2006.大连卷-企业领袖

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出版者:中央编译出版社(北京图书发行部)
作者:王世安
出品人:
页数:218
译者:
出版时间:2006-7
价格:398.00元
装帧:
isbn号码:9787802113046
丛书系列:
图书标签:
  • 高考真题
  • 大连卷
  • 企业领袖
  • 领导力
  • 商业
  • 管理
  • 2006年
  • 试卷
  • 历年真题
  • 文科
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具体描述

时代浪潮中的弄潮儿:中国企业家的精神图谱与实践路径 一部深入剖析中国民营企业发展史的恢弘巨著,以独特的视角和详实的案例,勾勒出改革开放以来,中国企业家群体从无到有、从小到大,直至影响全球经济格局的波澜壮阔的历程。本书并非仅仅是对商业成功的简单罗列,而是对企业家精神、时代机遇与制度变迁之间复杂互动的深刻洞察与理性反思。 引言:历史的选择与时代的召唤 本书的开篇,将读者带回那个充满激情与不确定性的年代——改革开放初期。在计划经济的坚冰初融之际,一批敢为人先的个体,凭借敏锐的商业嗅觉和坚韧不拔的意志,抓住了体制松动带来的历史性机遇。他们是真正的“弄潮儿”,在政策的“灰度地带”中探索前行,以个体实践推动了市场经济的萌芽与壮大。我们探讨的不是精英的简单成功学,而是历史的必然性与个体的能动性如何交织在一起,塑造了今日中国的经济版图。 第一部分:破土而出——原始积累与创业的艰辛逻辑 本部分聚焦于中国民营企业创立初期的“野蛮生长”阶段。我们将通过对一批标志性企业早期发展轨迹的田野调查式还原,揭示那个时期企业家所面临的独特挑战: 资源稀缺与制度套利: 在资本、技术、人才极度匮乏的背景下,早期企业家如何巧妙地利用信息不对称和政策的阶段性差异,实现企业的原始资本积累?这其中涉及到的资源整合能力、风险控制策略,以及对政策风向的精准把握,构成了早期企业家的核心能力模型。 “家族式”治理的必然性: 在信任成本极高的社会环境中,企业早期如何通过血缘和地缘关系构建起最初的组织结构?我们分析了这种治理模式的优势(高执行力、强凝聚力)与潜在的隐患(治理结构固化、人才激励瓶颈),为后续的现代企业制度转型埋下伏笔。 野蛮生长背后的道德困境: 任何颠覆性的变革都伴随着阵痛。本书坦诚地讨论了早期企业家在生存压力下所遭遇的法律边界模糊问题,以及他们在道德选择与商业理性之间的挣扎,力求提供一个更立体、更具人性的企业家形象。 第二部分:体制转型与现代企业的阵痛 随着中国经济体量的扩大和国际化的深入,野蛮生长模式的局限性日益凸显。本部分深入剖析了中国企业家群体如何应对从“人治”到“法治”,从“地方性”到“全球性”的剧烈转型。 股权结构的重塑与现代公司治理的引进: 探讨了国有企业改制(MBO/MBI)、股份制改造、风险投资(VC/PE)进入对中国企业治理结构产生的颠覆性影响。企业家不得不从“掌舵者”转变为“管理者”和“资本的代行人”,这中间产生了巨大的权力与认同的冲突。 人才战争与组织能力的升级: 当企业不再仅仅依赖创始人的个人能力时,如何建立起适应规模化运营的专业管理体系?我们详细考察了优秀企业在人力资源管理、流程再造(BPR)和企业文化建设方面的探索,对比了向西方管理经验“全盘吸收”与“本土化创新”的不同路径。 “两代人”的交接与家族传承的挑战: 随着第一代企业家的年龄增长,企业传承问题成为悬在许多民营企业头上的达摩克利斯之剑。本书分析了家族内部的权力博弈、职业经理人的定位,以及如何平衡家族利益与企业长期价值最大化的复杂课题。 第三部分:全球化视野下的战略抉择与文化重塑 进入新世纪,中国企业家的视野不再局限于国内市场,全球化成为新的考验场。 “走出去”战略的演进: 从早期的低端产品倾销到后来的技术并购与品牌收购,中国企业在全球价值链中的位置发生了深刻变化。本书详细分析了“走出去”过程中,企业家在跨文化管理、知识产权保护、国际金融运作等方面的能力短板与快速补位。 技术革命与产业升级的驱动力: 互联网、人工智能等新技术的爆发,迫使传统企业家进行自我革新。我们探讨了那些成功实现“二次创业”的企业家,他们的创新思维是如何克服路径依赖,推动企业向高附加值领域迈进的。 社会责任与企业公民身份的构建: 随着财富的积累和社会影响力的增强,公众对企业家的期望也从“创造财富”转向“回馈社会”。本书审视了企业家群体在慈善事业、环境保护、区域发展中的角色定位,以及他们如何在新时代语境下构建符合时代精神的“企业家形象”。 结语:面向未来的不确定性与企业家的未来角色 本书的最终部分是对未来趋势的展望。在全球经济格局重塑、地缘政治风险加剧、国内经济结构深度调整的背景下,中国企业家的下一阶段任务是什么?我们将探讨: 从“规模扩张”到“质量发展”的思维转变。 在“双循环”新格局下,如何平衡国内市场与国际市场的战略定力。 新一代企业家(80后、90后)在继承与创新之间所面临的独特精神考验。 本书旨在为研究中国经济史、管理学和当代社会变迁的学者,以及所有致力于在不确定性中寻求确定性的商业人士,提供一份深刻而冷静的参考。它描绘的,是一群在剧烈变革的社会熔炉中,淬炼出独特气质和强大韧性的中国商业精英群像。他们的故事,是中国过去四十年最生动、最富有张力的经济史诗。 --- 本书特色: 案例驱动: 选取了横跨不同行业、不同发展阶段的数十个企业典型案例进行深度剖析。 多维视角: 融合了经济学、社会学、组织行为学等多学科研究方法。 历史纵深感: 不仅关注商业成就,更侧重于企业家群体在特定历史阶段的“生存哲学”与“价值取向”。

