《人事糾紛處理依據小全書2008》全書分為企業人事糾紛、公務員人事糾紛、事業單位人事糾紛三大類，並根據糾紛性質細分諸多小類，如員工考核與培訓糾紛、勞動閤同管理糾紛、社會保險糾紛、勞動保護糾紛、企業勞動爭議處理、公務員招考糾紛、公務員奬懲糾紛、公務員薪酬社利糾紛、事業單位人員用糾紛、事業單位人事爭議處理等，在各項上均全布收錄該類人事糾紛常用法律依據，包括核心法律、相關法規規章、司法解釋、業務文件、個案復函等。
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