快乐工作系列图书(全三册)

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出版者:明天出版社
作者:汤姆牛 文/图
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2013-1
价格:56.80元
装帧:精装
isbn号码:9787533271855
丛书系列:
图书标签:
  • 绘本
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  • 自我提升
  • 职业发展
  • 情绪管理
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具体描述

《高效能人士的七个习惯》 内容简介 史蒂芬·柯维的这部经典之作,自问世以来便以其深刻的洞察力和实用的指导原则,影响了全球数以亿计的专业人士和普通读者。它并非一本简单的“成功学”手册,而是一部关于个人效能、人际关系和领导力哲学的深度指南。本书的核心在于“由内而外”的原则,强调真正的成功和持久的改变源于内在品格的重塑,而非仅仅依赖外部技巧的堆砌。 全书围绕七个习惯展开,构建了一个循序渐进、环环相扣的个人成长体系。这个体系从自我掌握(从依赖走向独立),过渡到人际合作(从独立走向互赖),最终指向持续的自我更新。 第一部分:从依赖到独立——个人领域的成功 这部分着重于培养自律、主动性和目标明确的能力,是实现个人效能的基石。 习惯一:积极主动 (Be Proactive) 这是所有其他习惯的基础。柯维指出,我们不仅仅是对环境的反应者,而是拥有选择的自由。积极主动的人不归咎于环境、出身或运气,而是对自己的人生负起全部责任。他们关注自己的“关注圈”(Circle of Influence),专注于那些他们能够影响和改变的事情,而不是徒劳地担忧“关注范围”(Circle of Concern)内无法控制的事件。本书详细阐述了如何识别和打破“刺激—反应”之间的间隔,选择我们的“先定承诺”(First Choice)和“决定性言辞”(Determined Words)。 习惯二:以终为始 (Begin with the End in Mind) 这个习惯要求我们在采取任何行动之前,都必须清楚自己的最终目标和价值观。它强调“所有事物都被创造两次”的原则——一次是心智上的构思(Mental Creation),一次是物质上的实现(Physical Creation)。柯维引导读者进行一次“心灵的葬礼”可视化练习,思考在生命尽头,希望别人如何评价自己,从而提炼出核心的个人使命宣言(Personal Mission Statement)。这个宣言是衡量我们日常决策是否与人生目标一致的“指南针”。 习惯三:要事第一 (Put First Things First) 这是实现习惯二的实践工具。它将个人时间管理提升到了“品格管理”的高度。本书摒弃了传统的时间管理矩阵,转而聚焦于“第二象限”的活动——重要但不紧急的事情。这些活动包括预防性维护、建立关系、制定长期规划和自我提升。通过将重心放在这一象限,我们能够系统地减少对“第一象限”(危机和紧急事务)的依赖,从而掌握生活的主动权。书中详细介绍了如何运用“每日计划表”和“每周回顾”来确保行动与核心价值观保持一致。 第二部分:从独立到互赖——公众领域的成功 完成了个人领域的修炼后,我们才能有效地与他人建立互信、高效合作的关系。互赖,是建立在独立基础上的更高层次的合作。 习惯四:双赢思维 (Think Win/Win) 这是人际交往的黄金法则。双赢思维的核心在于寻找对所有相关方都有益的解决方案或协议。它要求我们建立在“充足心态”(Abundance Mentality)之上,即相信资源是无限的,别人的成功并不会减少我的份额。这种思维模式摒弃了零和博弈(Win/Lose或Lose/Win)的陷阱,强调信任、坦诚和相互理解,是建立长期稳固关系的关键。 习惯五:知彼解己 (Seek First to Understand, Then to Be Understood) 这是有效沟通的基石。柯维提出了“同理心倾听”(Empathic Listening)的概念,要求我们在试图表达自己的观点之前,先用心去理解对方的内心世界和观点。大多数人倾听是为了回应,而不是为了理解。本书深入分析了人类沟通的四个层次,并强调“诊断先于开处方”,只有真正理解了对方的“病情”,才能给出有效的“药方”。 习惯六:统合综效 (Synergize) 统合综效是高绩效团队的标志。它意味着整体大于部分之和(1+1>2)。当人们以开放的心态,尊重彼此的差异,并积极寻求“第三选择”(即比任何一方独立提出的方案都更优越的全新方案)时,就能产生创造性的解决方案。这种习惯要求我们珍视差异性思维,并将其视为创新的源泉,而不是冲突的诱因。 第三部分:持续的自我更新 习惯七:不断更新 (Sharpen the Saw) 这是实现前六个习惯的保证和动力。它关乎自我更新和平衡的保养,确保我们不会因为过度投入工作而耗尽自己的资源。柯维将“磨刀不误砍柴工”的哲学提升到四个维度: 1. 身体维度: 规律的锻炼、营养和压力管理。 2. 心智维度: 持续学习、阅读和战略规划。 3. 社交/情感维度: 服务他人、建立深度关系。 4. 精神维度: 价值观澄清、冥想或与自然接触,以加深对生命的理解。 只有持续投入时间在这些基本“工具”的保养上,我们才能保证在应对生活挑战时,始终保持最佳的效能和清晰的视野。 核心价值 《高效能人士的七个习惯》提供了一套基于原则的、普适性的框架,帮助读者从根本上改变思维模式,实现从性格伦理到原则伦理的回归。它强调品格是效能的根基,并为任何渴望在个人生活、职业发展乃至人际关系中获得长期、可持续成功的人,提供了一条清晰而深刻的自我实现之路。本书并非一蹴而就的“速成秘籍”,而是一场需要终身实践和内化的修炼之旅。

