析，让我产生了深刻的共鸣。它详细阐述了如何打破信息孤岛，促进跨部门的有效沟通与协作，从而及时发现和解决潜在的问题。我非常赞同作者的观点，即一个高效的内部监督机制，需要建立在良好的内部协作和信息共享的基础上。这本书为我提供了一个非常全面的视角，让我能够从更高的维度去审视公司的运营，并且更加理解如何将合规性和效率性有机地结合起来。

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