直接跳进一个崭新的职业领域，这个行动本身可能并不困难，但要想成功地改变或重新找到新的职业方向，并且一劳永逸，才是最困难的。何时出手最正确？如何找到最适合自己的职场位置？怎样解除心灵的困惑与不安？对于那些正准备跳槽，或是有朝一日可能会考虑跳槽的人来说，美国海伦·哈尼斯所著的《跳槽》一书非常值得一读。
该书从社会学和心理学的角度阐释了跳槽的必要性，在用大量篇幅深刻揭示了各种职场陷阱的基础上，剖析了职场流行病（工作不满意症、从业不安症等）的发病原因及应对措施，在给予人们走出心灵误区的勇气和力量的同时，详细讲解了怎样实施跳槽的全程步骤，提出了全新的职场人格模式——跳槽人的“cc模式”，指出面对残酷的竞争，在职场震荡中，人们要创造性地掌控生活，一生都要拥抱它。只有这样，你才能获得改变自身的力量，立于不败之地，并开辟自己的新生路。
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