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对于“企业领袖”这个词,我总是充满敬畏感。这些人不仅仅是商业上的成功者,更是时代的引领者,是推动社会进步的重要力量。这本书的标题“2006.大连卷-企业领袖”,让我联想到的是那些在大连这座城市,在那个特定的年份,以其远见卓识和卓越才能,带领企业走出困境、开创新局的杰出人物。我非常期待在这本书中,能够看到他们是如何克服重重困难,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,如何制定并执行具有前瞻性的战略。我猜想,书中可能会包含对不同行业、不同规模企业的代表性领袖的访谈和分析。他们的经历,或许能够为我们提供一些关于领导力、创新思维、风险管理等方面的深刻启示。我更希望,这本书能够不仅仅是停留在表面的成功学,而是能够深入剖析这些领袖们在思想层面、精神层面所展现出的独特魅力和价值。

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这本书的封面设计,采用了那种沉稳而有力量感的深蓝色调,配合着烫金的标题“2006.大连卷-企业领袖”,一眼望去就给人一种厚重和专业的感觉。我拿到书的时候,就有一种想要立刻翻开,去探寻大连这座城市的企业发展脉络,去了解那些塑造了这座城市商业版图的领军人物的心路历程。虽然我还没有开始深入阅读,但我对书中所包含的内容充满了期待。我猜想,这本书不仅仅是记录了2006年大连企业的现状,更可能是在那个时间节点上,对未来发展趋势的一种预判和梳理。那些被冠以“领袖”之名的企业家们,他们所代表的,必然是那个时代敢于创新、勇于担当的精神。我很好奇,书里会着重描绘哪些行业的企业?是传统的重工业,还是正在蓬勃发展的新兴产业?他们的成功故事,又有哪些是可以通过我们普通人借鉴的经验?是敏锐的市场洞察力?还是卓越的管理才能?抑或是对人才的重视和培养?这些都是我迫不及待想要了解的。

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我一直对大连这座城市有着特别的感情,它不仅是一个美丽的滨海城市,更是一个充满活力的经济中心。尤其是在2006年那个时间点,中国经济正处于一个高速发展的时期,大连的企业家们无疑是这场浪潮中的弄潮儿。当我看到这本书的书名时,我的脑海里立即浮现出无数个在大连这片土地上创业、奋斗、并最终取得辉煌成就的企业家的形象。我很好奇,书中所呈现的“企业领袖”们,他们的创业故事是如何开始的?是白手起家,还是家族传承?他们在大连这座城市,经历了哪些特殊的机遇和挑战?书中会不会有详细的案例分析,去剖析他们决策背后的逻辑和考量?我希望这本书能够深入挖掘那些鲜为人知的细节,展现这些领袖们在面对市场变化、技术革新、竞争压力时的思考和应对策略。毕竟,了解他们的成功之道,对于我们这些在商业世界中摸索前行的人来说,无疑是宝贵的财富。

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这本书的书名“2006.大连卷-企业领袖”本身就充满了吸引力。它让我联想到那个年代,大连作为中国北方重要的经济中心,一定孕育了不少具有影响力的商业人物。我猜想,书中会详细介绍这些企业领袖的成长经历、创业故事,以及他们在各自行业中所取得的辉煌成就。我特别期待书中能够披露一些不为人知的细节,比如他们是如何做出关键决策的?在面对市场波动时,他们是如何调整策略的?他们又是如何培养和激励自己的团队的?这些细节往往比宏观的叙述更能打动人,也更能给人带来深刻的启示。我相信,这本书不仅能够让我了解大连的企业发展史,更能让我从这些杰出的领袖身上,学习到宝贵的领导力、创新能力和解决问题的智慧。

