以全新的體係介紹瞭員工福利的最新理論、實踐經驗和發展趨勢。
針對專業特點，介紹瞭員工福利的設計模式、規劃和運作，突齣瞭實踐性和可操作性。
理論闡述的同時增加瞭案例和案例分析，幫助學生學以緻用。
本套叢書的寫作方針是要具有理論性、係統性、實用性和超前性。一是力求有理論深度，希望這套叢書不僅能適應高等學校社會保障、勞動經濟、人力資源等相關專業教學的需要，而且能為從事社會保障理論研究的同行和實際工作者提供重要參考；二是係統性，整套叢書不僅有其內存的科學體係，能反映社會保障各領域的密切關係。三是實用性，本叢書力求在總結我國社會保障製度改革經驗的基礎上，為社會保障製度的進一步完善提供可行的思路和方法；四是超前性，本叢書擬通過介紹和分析其他國傢在社會保障方麵的經驗和教訓，使我們提齣的政策建議具有一定的超前性。
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