作者简介

目录信息

汤姆的服装店
建筑师杰克
大嘴马快递公司
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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关于个人理财规划的书籍市面上汗牛充栋,但《财富自由的复利思维》这本书之所以脱颖而出,是因为它彻底剥离了那些令人眼花缭乱的金融术语和复杂的投资模型,将重点重新聚焦在了“心态”和“长期主义”上。作者非常坦诚地分享了自己从负债到实现财务自由的心路历程,这种真实性立刻拉近了与读者的距离。它没有承诺一夜暴富的秘诀,反而强调了两个核心概念:一是“延迟满足的价值”,二是“理解并应用复利效应”。在关于延迟满足的部分,作者用生活化的例子展示了小额、持续的储蓄和投资,是如何随着时间的推移,产生出惊人结果的,这比任何高风险的短期操作都来得更让人安心和踏实。我最欣赏的是它对“风险认知”的重新定义,作者认为,最大的风险不是市场波动,而是知识的匮乏和对长期规划的放弃。这本书的语言非常亲切、鼓舞人心,它不是一本冷冰冰的教科书,更像是一位睿智的长辈在给你的人生导航,指导你如何从小处着手,通过正确的思维模式,稳健地走向财务的自由之地。

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我必须承认,在阅读《跨文化沟通的微妙艺术》之前,我对海外团队的合作总是抱有一种隐隐的挫败感。我的理解中,沟通无非就是把事情说清楚,使用正确的语法,但这本书让我明白了,语言只是冰山一角,水面之下隐藏着巨大的文化差异。这本书的伟大之处在于,它没有泛泛而谈东西方文化差异,而是具体到不同情境下的行为解读。比如,在某个文化中,直接拒绝被视为诚实,而在另一个文化中,这可能被认为是极度的不尊重,需要用大量的委婉语来缓冲。书中对于“高语境文化”和“低语境文化”的对比分析,对我帮助尤其大,它解释了为什么有时即使邮件写得很详尽,对方的反应仍然很慢或者含糊不清——根本原因在于他们习惯于从“上下文”中获取信息,而不是从字面文字中。作者的叙事充满了细腻的观察,通过一个个发生在真实商务场景中的“小冲突”,来剖析深层次的文化代码。读完之后,我不再急于判断同事的“意图”,而是先去思考“文化背景”可能在其中扮演的角色,这种同理心的提升,让我的跨部门协作效率得到了质的飞跃,人际关系也和谐了许多。

