《公共部門人力資源管理》是在筆者長期從事人力資源開發與管理教學和研究的，積多年之經驗和體會而完成的。本書在寫作過程中，力求將現代組織的最新管理理念、理論和方法引進來，盡管其中一些理論和方法至今仍未被我國公共部門的領導管理者所認識和認可，但這些理論對修正和提高公共部門管理實踐者的領導管理能力和水平卻是十分有益的。本書是在廣泛吸納瞭國內外學者、專傢和實際工作者的經驗成果和思想精華的基礎上完成的，這些前期成果所提供的理論和理論同時也是筆者思想和寫作的源泉。
本書適閤於相關專業不同層次的學生選用，同時也適閤公務員培訓、公共部門的領導管理者及人力資源管理實踐者作為學習和實踐的指導用書。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有