具体描述
Everyone has his or her own style at work. But if you look at the people who are successful, you’ll see similarities. They always do the most important things first--they know how to prioritize. They can sum up how their company stands out from the pack in only a few minutes. They work with a sense of urgency, every day. These are the kinds of qualities and habits that never go out of style. Moreover, they are crucial to any successful career and life. By pursuing them regularly, you and your company are more likely to get ahead.
In The Six Fundamentals of Success , CEO and business consultant Stuart Levine spells out exactly how to practice the constants of business success--whether it’s satisfying customers, developing strong relationships, or communicating clearly--through six fundamental principles, gained from decades of experience working with top executives. But it’s the way Levine zeroes in on these fundamentals-- add value , communicate well , deliver results , act with integrity , invest in relationships , and gain perspective --and brings them to life through dozens of pithy, to-the-point rules that makes the book so practical and useful. With no-nonsense lessons like “Face time counts,” “Do breakfast,” and “Share the good news--and the bad,” Levine offers concrete examples of how to behave, respond, and motivate others.
Aimed at business people and entrepreneurs at all levels, whether they work in companies large or small, The Six Fundamentals of Success provides the smart, action-oriented guidance people need in today’s challenging climate.
This new, revised edition includes material on how to assess your personal and team fundamentals IQ as well as information and worksheets to help you strengthen and inspire your fundamentals skills.
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读后感
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用户评价
这本书的叙事方式非常独特，没有枯燥的说教，而是通过一个个生动的故事和鲜活的案例，将“成功”的要素娓娓道来。我特别欣赏作者在“人际关系的力量”这个章节的处理。我以前总觉得，一个人只要能力强，就能获得成功，很少关注与他人的互动。但《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》让我看到，真正长久的成功，离不开良好的人际网络和有效的沟通技巧。它分享了许多关于如何建立信任、如何处理冲突、如何有效合作的原则，这些都非常实用。我开始有意识地去改善自己与同事、朋友、家人的沟通方式，尝试去理解他们的需求，去建立更深层次的连接。我发现，当我愿意去付出善意，去倾听他人，我的周围会聚集起更多正能量，也更容易获得他人的支持和帮助。这种“利他”的思维方式，反而让我获得了更多的“利己”，这是一种非常奇妙的体验。
评分《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》这本书，对我而言，就像是一份详细的人生指南。它并没有承诺给我一个“躺赢”的剧本，而是提供了一套完整的框架，让我能够根据自己的情况，去规划和实现自己的目标。其中关于“自律与习惯养成”的部分，让我印象最为深刻。我以前总是被“三天打鱼，两天晒网”的状态困扰，想要改变却总是半途而废。《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》则用科学的原理，结合了心理学的洞察，教会我如何去建立健康的习惯，并持之以恒。它强调了微小的改变，如何随着时间的推移，产生巨大的复利效应。我开始尝试去记录自己的习惯，去识别阻碍我前进的因素，并找到克服它们的方法。这种循序渐进、系统性的方法，让我不再感到无从下手，而是能够一步一步地朝着自己想要成为的样子迈进。我发现，当我对自己的行为有了更多的掌控感，我的生活也变得更加有条理，更有成就感。
评分这本书真的像一股清泉，滋润了我对“成功”这个词的理解。我一直以为成功就是财务自由，就是功成名就，但《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》彻底颠覆了我的认知。它并没有简单粗暴地告诉你“你应该这样做”，而是循序渐进地引导你思考，那些看似微不足道的习惯、 mindset 甚至是人际关系，是如何一步步累积，最终成就一个人的。我特别喜欢作者在第一部分阐述的关于“目标设定的艺术”那一段。我以前总是盲目地设定一些模糊的目标，然后发现自己永远达不到，甚至会因此感到沮丧。《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》让我明白了，一个好的目标，首先要清晰、具体，其次要有可衡量的标准，并且要与我的核心价值观紧密相连。它教我如何将宏大的愿景分解成一个个小小的、可执行的步骤，每完成一步，都能获得正向反馈，从而激励我继续前进。这不仅仅是关于工作上的成功，更是关于生活中各个层面的充实和满足。读完这部分，我仿佛给自己的人生重新导航，找到了一条清晰而充满希望的航线，而不是在茫茫大海中漫无目的地漂泊。
评分《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》这本书，给我最大的触动在于它对“心态”的深入剖析。我一直以来都以为，只要付出了足够的努力，再加上一点点运气，成功就唾手可得。但这本书让我明白，心态才是决定能否成功的关键。它提出了“成长型思维”的概念，并详细解释了如何培养这种思维模式。以前我总容易因为一次失败就否定自己，觉得“我就是不行”，从而陷入消极的情绪。《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》则告诉我，失败并不可怕，可怕的是我们不愿意从失败中学习。它鼓励我拥抱挑战，把挫折看作是提升自己的机会。我开始尝试用更积极的视角去看待问题，不再害怕犯错，而是主动去尝试，去探索。这种心态上的转变，不仅体现在我的工作上，更体现在我的人际关系和个人成长上。我发现自己变得更加自信，更加有韧性，也更能积极地面对生活中的各种不确定性。
评分我必须承认，一开始我对这本书的名字《THE SIX FUNDAMENTALS OF SUCCESS》抱有很大的期待，毕竟“成功”这个词总是能瞬间抓住我的眼球。我原本设想的是一本充满“秘籍”或者“捷径”的书，能够让我快速掌握成功的要素，摆脱当下的困境。然而，这本书的风格出乎我的意料。它没有直接抛出什么“独家秘方”，而是更像一位循循善诱的长者，用一种非常温和但极其深刻的方式，引导我去审视自己，去发现那些隐藏在日常行为背后的深层逻辑。尤其是关于“持续学习”的章节，我以前总觉得学习是功利性的，是为了考证、升职，而这本书让我意识到，学习更是一种生活方式，是一种保持对世界好奇心和敏锐度的重要途径。它分享了许多关于如何从生活中汲取养分，如何将每一次经历都转化为成长的契机，这让我受益匪浅。我开始重新审视自己的知识储备，不再局限于狭窄的专业领域，而是开始涉猎更广泛的领域，发现了很多有趣的联结点，这让我的思维变得更加开阔，也更具创造性。
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