《引領濛西成長的管理思維》是劉埃林先生在十二年企業管理實踐中的思想積澱。《引領濛西成長的管理思維》以濛西創立、成長和發展的時間為順序，以創新的管理思維為主綫，從不同角度、不同層麵和不同立意就如何提高經理人的素質；如何吸納國內外高精尖人纔；如何以科技創新推動企業發展；如何實施人性化管理和構建和諧企業；如何實現經理人職業化；如何打造長壽企業；如何完善企業法人治理結構以及實施循環經濟對企業健康、持續、穩定發展的重要性等問題做瞭精闢地闡述。其中，許多創新理念在管理濛西的實踐中，進行瞭大膽的嘗試，並取得瞭許多成功的經驗。希望廣大讀者和企業界同仁們能從中得到藉鑒，以達到共同提高，共同發展的目的。
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