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绩效指标设计方法

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魏钧
第1版 (2006年6月1日)
2006-9
219
28.00
平装
9787301107324

图书标签: 绩效管理  HRM  人力资源  管理  无评分  HR  1HR   


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发表于2024-11-13

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图书描述

《绩效指标设计方法》编辑推荐:要想提升员工的绩效,就要授之以道。推行绩效管理的真正收获,莫过于找到提升全员绩效水平的方法。只有不断探索总结新的方法,提升绩效管理的水平,企业才能永续发展,而非昙花一现。

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@2008-07-30 10:10:39

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