圖書標籤: 企業  職場  管理學  管理  成長   

喜歡 職業化 的讀者還喜歡

• 
  搜索張朝陽 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  保姆日記 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  泰德·特納傳 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  瑰寶 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  華盛頓傳 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  正常人 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  追尋80年代 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  重啓思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  失落的約櫃 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  商業的倫理 pdf epub mobi txt 電子書 下載

引用太多有點掉書袋..但是做事要做好是應當的。

為寫方案而讀。書對職業化內涵與框架（冰山模型）的解讀比較準確，但是分解開來講的內容比較空洞，多用比喻、古今中外案例以及名人名言，邏輯的力量不足。

為寫方案而讀。書對職業化內涵與框架（冰山模型）的解讀比較準確，但是分解開來講的內容比較空洞，多用比喻、古今中外案例以及名人名言，邏輯的力量不足。

引用太多有點掉書袋..但是做事要做好是應當的。

引用太多有點掉書袋..但是做事要做好是應當的。

我是国航的,听过李老师职业化这个培训,对我非常有帮助.这是从网上找的,李老师写的,大家参考. 据调查资料显示：90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。从世界范围来说，中国的职业化进程已经远远落后于发达国家。中国和中国的企业要走向世界，就必...  

我是国航的,听过李老师职业化这个培训,对我非常有帮助.这是从网上找的,李老师写的,大家参考. 据调查资料显示：90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。从世界范围来说，中国的职业化进程已经远远落后于发达国家。中国和中国的企业要走向世界，就必...  

现在有些所谓的人力资源专家不顾中国劳工毫无保障的事实，提出所谓的“职业化”，帮助雇主以更苛刻的方式压榨员工，其心何其毒也。职业化的前提是法治化，企业和员工共同遵守中国劳动法规，企业保障员工权益，员工自然会卖力干活，这时再以职业化规范双方行为，实现共同进步。...

我是国航的,听过李老师职业化这个培训,对我非常有帮助.这是从网上找的,李老师写的,大家参考. 据调查资料显示：90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。从世界范围来说，中国的职业化进程已经远远落后于发达国家。中国和中国的企业要走向世界，就必...  

现在有些所谓的人力资源专家不顾中国劳工毫无保障的事实，提出所谓的“职业化”，帮助雇主以更苛刻的方式压榨员工，其心何其毒也。职业化的前提是法治化，企业和员工共同遵守中国劳动法规，企业保障员工权益，员工自然会卖力干活，这时再以职业化规范双方行为，实现共同进步。...