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这本《高效时间管理指南》简直是为我这种“时间黑洞”量身定做的救星!我一直以为自己只是偶尔拖延,直到我开始认真审视自己的日常,才发现那些被我浪费掉的时间,堆起来简直能盖一栋小房子。这本书最妙的地方在于,它没有给我灌输那些空洞的、不切实际的“立刻行动”口号,而是提供了一整套非常实用的、可以融入日常琐碎事务中的方法论。比如“番茄工作法”的深度解析,它不仅仅是告诉你“工作25分钟,休息5分钟”,而是深入探讨了如何应对中间打断、如何利用休息时间真正放松,甚至是如何根据不同任务类型调整番茄的时长和间隔。我尤其喜欢其中关于“精力管理”而非单纯“时间管理”的章节,作者用生动的案例说明了,一个精神饱满的四小时工作,远胜过一个疲惫不堪的十小时“假装工作”。书中提供的那些小工具,比如“任务优先级矩阵”的简化版,我直接打印出来贴在了电脑旁,现在每天早晨打开电脑前,我能清晰地知道今天的第一件“高价值产出”任务是什么,这种掌控感,是几个月前做梦都不敢想的。读完这本书,我感觉自己像换了一个操作系统,之前总是卡顿、死机,现在运行流畅,而且内存(也就是我的脑力)也得到了极大的释放。推荐给所有觉得时间总是不够用,但又不知道问题出在哪里的职场人士,它会帮你精准定位“时间小偷”。

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这本《创新思维与解决问题的艺术》彻底颠覆了我对“创造力”的传统认知。我一直以为创新是少数天才的专利,是灵光一闪的产物,但这本书通过大量的案例分析和可操作的工具包,证明了创新其实是一套可以被学习和系统性训练的技能。作者并没有局限于设计思维(Design Thinking)的表层,而是深入挖掘了背后的认知心理学基础,解释了为什么我们的大脑在面对既定框架时会变得僵化,以及如何通过“认知重构”来打破这些限制。书中介绍的“SCAMPER”方法论,我一开始觉得有些老套,但当我尝试将它应用到我部门的日常流程优化中时,效果简直惊人。我们以前觉得那些流程是“祖传”的,不可动摇,但通过“替代”“结合”“修改”等步骤的提问,竟然挖掘出了两个可以极大提高效率的隐藏瓶颈。更重要的是,它教会了我如何构建一个鼓励“失败”的文化环境,作者强调,没有经过检验的创意本身就是没有价值的,只有通过快速迭代和接受反馈,才能让创意真正落地生根。这本书不仅仅是给产品经理看的,它更像是一本面向所有渴望突破现状的人的“思维工具箱”。

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我最近迷上了一套关于“极简主义生活哲学”的书籍,这本书是其中的一股清流,它讨论的不是扔掉多少件衣服或者家具,而是如何通过整理我们的“心智空间”来实现真正的自由。这本书的写作风格非常像一位经验丰富的智者在与你进行一场深度对话,没有那种高高在上的说教感,反而是娓娓道来,充满了生活智慧。我印象最深的是关于“信息摄入”的章节,作者提出了“慢阅读”的概念,并引导读者去反思我们每天被动接收的那些碎片化信息,到底为我们的成长贡献了多少价值。我过去几乎无法忍受信息流的空缺,手机不离手,每隔五分钟就要刷一下,结果就是思绪永远在跳跃,无法进行深度思考。读完这部分,我进行了为期一周的“数字排毒”,虽然过程很痛苦,但收获是巨大的。我开始有时间去阅读那些需要静下心来啃的大部头,那种知识在脑海中慢慢构建起来的充实感,是刷短视频永远无法替代的。这本书的排版也设计得非常巧妙,留白很多,读起来非常舒适,让你不自觉地就慢了下来,契合了它所倡导的核心思想。如果你正在被现代社会的“信息噪音”所困扰,这本书绝对能帮你拨开云雾,找到内心的宁静角落。

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国产系列绘本 快递员 建筑师 还有一个服装设计师 无论从故事内容还是画风上都很喜欢

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建筑师杰克

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建筑师杰克

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