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当我看到这本书的书名时,我脑海中立刻浮现出2006年大连的经济景象。那是一个充满机遇与挑战的时代,而“企业领袖”们无疑是推动这座城市经济发展的中坚力量。我非常好奇,这本书会如何描绘这些领袖的形象?是他们叱咤风云的商场表现,还是他们不为人知的内心世界?我期待书中能够有深入的访谈和详实的资料,去展现这些领袖们在各自领域内的卓越成就,以及他们带领企业发展的战略眼光和创新思维。同时,我也对他们如何在大连这座城市扎根,如何抓住时代机遇,如何应对各种复杂多变的市场环境产生了浓厚的兴趣。我相信,通过阅读这本书,我不仅能够了解大连企业的发展历程,更能从中学习到宝贵的经营管理经验和人生智慧。

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从书名“2006.大连卷-企业领袖”来看,我预感这本书的内容会非常具有时代感和地域特色。2006年,正是中国经济腾飞的关键时期,而大连作为东北的重要经济中心,一定涌现出了许多杰出的企业领袖。我迫不及待地想了解,书中究竟会聚焦于哪些行业的领袖?是制造业的巨头,还是服务业的创新者?他们是如何在大连这片土地上,凭借自己的智慧和魄力,建立起自己的商业帝国?我希望这本书不仅仅是简单的人物介绍,而是能够深入挖掘他们创业过程中的艰辛与辉煌,展现他们如何克服市场挑战,如何进行战略布局,如何带领企业走向成功。我更想了解的是,这些领袖们身上所体现出的那种坚韧不拔、敢为人先的精神,是否能够成为我们这个时代创业者和奋斗者的榜样。

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这本书的书名,简洁而有力,直接点出了核心内容——2006年大连的企业领袖。这让我对书中的内容充满了遐想。我很好奇,在2006年,大连的经济发展处于一个什么样的阶段?哪些行业是当时的主流?而这些“企业领袖”们,又是如何抓住时代的机遇,在各自的领域里闯出一番天地?我希望书中能够展现这些领袖们不仅仅是商业上的佼佼者,更是具有社会责任感和远见卓识的战略家。他们是如何看待大连这座城市的未来发展?他们的企业又为大连的经济和社会进步做出了怎样的贡献?我期待书中能够有详实的案例分析,去深入剖析他们成功的秘诀,以及他们在面对挑战时的智慧和勇气。我相信,通过阅读这些真实的故事,能够让我们更加深入地了解大连的商业生态,也能从中汲取宝贵的经验,为我们自身的学习和工作提供借鉴。

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这本书的书名“2006.大连卷-企业领袖”,让我立刻联想到的是那个经济快速发展的时代,以及大连这座城市在其中扮演的重要角色。作为一名对商业史和企业家精神充满热情的人,我迫切希望通过这本书,能够深入了解在2006年,大连有哪些杰出的企业领袖,他们的成功之路是怎样的。我猜想,书中会详细介绍这些领袖的背景、他们的创业历程,以及他们在各自企业中所展现出的非凡领导才能。我尤其希望看到书中能够包含一些具体的案例分析,例如他们是如何把握市场机遇,如何进行战略规划,如何应对行业竞争,以及他们是如何建立和维护企业文化的。这些内容无疑会为我提供宝贵的经验和启发,让我能够更好地理解商业世界的运作规律,并从中学习到宝贵的智慧。

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我对“企业领袖”这个词汇总是怀着一种特别的好奇和敬意。他们是时代的弄潮儿,是推动社会进步的动力源泉。这本书的书名“2006.大连卷-企业领袖”立刻勾起了我的兴趣,让我想要深入了解在大连这座充满活力的城市,在2006年那个特定时期,究竟有哪些杰出的企业领袖,他们又是如何凭借自己的远见卓识和不懈努力,书写属于自己的商业传奇。我非常期待书中能够呈现出这些领袖们鲜活的个体形象,不仅仅是他们成功的业绩,更重要的是他们创业过程中的心路历程,他们所面临的挑战,以及他们是如何克服这些挑战的。我相信,通过阅读这些真实的企业家故事,我能够获得很多关于领导力、创新精神以及企业发展规律的深刻认识。

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我是一个对商业历史和企业文化非常感兴趣的读者。每次看到关于特定地区、特定时期企业发展和领袖人物的记载,我都会感到无比兴奋。这本书的出现,无疑满足了我对大连在2006年那一时期企业发展情况的好奇心。我猜想,书中描绘的“企业领袖”们,他们一定拥有非凡的洞察力和决策能力,能够准确把握时代的脉搏,抓住发展的机遇。我希望这本书能够详细地介绍这些领袖们的个人经历、创业历程以及他们对企业发展所做出的突出贡献。更重要的是,我期待这本书能够深入挖掘他们身上体现出的企业精神和管理哲学。例如,他们是如何建立企业文化,如何激励员工,如何应对危机,如何进行创新和转型?这些都是我非常想了解的内容,我相信通过阅读这些真实的案例,我可以获得很多宝贵的经验和启发。

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