2006中山大学管理案例研究

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出版者:经济科学
作者:李新春 主编
出品人:
页数:335
译者:
出版时间:2007-2
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787505860490
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 管理案例
  • 案例研究
  • 中山大学
  • 2006年
  • 高等教育
  • 商业管理
  • 经济学
  • 教学参考
  • 学术研究
  • 中国管理
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具体描述

《2006中山大学管理案例研究》是以作者的调查资料为基础精心提炼编撰而成,贴近现实管理热点问题。《中山大学管理案例研究(2006)》的案例生动地展现了管理活动中的决策难题,给学生提供了思考的空间;案例作者根据自己的教学心得,认真撰写了案例教学参考,又方便了使用者的选择使用,是教学的好材料。在学习、借鉴海外案例研究与开发经验的同时,中心也高度重视本土案例的收集、开发与研究。在案例研究上,借助本院的学术力量,取得了《中国制度变迁案例研究》(广东卷)的四个中标课题,在教学案例的开发上,以哈佛商学院著名院校的优秀案例为范本,中心也竭力推动教学案例的高标准和国际化,本辑出版的二十余个教学案例也是朝此努力的初步成果。

《2006中山大学管理案例研究》汇集了当年中山大学管理学院在教学与研究领域最具代表性的管理案例,全书围绕中国经济转型时期企业面临的诸多挑战与机遇,深入剖析了营销策略、人力资源管理、战略决策、组织变革、财务管理等多个关键管理领域。 本书的案例 selection 既有面向大型国有企业的改革实践,也有对快速成长型民营企业的创新探索,更有对中小企业在市场竞争中生存与发展的精细描绘。每一篇案例都基于真实的商业环境,由经验丰富的教授团队精心提炼,力求展现管理理论在实践中的应用与演变。 在营销策略方面,本书探讨了品牌建设、渠道管理、数字营销等议题,揭示了在日益同质化的市场中,企业如何通过差异化定位和创新的营销手段赢得消费者。例如,书中可能分析某知名消费品企业如何通过社区营销和用户社群运营,成功打入下沉市场;或是一家科技初创公司,如何利用社交媒体进行病毒式传播,快速建立品牌认知度。这些案例不仅展示了营销理论的魅力,更提供了可借鉴的实操方法。 人力资源管理部分,本书关注人才吸引、保留、激励与发展等核心问题。在快速变化的商业环境下,如何建立一套科学高效的人才管理体系,成为企业能否持续发展的关键。案例可能涵盖了初创企业如何通过股权激励吸引顶尖人才,传统企业如何进行组织再造以激发员工活力,以及跨国公司在中国本土化人才培养的挑战与策略。这些内容有助于读者理解现代企业人力资源管理的复杂性和重要性。 战略决策与组织变革是本书的另一重要组成部分。在经济全球化和技术飞速发展的背景下,企业需要不断调整其战略以适应外部环境的变化。本书中的案例可能深入分析了企业如何进行战略转型,如何应对行业颠覆性创新,以及在复杂利益相关者关系中做出明智决策。例如,可能有一篇案例讲述了一家传统制造业企业,如何在面临产能过剩和环保压力的双重挑战下,成功转型为高科技服务提供商;或者一家互联网公司,如何在快速迭代的市场中,通过敏捷组织和持续创新,保持领先地位。 财务管理与资本运作方面,本书也提供了一系列引人深思的案例。从企业的投融资决策到风险管理,再到盈利模式的创新,这些案例都体现了财务智慧在企业运营中的核心作用。读者可以从中学习到如何进行有效的成本控制,如何通过资本市场融资实现规模扩张,以及如何应对财务风险。 本书的另一特色在于其对中国独特商业环境的深入洞察。案例中涉及的国有企业改革、民营企业的崛起、政府政策的影响以及中国消费者的行为特征,都为读者提供了理解中国式管理的独特视角。这些案例不仅具有学术价值,更蕴含着丰富的实践智慧,能够帮助读者更好地理解中国市场的运作规律。 《2006中山大学管理案例研究》不仅是商学院学生和教师的宝贵学习资源,也为企业管理者、政策制定者以及所有关注中国经济发展和管理实践的读者提供了深度思考和启发。通过对这些鲜活案例的研读,读者可以提升自身的管理认知,掌握解决实际管理问题的能力,并在瞬息万变的商业世界中做出更明智的决策。这本书是连接理论与实践的桥梁,是探索中国管理模式创新与发展的有力见证。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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初次翻阅《2006中山大学管理案例研究》,我心中涌起的,是对当年管理界风起云涌的一丝追溯,对那些在中国经济转型浪潮中孕育出的鲜活商业实践的探索。当我沉浸在那些字里行间时,仿佛置身于一个个真实的企业现场,与那些决策者一同经历着机遇与挑战的博弈。我看到,本书并非枯燥的理论堆砌,而是将抽象的管理学原理,巧妙地融入到中国本土企业的具体情境之中。那些案例,有的讲述了如何在市场饱和的环境下突破重围,有的聚焦于如何在快速变化的行业中抓住先机,还有的则深入剖析了企业在成长过程中面临的组织架构调整、人才培养以及战略转型的阵痛。每一个案例都像是一面镜子,折射出中国企业在特定时期所面临的共性问题,也展现了其独特的解决之道。读完一个案例,我常常会陷入沉思,思考在相似的情况下,我是否能做出同样明智的决策,或者,我是否有能力找出更优的解决方案。书中对于案例背景的铺陈,对于关键人物的刻画,以及对于决策过程的详细呈现,都为读者提供了一个极佳的学习平台。它不仅仅是让我了解“发生了什么”,更重要的是让我思考“为什么会这样”以及“可以怎样做”。这种沉浸式的阅读体验,让我对接下来的阅读充满了期待,也让我对管理这门艺术有了更深刻的理解。

