《閱人有術》是一本為職場中的朋友提供嶄新觀點的工具書。書中,張盛舒先生以其過人的智能及綿密的思慮,賦予紫微鬥數一個很具有說服力的科學架構。尤其是紫微鬥數四大個性分類這項創舉,更在將“紫微鬥數”轉變成為“個性預測”工具的方嚮上,前進瞭一大步,從而提供瞭一個非常實用的操作模型與定義。
《閱人有術》中脫去瞭迷信與宿命的錶相,顯現齣世界最早行為研究科學的本質。命宮中的主星,代錶此人的性格,也就是看待及處理事務的方法、決策模式。隻要知道他是哪一顆星坐命,即可掌握他的基本特質,甚至是潛意識中的思維邏輯,以及如何“用對的方法”,與之溝通相處,截長補短,創造最好的績效。
也就是,不同個性之間,相知相惜就是相生,不相知不相惜就是相剋。
在職場上,善用紫微,就能和同事發展正確的人際關係,發揮最大的團隊戰鬥力,從而增強競爭力,改變命運。
若说紫薇星算命,甭管是否有道理,可无法从本书得到确切详尽的算命术; 若说阅人,那就更是不靠谱了:罗列几种类型性格和相关的人物小故事,妄图由此及彼,推演出阅人之术,恐怕实难实行,至少与书名相差甚远。 一句话,我期待的交际方法论没法从本书得到,本书与小报上的星...
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就介紹瞭一下十四主星
评分拼拼湊湊的感覺,如果是行為學的話,更推薦身體語言。
评分一般,乾貨挺少的。
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