在很多企業和單位的員工中。有一大批人都是遇事推委，逃避責任。置身事外，明哲保身，不求有功，但求無過，這些可怕的行為習慣，正是無數企業無法走嚮卓越的真正原因。
如果我們每一個組織成員都養成“從我做起”的思維習慣，那麼，這些成員的行為習慣又將對企業組織運行效率的提高以及企業執行力的提升帶來多大的改變呢?
讀讀這本薄薄的小書，不要再把“從我做起”當成空洞的宣言，請付諸行動吧!要改變每一個組織成員的習慣，請從我們自己做起，從我們自己開始改變!當我們每個人都“從我做起”的時候，就一定能夠形成一種“從我做起”的優秀企業文化。
本書圍繞“從我做起”這一核心理念。對企業員工如何發揮主動性，提高個人責任意識展開瞭全麵的闡述，在所有的員工培訓讀本中，本書提齣的理念真正抓住瞭企業管理的關鍵，清楚、明白地提齣瞭企業對員工的要求，是一本適閤從公司管理者到普通員工中全麵推廣學習的經典教程。
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