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读完《2006中山大学管理案例研究》,我感觉自己像是经历了一场跨越时间的管理之旅。这本书让我得以窥探2006年那个中国经济蓬勃发展的关键年份,那些企业是如何在机遇与挑战并存的环境中摸索前行的。作者以一种极其细腻和具象化的方式,将一个个生动的管理案例呈现在我眼前。我不是在阅读冰冷的理论,而是在感受那些真实的商业脉搏,体验着决策者们在压力下的取舍,以及在变革中的创新。书中的案例,有的展现了企业在市场竞争中的敏锐洞察力,有的则剖析了企业在内部管理上面临的难题。每一个案例都充满了现实意义,它们如同一个个生动的故事,让我能够从不同的角度去理解管理学的精髓。我尤其喜欢作者在分析案例时所展现出的深度和广度,他们不仅呈现了现象,更深入挖掘了现象背后的原因,以及这些原因可能带来的长远影响。这本书让我对接下来的管理工作有了更清晰的认识,也让我对中国企业的发展历程有了更深刻的理解,它让我相信,经验的积累和智慧的传承,是企业持续发展的基石。

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这是一本让我耳目一新的管理读物。它没有落入窠臼,回避了那些流于表面的泛泛而谈,而是将目光投向了那些发生在2006年的、充满生命力的中国企业管理实践。《2006中山大学管理案例研究》以其独特的视角,为我打开了一个观察中国经济发展脉络的窗口。我惊喜地发现,书中每一篇案例都如同一个精心打磨的短篇故事,充满了戏剧性和启示性。我看到了初创企业在市场夹缝中求生存的艰辛,也看到了成熟企业在转型升级过程中的挣扎与创新。那些曾经被媒体报道过的事件,在书中被赋予了更深层的管理内涵。作者的叙述风格,时而严谨细致,时而引人入胜,仿佛一位经验丰富的导游,带领我深入探索每一个案例的细节。我不仅仅是在阅读文字,更是在体验那些决策的艰难,感受那些机遇的稍纵即逝,以及那些挑战的巨大压力。这本书让我意识到,管理并非一成不变的理论,而是需要根据具体情境进行灵活运用和不断创新的艺术。它激发了我深入思考企业经营的本质,以及如何将理论知识转化为实际行动。

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这本书,就像一个时间胶囊,悄悄地打开了2006年中国管理领域的一扇窗。我迫不及待地想要一探究竟,那些当年叱咤风云的企业,那些在风口浪尖上搏击的企业家,他们是如何应对瞬息万变的商业环境的?当我翻开书页,立刻被那些充满烟火气的真实案例所吸引。作者并非仅仅罗列事实,而是深入挖掘了每个案例背后的逻辑,将复杂的管理问题剥茧抽丝,呈现出清晰的脉络。我发现,书中讨论的不仅仅是战略层面的高屋建瓴,更包含了战术层面的细致操作。比如,在市场营销方面,如何精准定位目标客户?在人力资源管理上,如何激发员工的积极性和创造力?在运营管理中,如何优化流程、降低成本?这些都是在企业经营中最接地气、最核心的问题。读完某些案例,我甚至能感受到作者在梳理和呈现时所付出的巨大努力,他们不仅要还原事件的真相,更要提炼出具有普遍意义的管理启示。这对于我们这些希望提升管理能力、学习实战经验的读者来说,无疑是一笔宝贵的财富。它让我看到了中国企业在特定历史时期所展现出的坚韧与智慧,也让我对未来的商业发展有了更宏观的洞察。

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迫不及待地翻阅《2006中山大学管理案例研究》,我的心中充满了对当年中国管理前沿的向往。这本书就像一张陈年的地图,标记着那些在2006年中国经济腾飞时期,曾经涌现出的,又或许被时光悄悄掩埋的管理智慧。我被案例中那些鲜活的人物和真实的场景所深深吸引,仿佛置身于那个年代的企业决策室,亲历着那些激动人心或令人扼腕的时刻。书中对于案例的选取,显然是经过深思熟虑的,它们涵盖了不同行业、不同规模的企业,展现了中国经济多元化的发展面貌。我惊叹于作者挖掘细节的能力,他们能够从繁杂的信息中提炼出关键的管理问题,并对这些问题进行深入的分析。那些在书中呈现的困境,在当时无疑是巨大的挑战,而作者对解决方案的呈现,则为我们提供了宝贵的学习借鉴。我尤其欣赏书中对于管理决策背后逻辑的梳理,它让我明白,一个看似简单的决定,往往背后蕴含着复杂的思考和权衡。这本书不仅拓宽了我的视野,更重要的是,它让我开始思考,如何在当下的环境中,借鉴这些过去的经验,规避未来的风险,并抓住新的机遇。

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